アストラゼネカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全90件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の勤務地に移動ができないことが多く、よい実績を残したから異動がかなうわけではないため、基準があいまいでした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題になったにも関わらずいまだに露骨なPIPを行っている。外資系に勤めている以上覚悟はしなければいけないが、評価が...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は手続きなどがメインなのか退社時に改善点を聞かれたので伝えても、その後もその点には触れていない様子だった。伝...続きを読む(全139文字)

【良い点】
豊富なパイプライン（将来的に期待が待てる製品）。組織基盤がしっかりしている。営業組織では領域やチームによるが基本的にワークライフバランスは保て...続きを読む(全358文字)

【良い点】
会社の将来性は明るいこと。
製品力が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によって難易度が異なるが一律の目標をクリアする...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内は静かで穏やかです。本社が大阪なので関西の人が多く楽しい雰囲気でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西人の人懐っこさか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
MR自体の将来性に魅力を感じなくなったため。
MRとして培えるスキルがかなり少なく、他業種への転職が難しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
すぐ辞めれた。
当然だが、無理な引き止めとかはなく大企業だなといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRがスキルつくような営業...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の内容に興味があったわけではないのと処理件数が多くミスがあった時の対応が納得いかなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職する時特にこれといって困ったことはありません。
退職申請も非常に簡便でスムーズに進みました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
領域によって友理が嫌、忙しさが全く異なる。例えばオンコロジー領域やバイオ領域などの広域担当者はオンラインの業務が多...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階級にグレード制度を取り入れているが、各ポジション毎に定員が実質決まっており、能力のある人でも枠が空かないと土俵に...続きを読む(全265文字)

【良い点】
自身のポジションを上げるため。特に不満足な部分はなかったが、より自身を高く買ってくれる企業に転職するため退職を決断した。この業界あるあるだが、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職に関して希望の時期を聞いてくれた。
また、退職するからといって態度を変えずに接してくれたため最後まで働きやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自由度が高い反面、離職者も多く出入りが激しいので入退職が日常化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多すぎてついていく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常に応援してもらう形で退職することができました。いわゆる風通しが良いということでしょうか。今でも元上司や先輩とはお付き合いがあります。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
薬の開発力があり、新製品に携われる機会が多い。ただし、組織によっては中々新製品が出ない領域があるので注意が必要。また、組織変更が多いので中々落...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが質的でなく量的なものであり、追求もされるためモチベーションが上がらなかった。ルールの遵守は社内外から厳しく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今までの上司は1人を除いて全員優しく、かつ愛を持った優しさがある人でした。やはり上司の人柄は大事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2017年当時のことなので今はだいぶ改善されていると推察いたしますが、年齢が高くなってきている方や実績があまり芳し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職も比較的しやすく、社員の目的、目標を応援してくれる傾向が高いため。高いポジ賞はそのオポチュニティも少ないので、キャリアディベロップを考える...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりがいをかんじない。コプロが多くどちらも自信が主導で動いている感じがしない。会議だけろくに多く、口だけとイメージ。昇給には所長の影響力が強い...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店外異動の希望がほとんど通らない。女性は結婚等で希望勤務地(都市圏)に異動するケースが多かったが、だいたい早期に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、理由も聞かれない。
社宅が借り上げ制度である点も、税制面で有利である。
支店や分室にもよるが、働きやすい環境ではある。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務も制度としてはある。しかし、周囲の理解と協力を得ることが必須である。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や出張、残...続きを読む(全181文字)