ホームテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
元々スキルを持っている人はとても活躍できると思う。これまでのやり方を大きく変えなくても会社に固いルールが無いので大丈夫です。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われないので、何時間やってもタダ働きのようなものです。けれど取引先や顧客へのFAX...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分で考えて実行する力が有れば、色々やらせて貰えるのでやる気が出る。上司に確認を取らず、自身で決められる裁量がかなり多め。現場を任されれば会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ありません、ボーナスは雀の涙、利用可能な提携施設などもなし、保険は土建国保、厚...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全てが担当者任せなので知らない業務でも調べながら取り組まなくてはいけない点、一見デメリットに見えるが慣れると自分のやり方で進められるのでとて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人によりボーナスが違います、あからさまに社長の好き嫌いが出ていますので日頃から社長に好かれる業務を意識しなくてはいけません、周りの社員から白...続きを読む(全153文字)

【良い点】
雰囲気は悪くないと思います。配属場所によるでしょうが、私の配属先ではギスギス感を感じる場所ではなかったです。少なくとも入って早々無理だと感じ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
すぐ採用されます、慢性的な人不足です。
最初の三ヶ月は研修期間なので20万くらいだったと思います、厚生年金はありです
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

仕事はトップダウンではなく、ボトムアップなので、上司にも気軽に相談できる雰囲気作りはとてもよかった。従ってモチベーションも高く、達成した際はチームで飲み...続きを読む(全155文字)

最高の社内雰囲気でした。社長自らが仕事に率先してくれていたし、目標を毎日掲げていたのでモチベーションも落ちることなく仕事に100パーセント集中できる環境...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事務職ならほとんど残業せずに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督や営業にも女性はいるが、厳しい環境だと思う。特に監督は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員はあまりみたことないが、定時で帰っている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとおもいます。ただ少し昭...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育児しながら室長や課長職に就いておられる方もいらっしゃいますので、女性にとっては続けやすい環境だと思います。親会社のプライムライフテクノロジ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
小さなお子さんがいても、休みやすく
産休復帰も確保されているので、
長く勤めやすい環境であるとおもう。
設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)

【良い点】
短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。しかし、内勤の方で女性の方は割とおり、建設業が男性だけの時代ではなくなってきていると感じます。働く場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他部署にいた女性は、とても
いきいきと働かれている方々多くいたため環境はとてもいいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)