アポルテジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新経営体制になっても力技一本の営業体制ではおそらくまた倒産する事は目に見えていると思います。顧客軽視、押し込み、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スタッフ同士、とても仲が良いのでつまらない仕事でも楽しく作業することができていました。やはり環境が一番なのでそういう意味ではとても良い環境だ...続きを読む(全189文字)

女性の営業担当はゼロでした。昔在籍した女性社員の方が、自身の顧客を持ったまま、同業他社へ転籍してしまった為です。その後裁判等にまでなったとの事です。えげ...続きを読む(全176文字)

倒産前に退職しました。まずは埼玉が無くなり、新宿・船橋・立川が数ヶ月後に無くなり、厚木だけに営業所が残った時期に退職しました。
少し体育会系の会社で平日...続きを読む(全271文字)

入社時から課長待遇で入社がウリの会社でしたが、実際には数字の高い課長や次長などの下についたり、エリアを分けたりしていました。課長や次長、部長と言ってもガ...続きを読む(全188文字)

当時は土、日、祭日は完全休日のためプライベートとの両立はしやすかったと思います。遅くなる方は22時頃までは残っていたと思いますが、先輩方も土日祝日。GW...続きを読む(全155文字)

皆無。毎日8時出勤、11時退社がデフォルトで、仕事を早く片付けるというより、誰が一番遅くまで残って頑張っていいるかなんて事を競っていました、本当に思い出...続きを読む(全158文字)

そんなものは皆無。お互いを監視、足の引っ張り合い、成果の横取り等が横行した信じられない状況でした。とっとと逃げ出した自分はそうではありませんでしたが、ず...続きを読む(全158文字)

もうすでに倒産した会社であるが、当時から兆候があった。入社当初から人材を使い捨て、管理職は精神論のみ語るばかりで具体的な商品改善等は一切行わない風潮だっ...続きを読む(全161文字)

年収は420万円からスタートです。営業未経験でも420万円からのスタートですから高待遇でしょう。但し目標に対する達成度合いに関しては結構詰められます。理...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新人研修や商材の研修は充実していた。ロープレもこれでもかというくらい重ねさせてくれるので、すぐに慣れると思う。上司も商談に同行してくれるので...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したチーム次第。あたりの上司が直属になれば、一気に成長できる。会社として何か学ばせてもらえる機会はない。資格...続きを読む(全87文字)

【良い点】
専用システムがあり勉強になるので学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しての研修に関してはもう少し改善が必要　資格支援はな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
全くの未経験で入社する人はほとんどいなく、ある程度の経験や知識を持って入社する人が多いので、研修というよりは実務を通して覚えていく流れが中心...続きを読む(全179文字)

【良い点】
AI研修やマナー研修など、研修が豊富にあるイメージ。現場以外のことも学びたいという人におすすめできる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務内容はマニュアル化されており、クライアントの元に初めて取材に行くまでに、研修が何時間もありました。印刷関連の基礎知識など、基本的な研修も...続きを読む(全306文字)

【良い点】
スキルアップのための費用は会社が負担してくれる。合わせて、受験のための休みや業務のサポートもあるため、自分自身が頑張ろうと思った場合、フォロ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署異動や昇格で新しいミッションに就く人が多く、社内でのキャリア形成は盛ん。2年～3年働けば、他部署に移動したいという意見を出せるという話も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
合格なら資格取得支援があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなかったです。一応講習がありましたが、自学が多かったです。続きを読む(全79文字)