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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資らしく有給休暇が取りやすく、取り組んでいる特に年末年始の大型休暇の休みはドイツと日本の良いところ取り(クリスマス休暇早め+正月休暇長め)...続きを読む(全198文字)
オモビオ株式会社(旧:コンチネンタル・オートモーティブ株式会社)
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【良い点】
外資らしく有給休暇が取りやすく、取り組んでいる特に年末年始の大型休暇の休みはドイツと日本の良いところ取り(クリスマス休暇早め+正月休暇長め)...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性も活躍の機会はあると思う、但し女性の割合がそこまで高くないので、相対的に女性の昇進などは難易度が高い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給消化は推奨されているのできちんと休みはとれていたと思う。逆に有給を取らないと上層部からアラートがくるので、休みは比較的とりやすいかと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはほぼない。従業員を思って上層部が仕事をしているとは到底思えない。勤務時間が頻繁に変わったり、業務内容が頻繁に変わったりと中長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、仕事をする環境には恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕方ないことだが、ヨーロピアンによるヨー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の競合他社と比べると高いほうだとか思う。転居手当なども出たのでまさにステッピングストーンとしては最適だと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・オフィスについて
飲み放題のウォーターサーバーやドリップコーヒーのサーバーがあります。
ドリンク、おやつやカップ麺等の軽食は有料です。自販...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
職種に割り当てられた職務のみに縛られず、やる気と実力があれば自分の職種の範囲外のことにも比較的自由に力を発揮できると思います。
昇格や異動も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一通りの研修は整っており、マネージャ前の段階のレベルの人は当時はクオータごとに何らかの研修を受けている具合だった。またSAPなど、管理部門だ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にSAPやプロジェクト管理システムなどのインフラに投資を惜しまない傾向があるため、そのあたりを使ったぎ業務・活用の仕方を学べる環境にあるて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は活用されていて、10時出勤19時退勤なども可能。行使することについて誰も揚げ足を取るような言動や行動はなかった。子育て...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は業界水準に達しているかと思う。
業績が上がっていれば、業績連動賞与はそれなりの額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすく、緊急案件がない限りは有給を取りやすい。私事で休みますと一言言うだけで休みが取れ、陰で誰も特に文句を言う人もいない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員についてではあるが、30歳になった年の3月末まで、家賃補助が出る。
また、入社3年になった頃にグレードが上がる人が多い。それなりに安...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
能力開発のための研修プログラムは充実している。また、その機会を得るための人材マネジメントプロセスはしっかりしていると思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自らプロセス改善に携わり仕事の環境を良くすることができる点。グローバルのプロセスはさすがに変えられないので、その領域には限界ぎあるが。
【気...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自由度が高くワークライフバランスはとりやすい。オフィスはきれいで就業環境はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく非効...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
WELBOXと言うプログラムに参加しており、登録されている施設の利用に補助金が出る形となっている。
サバティカル休暇で年単位の休暇が取れたり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
製品群の幅が広く、車体以外であればコンチネンタルだけ出る車が作れてしまうほど。
ドイツ系プレミアム自動車メーカーと常に最新技術の開発を行なっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
多彩な教育プログラムが用意されており、スキルを伸ばすことが可能。
また、社内公募で別のキャリアにチャレンジすることも可能で、選択の幅が広い。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日本にも研究センターや製造拠点があることは、ロケーションに対してのコミットメントをカスタマーに示すことができている。それは仕事量にも反映され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内会議やメール、チャット等で海外のエンジニアと毎日のようにコンタクトをとるため、グローバルな環境で働きたい人には良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップのためのトレーニングが数多く開催されている。
上司から、このトレーニングを受けた方が良いと言われることは殆どないため、自分自身で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や個人によるが、ワークライフバランスは良いと思う。
スーパーフレックス制度を取り入れており、打ち合わせ等の予定がなければ特段何時に出社し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的にジョブ制なので、希望職種で入社してその職責を全うすることに注力できる。技術力の有無については色々な見方があるとは思うが、メガサプライ...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | オモビオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オモビオ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 842億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 難波祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
| 電話番号 | 045-444-3601 |
| URL | https://www.continental.com/ja-jp/ |
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