アポルテジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新経営体制になっても力技一本の営業体制ではおそらくまた倒産する事は目に見えていると思います。顧客軽視、押し込み、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スタッフ同士、とても仲が良いのでつまらない仕事でも楽しく作業することができていました。やはり環境が一番なのでそういう意味ではとても良い環境だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
どこでも営業として通用できるスキルが育成されると思います。一方で従順、自分でものを考えない、イエスマンになってしまうという懸念もあり、信じき...続きを読む(全160文字)

女性の営業担当はゼロでした。昔在籍した女性社員の方が、自身の顧客を持ったまま、同業他社へ転籍してしまった為です。その後裁判等にまでなったとの事です。えげ...続きを読む(全176文字)

倒産前に退職しました。まずは埼玉が無くなり、新宿・船橋・立川が数ヶ月後に無くなり、厚木だけに営業所が残った時期に退職しました。
少し体育会系の会社で平日...続きを読む(全271文字)

入社時から課長待遇で入社がウリの会社でしたが、実際には数字の高い課長や次長などの下についたり、エリアを分けたりしていました。課長や次長、部長と言ってもガ...続きを読む(全188文字)

当時は土、日、祭日は完全休日のためプライベートとの両立はしやすかったと思います。遅くなる方は22時頃までは残っていたと思いますが、先輩方も土日祝日。GW...続きを読む(全155文字)

皆無。毎日8時出勤、11時退社がデフォルトで、仕事を早く片付けるというより、誰が一番遅くまで残って頑張っていいるかなんて事を競っていました、本当に思い出...続きを読む(全158文字)

そんなものは皆無。お互いを監視、足の引っ張り合い、成果の横取り等が横行した信じられない状況でした。とっとと逃げ出した自分はそうではありませんでしたが、ず...続きを読む(全158文字)

もうすでに倒産した会社であるが、当時から兆候があった。入社当初から人材を使い捨て、管理職は精神論のみ語るばかりで具体的な商品改善等は一切行わない風潮だっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
GE,SE職があるうちGE職は大企業というだけある高所得。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは大企業というよりSaaS企業の営業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年昇給はした。金額はその年によってまちまちであったり、個人によっても変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価水準...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時は若くして給料が高い方だと思っていた。ただし、転職して感じたことだが世の中にはもっと給料がもらえる職場があると後から知ったので、常に世の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)