主婦と生活社の評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
自由に仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・上司は、全く使えず連絡・相談をしても知識がないのか受け答えは何もしてくれな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が活躍する場所に値するには、何らかの犠牲が伴う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍するには、結婚できなかったり・産休が取...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色々と自由にスキルを積むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの仕事の指示がないため、何をしてよいかわからない。
酷...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務系の人はおっとりしている印象でした。あまり関わらないかも。社名だけあって女性が多いです。週刊誌のほうは知りませんが、全体的に制作進行はゆと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出版社らしい自由さ、好奇心に溢れている。本を作る、本を売るという本好きの集まり。銀座という土地も便利。書店でのリサーチ、美味しいランチで気晴ら...続きを読む(全264文字)

【良い点】
担当編集者が企画出しから予算管理、
プロモーションまで一貫して関われる。
服装も自由で、出社時間なども自由。
社風がかなり自由。
成績さえ出せ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
本好きの集まり、いかにも文系な。早慶、上智を中心に私大の上位校じゃないと入社は難しい。みんな好奇心が強く、話が面白い、のびのびしてる雰囲気。
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員になるには1000倍もの競争率。
若い時からかなり高給が見込め、本作りのプロ、クリエイターとしてやりがいのある仕事ができる。美人の編集者が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。派遣社員には無理なことですが、育児休暇を取られていた社員さんがいました。産前産後、育児休暇を合わせて合計３年ほど休...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事もゆったり進行していたので、キリキリすることもなく、時間が過ぎるのを待っていたくらいです。社員の方はとても優しく話しも楽しかったので、穏や...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ちょうど派遣契約終了の時、やるべき事があったのでこの契約を終わりに旅立ちました。なので、結果円満退社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の女性比率が高い。未婚者・既婚者など様々な立場の女性がおり、理解を得やすく、アドバイスも受けられると思う。育児休暇をしっかりととられている...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性向けの本をメインに作っている会社のため、男性も女性も差がなく仕事の機会が与えられる。女性がいなくては成り立たない会社なので、やる気がある女...続きを読む(全222文字)

【良い点】
かつて組合の影響力が強かったため、そのかいあって産休＆時短制度はしっかりしている。10時～16時の勤務体系で、サクッと帰っているママさん編集者...続きを読む(全307文字)

【良い点】
売上部数の多い媒体だったため、業界内外での注目度が高く、企画なども時流に乗ったものが多く、メーカーとのタイアップなども華やかな雰囲気があった。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
週刊誌の編集部だったが、殺伐としていると思いきや意外に穏やかなスタッフが多く、女性スタッフ同士も仲はよかった。個々がプランを出すプラン会議が毎...続きを読む(全392文字)

【良い点】
進化がとまっているからか、会社全体がお気楽に構えている。レオンのヒットに胡座をかき続け、とくにコレといった知的活動はしなくても、給料が貰える。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
常駐の業務委託契約でしたが、更新の際には着実に昇給がありました。給与水準は他の出版社に比べてそう変わらず、一般的な水準かと思います。もちろん部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務委託で働いていましたが、正社員と同じように仕事を任せてもらえました。スキルアップのためには、よい職場だと思います。
そこそこ知られている会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員ならば、時短勤務が小学校入学まであるので、子育て環境は整っているほうではないかと思う。2人、3人産んでいる編集者もいた。
【気にな...続きを読む(全159文字)

業務委託で入社しました。
もちろん個人事業主ですので仕事の面は全て自分の裁量・責任になりますが
むちゃなことをしてくるような依頼もありませんし、社員の...続きを読む(全178文字)

先輩のアシスタント的な立場が長かったが、ある時期からひとりで企画書を作成し提案させてもらえるようになり、その企画書が営業先に評価され仕事を受注できたさいに...続きを読む(全153文字)

半年に一回評価がおこなわれる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組み。評価方法は売り上げ実績数字、勤務態度など。評価者は直属の上司がおこなう。賞...続きを読む(全152文字)

編集者を育てるという姿勢がしっかりとある会社というイメージです。最初は先輩の立会い、データ整理などから始まりますが、ラフの切り方、見出しの立て方、校正の仕...続きを読む(全154文字)

部署によってあたりはずれがかなり大きい。
全体的に言えることは、古い体質の企業なので、上から言われたことに対しては「イエス」を言える人でなければ難しいと...続きを読む(全154文字)