テネコジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったやつが損をする仕事内容。製造は助け合いだと聞かされていたが、残業する人はいつも決まった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
色々な国籍の方がいて、コミュニケーションを取りたい人は良いかもね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな人物がいない点。決められた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ウォーターサーバーやドリンクが飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことしかやらせて貰えない。意欲があっても他の製造はさ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
重いものを持たない業務もあるので女性でも仕事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、変な人や男の人が多いため、仕事のしづら...続きを読む(全139文字)

【良い点】
就業時間が短いため、プライベートな時間は作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とある製造ラインになってしまうと、毎日平均4時間...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員ですが英語のスキルが若干低くそのため英会話教室等の通学費用の
補助がありました。ただそれ以外のキャリア...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性だから男性だからという区別はなかったと思います。女性の管理職の方もいらっしゃいました。わたしが在職していた時はたまたま産休を取られた方が...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年収は正直高すぎるくらいだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば評価制度があいまいで正直あまりやる気のない社員ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていた方だと思います。有給も割と取りやすい環境だったと思います。雰囲気は悪くないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

とてもグローバルな職場でした。世界中に研究開発拠点や工場があり、出張で多くの外国人が訪れます。
非正社員だったので、詳しいことはあまりわからないので私の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
セカンドキャリアの推進という名目でベテラン社員の退職を促進しています。インセンティブもあり定年間際の年代も対象の様で転職のきっかけには良い制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本を代表するメーカーの為今になって後悔
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー以外は永遠に転勤
メーカーに戻ると家賃補助と出向手...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発をしていますが、開発プロセスの構築に失敗していて、非常に非効率的な開発を強いられています。
1)...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議、打ち合わせがとにかく多いが実りのある有意義な話し合いになっていない
また、それぞれが他責にしがちで同じ会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あくまで自部署に限定した話であるが不正発覚以降、働き方改革等を推進しており一般層の働きやすさは向上しており業務さえ回していればテレワークは自...続きを読む(全305文字)

【良い点】
何事も無くすぐに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人の仕事に対する姿勢、やる気の無さを感じて退職を決意しました。やる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新型コロナにより仕事がなくなり、自宅待機を命じられました。
給料は通常の6割しか支給されませんでした。
新型コロナからいつ復帰されるのか見通...続きを読む(全140文字)

【良い点】
親身に相談乗ってくれました。
必要とはしてくれてましたが無理やり引き止めることもなく快く退職させてくれました！
私の場合は辞めたくて辞めた人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職する際も次で頑張ってねと声をかけてくださり最後まで感謝の気持ちでいっぱいでした。
悔いの残る最後となりました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東プレ九州は、東プレの子会社である。係長、課長、部長などの役職には、東プレ本社から人材が派遣されるため、東プレ九...続きを読む(全126文字)