ホームテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
元々スキルを持っている人はとても活躍できると思う。これまでのやり方を大きく変えなくても会社に固いルールが無いので大丈夫です。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われないので、何時間やってもタダ働きのようなものです。けれど取引先や顧客へのFAX...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分で考えて実行する力が有れば、色々やらせて貰えるのでやる気が出る。上司に確認を取らず、自身で決められる裁量がかなり多め。現場を任されれば会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全てが担当者任せなので知らない業務でも調べながら取り組まなくてはいけない点、一見デメリットに見えるが慣れると自分のやり方で進められるのでとて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人によりボーナスが違います、あからさまに社長の好き嫌いが出ていますので日頃から社長に好かれる業務を意識しなくてはいけません、周りの社員から白...続きを読む(全153文字)

【良い点】
お客様や会社に嫌われなければとても居心地の良い会社です、お客様には良い顔しながらも会社からの金銭的なきびしさを突きつけなくてはいけませんので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
雰囲気は悪くないと思います。配属場所によるでしょうが、私の配属先ではギスギス感を感じる場所ではなかったです。少なくとも入って早々無理だと感じ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
すぐ採用されます、慢性的な人不足です。
最初の三ヶ月は研修期間なので20万くらいだったと思います、厚生年金はありです
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

仕事はトップダウンではなく、ボトムアップなので、上司にも気軽に相談できる雰囲気作りはとてもよかった。従ってモチベーションも高く、達成した際はチームで飲み...続きを読む(全155文字)

最高の社内雰囲気でした。社長自らが仕事に率先してくれていたし、目標を毎日掲げていたのでモチベーションも落ちることなく仕事に100パーセント集中できる環境...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)