この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあるのか知らない。社内制度も不祥事後は何もなくなった。持ち株制度もなくなった。今後に期待。続きを読む(全72文字)
日医工株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあるのか知らない。社内制度も不祥事後は何もなくなった。持ち株制度もなくなった。今後に期待。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
皆一丸となり頑張っている感じではある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日本の田舎の会社。
他社から有能な人を上に置いたらい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。あっても、有能な人材は流出してしまったようで、いきなり出世して慌てて下を教育している感じ。何も学べない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在宅勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある大手なのにシステムは整っていない。給料も安いし、キャリアアップは望めないから、機会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
古い感覚のおじさん達が女性を下に見ている感じはあるが、多くは若い世代で男女差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと在席してい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。残業は推奨していないので、残業している人はしているがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
不祥事後で改革を進めようという雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されていてある1つの仕事をずっとしていてキャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いイメージで、のんびりしている、
【気になること・改善したほうがいい点】
知識経験がない人が上司。
ある程度この会社に在席してい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがあるが内容がないので役にたっていない。メンターシステムも当たり外れがあり、全く知識も経験もない人がメ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安い。資格手当も同業他社と比較してとても安い。
昔からいる人は良いとのことから、不祥事後に入社組と差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
決められた手順やルールがしっかり決まっているのでそれを遵守し、最初は自ら積極的に周りとうまくやっていくように努力して行くことが大切かと思います...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
週3回休みが助かりました。ただ、勤務する時は12時間労働になり夜勤で体力的に辛いことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境、...続きを読む(全170文字)
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社員さんは優しい人が多く質問にも丁寧に答えてくれる。富山という土地柄か温厚な人も多い印象。
ただ実務に優れる人が必ずしも管理職になるわけではなく、日本企業...続きを読む(全104文字)
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富山で暮らしていくぶんには、十分な額がもらえていたと思う。毎年年功序列で上がっていくと聞いた。
また、部長以上になると給料が大幅に上がるらしい。続きを読む(全72文字)
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今後は子会社として事業を再生していくみたいなので、会社の業績としては未知数だと思う。
ただ、工場が閉鎖になることはないと思うし、色々な設備を扱えるので、社...続きを読む(全106文字)
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自分のいた場所ではマネージャークラスになると残業も月50時間ほどあったみたいだが、メンバークラスでは残業も多くなく、有給も事前に申請すれば嫌な顔をされずに...続きを読む(全86文字)
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大きな工場なので、技術者としてスキルをアップさせようと思えば、色々と取り組ませてもらえる環境だったと思う。
また、足を引っ張りあうような嫌な文化も全くない...続きを読む(全94文字)
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女性の管理職の方が多いので、能力があれば性別に関係なく、責任のある立場につける環境だと思います。
しかし、部長クラス以上になると男性ばかりになります。
管...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
契約から2年で一般正社員と同程度のボーナスが頂けます。
給与も残業は発生しますが、月2回位していけばそこそこ生活できます。
私はもう退職したの...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
有給は取れます。
取れますが、上司ガチャに外れたら小言言われます。
まあ、取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の届けを出す...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育体制は普通。働く環境としては良かったので、忙しくてスキルアップをするための時間がないということはなかった。製造だったので、キャリア開発とい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は、大手の製薬会社だけあってそこそこ良かったと思う。
評価制度も中小企業よりは明確な基準があり、年に1回面談形式のフィードバックがあり、仕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製造部は作業手順書に従って作業をこなすのがメインの仕事になり、その他はSOPやバリデーション対応や製造設備管理などの対応になる。製造作業はどち...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大手医薬品メーカーの高水準なGMP体制のもとでトレンドに敏感な最先端に近い品質管理を経験できます。同じ日医工でも拠点によって全く文化ややり方が...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ジェネリックメーカーとして、日本の市場で大きなシェアを確保しているので、今後倒産等に至る事はないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
会社名 | 日医工株式会社 |
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設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,656人 |
売上高 | 1368億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩本紳吾 |
本社所在地 | 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 076-432-2121 |
URL | https://www.nichiiko.co.jp/ |
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