この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の競合他社と比べると高いほうだとか思う。転居手当なども出たのでまさにステッピングストーンとしては最適だと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他の競合他社と比べると高いほうだとか思う。転居手当なども出たのでまさにステッピングストーンとしては最適だと感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・オフィスについて
飲み放題のウォーターサーバーやドリップコーヒーのサーバーがあります。
ドリンク、おやつやカップ麺等の軽食は有料です。自販機...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
職種に割り当てられた職務のみに縛られず、やる気と実力があれば自分の職種の範囲外のことにも比較的自由に力を発揮できると思います。
昇格や異動も社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一通りの研修は整っており、マネージャ前の段階のレベルの人は当時はクオータごとに何らかの研修を受けている具合だった。またSAPなど、管理部門だけ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にSAPやプロジェクト管理システムなどのインフラに投資を惜しまない傾向があるため、そのあたりを使ったぎ業務・活用の仕方を学べる環境にあるてん...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は活用されていて、10時出勤19時退勤なども可能。行使することについて誰も揚げ足を取るような言動や行動はなかった。子育て中...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は業界水準に達しているかと思う。
業績が上がっていれば、業績連動賞与はそれなりの額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすく、緊急案件がない限りは有給を取りやすい。私事で休みますと一言言うだけで休みが取れ、陰で誰も特に文句を言う人もいない。土...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員についてではあるが、30歳になった年の3月末まで、家賃補助が出る。
また、入社3年になった頃にグレードが上がる人が多い。それなりに安定...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
能力開発のための研修プログラムは充実している。また、その機会を得るための人材マネジメントプロセスはしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自らプロセス改善に携わり仕事の環境を良くすることができる点。グローバルのプロセスはさすがに変えられないので、その領域には限界ぎあるが。
【気に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自由度が高くワークライフバランスはとりやすい。オフィスはきれいで就業環境はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく非効率...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
WELBOXと言うプログラムに参加しており、登録されている施設の利用に補助金が出る形となっている。
サバティカル休暇で年単位の休暇が取れたり、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
製品群の幅が広く、車体以外であればコンチネンタルだけ出る車が作れてしまうほど。
ドイツ系プレミアム自動車メーカーと常に最新技術の開発を行なって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
多彩な教育プログラムが用意されており、スキルを伸ばすことが可能。
また、社内公募で別のキャリアにチャレンジすることも可能で、選択の幅が広い。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日本にも研究センターや製造拠点があることは、ロケーションに対してのコミットメントをカスタマーに示すことができている。それは仕事量にも反映される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内会議やメール、チャット等で海外のエンジニアと毎日のようにコンタクトをとるため、グローバルな環境で働きたい人には良いと思う。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップのためのトレーニングが数多く開催されている。
上司から、このトレーニングを受けた方が良いと言われることは殆どないため、自分自身でア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や個人によるが、ワークライフバランスは良いと思う。
スーパーフレックス制度を取り入れており、打ち合わせ等の予定がなければ特段何時に出社して...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的にジョブ制なので、希望職種で入社してその職責を全うすることに注力できる。技術力の有無については色々な見方があるとは思うが、メガサプライヤ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員は外資系を渡り歩いている系、ローカル採用の外国人と普通の日本人に分かれている。管理職はドイツから赴任者か日系企業からの転職であるとの印象。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が関わった製品が世に出ることにはやりがいを感じる。
チームで開発をやり遂げることの達成感。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客さんと直接話さない人はワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーインターフェースをしている人は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
外資系メガサプライヤーとして、先進技術領域における業界リーディングの一つである事と、ダイバーシティな会社環境で働いてみたかったことが入社理由で...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
先進的なシステムを使ったり、海外とやりとりが多いので、ハード・ソフト共にスキルは身に付く機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
会社名 | コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 |
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フリガナ | コンチネンタルオートモーティブ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 842億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 難波祐一郎 |
本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
電話番号 | 045-444-3601 |
URL | https://www.continental.com/ja-jp/ |
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