この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさだと、お子さんの体調が悪くなり早退でも、カバーできる事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の月に一...続きを読む(全132文字)
河淳株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河淳株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に河淳株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさだと、お子さんの体調が悪くなり早退でも、カバーできる事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の月に一...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な方がお送り在籍しており学ぶ環境はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ほど働き方が世の中で言われていない時期ということ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多いため、生理のときや婦人科系について理解があるため働きやすいと思います。
とてもいいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も多く、特に働きづらい環境というのはないかと思います。産休、育休がとれてその後の仕事への復帰もしやすい環境がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
企画職は女性登用積極推進している。
産休育休は完璧に取れる。契約社員であっても保育園待機で半年とか復帰延長出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、お客様層も成人女性が多い為環境としては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品や棚替えなどを自身で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正社員は手厚い待遇。産休、育休は取りやすく、復帰延長もすぐ出来る。仕事量も少なく、残業もほぼ無い。契約社員も業務は限定的で、残業はほぼ無い。あ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性には優しい人が多いです。
最低限の福利厚生はあります。
時短、育休、産休といったものです。
本社でなら、ケユカの廃棄をもらうことがたまにで...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が未だに残っていると感じることが多かったです。女性社員より明らかに男性社員を大切にしていると垣間見ることが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はほぼ100%だと思う。女性が多い職場なので時短勤務など融通はききやすく、実際時短勤務をしている主婦さんも多く、二人、三人と子...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は一人もいません。
また社長は飲み会にて女性社員に対してセクハラとしか思えないような発言をしていました...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業を望まれることはほぼなく、よっぽどのことがない限り定時で帰らせてもらったので、ワークバランスが取りやすかった。
休みの希望を3日は出させて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私の在社当時は、営業部女性スタッフの業務内容は9割がた事務作業でした。
制服あり・定時帰宅があたりまえ、というとても会社としてベーシックな業務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に定時に帰ることができるし、営業から残ってくれと言われることも皆無です。所属部署によってはルーチンワークではないため、突発的に業務量が増...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
事務職、企画、小売店(ケユカ)の方は女性の働きやすさに関してはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、まず女性の方...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いが、ギスギスする事もなく、人間関係は良好に仕事ができる。わからない事も、丁寧に教えてくれる。
育児休暇などもあり、働きやす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでそれなりに待遇はいいと感じた。産休を使用している人や、交代で有給休暇消化したり正社員、正社員じゃなくても従業員にはとても良...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の方々は優しい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の仕事内容はあんまり把握しておりません。
こなすほど次々とまわ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い分、幼い子供がいる人でも割りと理解がある会社だと思う。
人間関係も穏やかなひとが多く働きやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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店舗スタッフでした。
店長・副店長は土日勤務必須で、私情で休むことは出来ません。4日以上休む長期休暇も不可能です。
店長になっても契約社員から正社員にあが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・その店の店長にもよるが、毎月希望の休みを聞いてくれる。土日の希望でも極力通そうとしてくれるので、主婦の方でアルバイトで長く働いている人もい...続きを読む(全201文字)
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小さい子供がいる家庭は働くことは難しいと思います。社員・パートでも夜21:30まで、大型店になると残業があるので終電近くまでかかります。育児休暇は1年間あ...続きを読む(全174文字)
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育児休暇、妊婦さんが職場に多く、理解もあった。
また、お子さんのいらっしゃるかたにも、緊急の場合はスタッフが
フォローしあっていたので、安心して職務に...続きを読む(全208文字)
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販売職だったが、たまに関わる本社営業職、管理職の方は穏やかな方が多い。的確な指示はあまり無いので、自分のアイデアは出しやすい環境。しかし唐突な指示や現場を...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署による、としか言えませんが、
今は各部門ワークライフバランスはとりやすいと聞いたことがあります。
ただ、その分残業規制が強まり、これまで残...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
学生時代にアルバイトしていてスーパーマーケットで弊社の台車を使っており、エントリーしてみようかと思ったのがきっかけです。
入社するまでは全く...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社からの大まかな方針はありますが、営業所や個人目標の達成に向けては各々が裁量をもって、比較的自由に仕事ができる点は良いと思います。
また、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土日出社などは基本的に無く、有給消化を全社の方針で積極的な取得を推奨されてきており、以前より有給取得をしやすくなったように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年功序列ではなくなりつつあり、若い方でもポストにつける環境になった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が抜擢される事が増えて...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンしか社長の周りにいないので間違った方向に行った場合の修正ができない
1000人以上従業員がいるのに労働...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社長の意向で転勤があり、海外に行き帰ってくるとかなりのポストが待っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、基本意...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日報で顧客の要望等をかくと社長が読んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の個人情報をベラベラと人前で話す管理職がおおすぎる ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
小売り店舗のほとんどの企業に何かしらのものをいれている シェアはすごい
ロットが多ければ営業が顧客にリクエストされた商品を作れる
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が家を買えるように住宅手当がでるようになった
年配者には無し 年収で区切った方がよかったのではないかと思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部だと重たいものを持つのが日常になるので体を痛めることがあるかもしれません。特に腰や肩を痛める方が多数います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に思い当たりません
事務方の業種であれば、休みも取りやすく働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性が将来...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は圧倒的に少ないイメージ。
女性で結婚した人は辞めるかバックオフィスへ異動している。異動も本部間であれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性も多くの仕事を任せてもらえてるイメージです。工場、事務どちらにも男女がいるので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近頃は女性も積極的に採用しており、活躍の場も増えていると思う。また、結婚、出産後も働きやすい環境づくりを意識してきている。実際に、育児休業明け...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休は間違いなく取得できるのと、夫(他会社)の転勤に伴った自身の異動の希望にも、とても柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休から復帰している・時短勤務をしている社員の方は非常に少ないがいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がかなり少...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業が数人いたが、ほとんど退職もしくは異動していた。
残業も多く大きい車両の運転や物理的にも体力仕事になること...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性が働き安いばしょは1割程度です。基本的に体力勝負で周りも男性ばかり、それ以外にもトイレなどの数も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性ははたらきやすい会社だとおもいます。いそがしくても女性は一年育児休暇を取れますし、復帰して数ヶ月は時短勤務ができます。
技能工に配属されて...続きを読む(全123文字)
会社名 | 河淳株式会社 |
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フリガナ | カワジュン |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 2億5600万円 |
従業員数 | 1,074人 |
代表者 | 河崎淳三郎 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目15番1号 |
電話番号 | 03-3665-1921 |
URL | https://www.kawajun.co.jp/ |
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