三球電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が繁忙期になると発生して、仕事がなくても出社か有給にしないといけない
通常通り仕事がある場合は残業か代休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎年昇給があり、ボーナスも年間で3回あり毎年出ているのでかなりよい
また金額もかなり出るため稼げる。
住宅手当も出る続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはいい人が多いが面倒見の悪い先輩にあたるとかなり辛く、周りに相談しても改善されないため、自分が耐えるしか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新入社員に対してかなり厚く面倒を見てくれるし、上下の垣根を超えてコミュニティケーションをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや夏冬の連休は長い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては信号機に何かあった時の為に待機をしてる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般の方が日常的に利用する物なのでやりがいを感じることが出来る。
仕事をやる上で詳しく慣れるので日常生活でも役にたつ続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収に関しては年2回の賞与があり、利益が出た年は期末賞与が出る。
期末賞与は年2回の賞与よりも多い時がほとんどであった
昇給に関してはある一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
信号機を扱う仕事がメインの為、仕事がなくなることはないと思われる。
普段見慣れている信号機に関して詳しく慣れる為、実際の物の大きさや役割など...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得のために講習会を行ってくれるので、取りたい資格がある時は非常に助かる。社員の業務都合に合わせて、定時中や定時後に講師が教えてくれる。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)