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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夏期休暇は6月から9月の間に自由に取れるので、自分に合った時期に休めます。
もちろん仕事の調整は必要ですが、繁忙期を除けば外資系らしい雰囲気で自由です...続きを読む(全167文字)
スウォッチグループジャパン株式会社
スウォッチグループジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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夏期休暇は6月から9月の間に自由に取れるので、自分に合った時期に休めます。
もちろん仕事の調整は必要ですが、繁忙期を除けば外資系らしい雰囲気で自由です...続きを読む(全167文字)
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私がいた頃の人事や部長などは、売り場にも定期的にみにくるなど、わりと距離が近く気さくに話ができる方達でした。
スタッフ全員と面談が定期的にありました。...続きを読む(全156文字)
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やはり販売職なので自分が提案した商品をお客様に気に入って頂けた時、購入して貰えたときにやりがいを感じました。
また、わりと入社してすぐにディスプレイな...続きを読む(全159文字)
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外資系ということもあり、何事も実力主義です。
しかし、大変やりがいを感じられることも多く、働きやすいと思います。
新卒は皆無でほとんどの方が転職され...続きを読む(全154文字)
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労働条件はきっちりしていて、リテール部門だと残業はほとんどありません。
ただ福利厚生に関してはあまり期待しないでください。
一部のホテルや旅館が特別...続きを読む(全164文字)
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ほとんど社内でのスキルアップはなく個人の努力のみとなっている。
自分から学びにいかないといけません。
できる限りワールドウォッチフェアや他店での新作...続きを読む(全169文字)
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やはり自分のトーク次第でランクが上の商品を買ってもらえるととても嬉しいです。
品質はそれなりのものですが、肝心なのはやはり外見、正直いって売りにくいも...続きを読む(全436文字)
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多種多様な発想で挑戦をする事に否定的ではないので、ボトムアップの体質はあると思います。
同業の複合企業なので多くの情報を得ることが出来て、刺激もありコ...続きを読む(全170文字)
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あくまで実践主義。
キャリア採用ですぐに結果を求められ、行動力を求められる。
上司はあえて他業種からの採用が多くみられ、業界に精通しているとは限らず...続きを読む(全162文字)
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入社してみたら、専門知識が必要とされ、異業種からきた者には全く分からず、研修や事前に必要な情報すら与えられずクレームを受ける。
銀座の受付は態度悪い。...続きを読む(全166文字)
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能力給やインセンティブ制度があり、やったものは評価されるが、
あくまで上司の評価ベースです。
なかなか社内では給与が上がりにくいシステムが導入されて...続きを読む(全158文字)
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販売職は、契約社員がほとんどで、給与は、一般的な販売職とほとんど変わりません。昇給は、上司の評価で決まっていましたが、店長にならないとほとんどあがりませ...続きを読む(全167文字)
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部署が移転になり、通勤が困難になったため。
残業もなく、定時であがれる仕事だったため家庭と仕事の両立も可能で、かつ賞与の金額も高いので満足して働いてい...続きを読む(全159文字)
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この会社は100人の従業員を100人とも天才でそろえようとしている。天才でなければ売上が取れないビジネスモデルであるのに、売れなければ能力がない、やる気...続きを読む(全211文字)
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やはり時計業界では世界1の企業なので安定性はありますね。
ただ年齢が上がってくるとつらいです。
事業部間のブランド異動も無いので年齢が上がってくると...続きを読む(全162文字)
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この会社の中に体系的(新人研修、中間管理職研修等)な研修は存在しません。そもそも新卒者を採用して育てて配属すると言う発想がありません。中途採用が中心で、...続きを読む(全157文字)
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まず職場に男女の格差(差別)は全くありません。責任者が女性である部署も多く存在します。数年前まで社長は女性でしたし、女性の役員もいます。実力があれば性別...続きを読む(全165文字)
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企業希望、それに知名度は申し分無い。またグローバルな会社であり、英語力があれば有利となる。しかし、日本の企業しか知らない場合は、日本企業との社風のギャッ...続きを読む(全159文字)
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社風:コンサバである。マルチブランドの会社のため、部門間のシナジーはあまりない。
人間関係:人間関係が重要視される環境である。特に上司との良好な関係を...続きを読む(全212文字)
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配属部署や業種によって異なるが、比較的取りやすいと思う。
就業規則等を見ると制度は整っている。しかし、どの程度社員が使っているかは不明。
社員への周...続きを読む(全155文字)
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給与・賞与は雇用形態や業種により異なる。業界自体の給与水準がそれほど高くないがこの会社は平均的だと考える。配属部署によって満足度は異なるが、自身の処遇に...続きを読む(全164文字)
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面接は、その当時のスウォッチ事業部の事業部長と直接の面接でした。職務経験を簡単にお話しただけで、その他の確認は無くその場で合格しました。入社日には、人事...続きを読む(全163文字)
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単純にリストラされました。外資系企業ですので、売上と人員のバランスが決まっており、売上が低迷してくると人員整理があります。その他にも、事業部長が交代する...続きを読む(全165文字)
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年収契約となりますので、個人の成果によっては年齢に関係無く高い評価を受ける事が出来ます。年収(給与・賞与)に関しても、かなり高いレベルだと思っています。...続きを読む(全155文字)
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繁忙期は別であるが、通常は、長時間残業する風土はなく、常識的な時間で退社をすることができるため、プライベートな時間もとることができ、そういった意味でワー...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | スウォッチグループジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スウォッチグループジャパン |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 売上高 | 223億5000万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | クリストフ・サビオ |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目9番18号 |
| 電話番号 | 03-6254-7200 |
| URL | https://swatchgroup.jp/maintenance/index.html |
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