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株式会社ホームテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホームテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホームテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ホームテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホームテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて実行する力が有れば、色々やらせて貰えるのでやる気が出る。上司に確認を取らず、自身で決められる裁量がかなり多め。現場を任されれば会...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホームテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時に募集要項と異なる点、たとえば就業時間が長かったり、休みが基本週一日だったりということを説明されたため大きくギャップを感じたことはさほど無かったで...続きを読む(全167文字)

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    ホームテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホームテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々スキルを持っている人はとても活躍できると思う。これまでのやり方を大きく変えなくても会社に固いルールが無いので大丈夫です。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ホームテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が支払われないので、何時間やってもタダ働きのようなものです。けれど取引先や顧客へのFAX...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ホームテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金ありません、ボーナスは雀の涙、利用可能な提携施設などもなし、保険は土建国保、厚...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ホームテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全てが担当者任せなので知らない業務でも調べながら取り組まなくてはいけない点、一見デメリットに見えるが慣れると自分のやり方で進められるのでとて...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ホームテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によりボーナスが違います、あからさまに社長の好き嫌いが出ていますので日頃から社長に好かれる業務を意識しなくてはいけません、周りの社員から白...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ホームテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様や会社に嫌われなければとても居心地の良い会社です、お客様には良い顔しながらも会社からの金銭的なきびしさを突きつけなくてはいけませんので...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホームテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    雰囲気は悪くないと思います。配属場所によるでしょうが、私の配属先ではギスギス感を感じる場所ではなかったです。少なくとも入って早々無理だと感じ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ホームテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    すぐ採用されます、慢性的な人不足です。
    最初の三ヶ月は研修期間なので20万くらいだったと思います、厚生年金はありです
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ホームテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

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    仕事はトップダウンではなく、ボトムアップなので、上司にも気軽に相談できる雰囲気作りはとてもよかった。従ってモチベーションも高く、達成した際はチームで飲み...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ホームテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    最高の社内雰囲気でした。社長自らが仕事に率先してくれていたし、目標を毎日掲げていたのでモチベーションも落ちることなく仕事に100パーセント集中できる環境...続きを読む(全161文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)

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    東鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全111文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社TTKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は個人で抱え込むことが少なく、周囲がサポートしてくれる環境があります。法令順守の意識が高く、有給休暇の取得は徹底されています。土日休みが...続きを読む(全326文字)

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    四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    四国電力の子会社のため基盤がしっかりしていること、安定さに魅力を感じました。面接時になんでも質問できる雰囲気を作ってくれます。
    【気になるこ...続きを読む(全110文字)

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    第一建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確かに夜勤があり、その分年収は高くなっていった。また、賞与も高いため報酬の面では良いことがたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ホマレ電池の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと営業ノルマに対して厳しいところがあるのかと思いましたが、飛び込みのなく、同行サポートがあるので安心して活動できます
    【気になること・改...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィールドエンジニアという現場で働く職種は自分に合っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置転換が定期的にありますが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)

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    ホームテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホームテック
    フリガナ ホームテック
    設立日 1997年12月
    資本金 1億円
    従業員数 2人
    代表者 岩﨑暢仁
    本社所在地 〒194-0021 東京都町田市中町2丁目14番17号
    電話番号 042-728-7770
    URL https://www.hometec-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1877889

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。