三球電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が繁忙期になると発生して、仕事がなくても出社か有給にしないといけない
通常通り仕事がある場合は残業か代休...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎年昇給があり、ボーナスも年間で3回あり毎年出ているのでかなりよい
また金額もかなり出るため稼げる。
住宅手当も出る続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはいい人が多いが面倒見の悪い先輩にあたるとかなり辛く、周りに相談しても改善されないため、自分が耐えるしか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
かなり安定した業績で会社としてかなりちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上深夜残業が多いがその分残業は出る
しかし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新入社員に対してかなり厚く面倒を見てくれるし、上下の垣根を超えてコミュニティケーションをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや夏冬の連休は長い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては信号機に何かあった時の為に待機をしてる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
信号機を扱う仕事がメインの為、仕事がなくなることはないと思われる。
普段見慣れている信号機に関して詳しく慣れる為、実際の物の大きさや役割など...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収に関しては年2回の賞与があり、利益が出た年は期末賞与が出る。
期末賞与は年2回の賞与よりも多い時がほとんどであった
昇給に関してはある一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般の方が日常的に利用する物なのでやりがいを感じることが出来る。
仕事をやる上で詳しく慣れるので日常生活でも役にたつ続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎月の給料はそれほど高くないが、夏・冬・期末の賞与で年収がある程度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏・冬の賞与は固定だが期...続きを読む(全150文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)

【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました！業務に必要な専門知識（建築・不動産・税務など）を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)