アポルテジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新経営体制になっても力技一本の営業体制ではおそらくまた倒産する事は目に見えていると思います。顧客軽視、押し込み、パ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スタッフ同士、とても仲が良いのでつまらない仕事でも楽しく作業することができていました。やはり環境が一番なのでそういう意味ではとても良い環境だっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
どこでも営業として通用できるスキルが育成されると思います。一方で従順、自分でものを考えない、イエスマンになってしまうという懸念もあり、信じきれ...続きを読む(全160文字)

倒産前に退職しました。まずは埼玉が無くなり、新宿・船橋・立川が数ヶ月後に無くなり、厚木だけに営業所が残った時期に退職しました。
少し体育会系の会社で平日は...続きを読む(全271文字)

入社時から課長待遇で入社がウリの会社でしたが、実際には数字の高い課長や次長などの下についたり、エリアを分けたりしていました。課長や次長、部長と言ってもガミ...続きを読む(全188文字)

当時は土、日、祭日は完全休日のためプライベートとの両立はしやすかったと思います。遅くなる方は22時頃までは残っていたと思いますが、先輩方も土日祝日。GW、...続きを読む(全155文字)

皆無。毎日8時出勤、11時退社がデフォルトで、仕事を早く片付けるというより、誰が一番遅くまで残って頑張っていいるかなんて事を競っていました、本当に思い出す...続きを読む(全158文字)

そんなものは皆無。お互いを監視、足の引っ張り合い、成果の横取り等が横行した信じられない状況でした。とっとと逃げ出した自分はそうではありませんでしたが、ずっ...続きを読む(全158文字)

もうすでに倒産した会社であるが、当時から兆候があった。入社当初から人材を使い捨て、管理職は精神論のみ語るばかりで具体的な商品改善等は一切行わない風潮だった...続きを読む(全161文字)

年収は420万円からスタートです。営業未経験でも420万円からのスタートですから高待遇でしょう。但し目標に対する達成度合いに関しては結構詰められます。理不...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性だからと言って昇進できないなどは全くない。むしろチャンスが多いかもしれない。ただ産休に入った先輩が帰ってきたことはないかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もいる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時、仕事は長時間でしたが、社員同士の連帯感はありお互いにフォローをしあいながら業務に携わすことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性プロデューサーが活躍しているので、女性への理解度は深い方だと思う
特に子育てにも理解があるので、ある程度は融通を聞かせてくれる場合も続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性のキャリアに関しては、さまざまな取り組みが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みは積極的に行われるが、よ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員も多く、社内クリエイター含め困った時には助け合えるような体制は比較的整っている。 有給はこの業界にしては非常に取りやすく、自分の仕事さ...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる女性特有の働きづらさ等はないと思いますが、人数が少ないというのもあり、休みにくさは多少あります。続きを読む(全72文字)