東プレ九州の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
残業は、1ヶ月につき20時間ほどであったので、多くはないと思う。業務内容が単純作業がほとんどのため、悩んだりメンタルがやられたりすることはな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ボーナスは、3.6ヶ月分ほどあったので悪くはない。夜勤があったので、その分手当がつき、月給はそこそこあった。同僚に夜勤なしの勤務形態の者がい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本は土日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように土曜日出勤に駆り出されます。年間休日は120ほどとなっていまし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は満足だと思います。
一般的な福利厚生から、住宅利子の手当てなどかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面接官や入社時の説明をしてくれた事務員さんは良い人たちばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出ると説明さ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
長く勤めている女性もいるようです。
役職者はいるのかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
男性職場なの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は6ヶ月分と非常に高いので給料は満足できると思います。残業をしないと月の給料は低いですが、取引先は忙しいのでかなり残業できます。
【気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
製造業務に携わっている女性はいなかったです。基本的に男性だけが働いているような職場でした。肉体労働だからだと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に同じ作業を繰り返すような業務であり、いかに機械的に動けるかが求められるかと思います。従って、業務で得られるようなスキルはないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
全くないと言っても過言ではないです。当日の製造台数ノルマを達成するために、"いかに滞りなく業務を行い、いかに機械になりきれるか"が重要だと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが性格の悪い人が多い
朝が早過ぎる
残業が多い
仕事は毎日同じことの繰り返しでつまらない鬱病になる続きを読む(全75文字)

【良い点】
工場でのルーティンワークなので、慣れるまでがきついが、慣れたら考えなくても体が勝手に動くようになる。
黙々と作業をすることが苦じゃない方には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。私が所属していた部署には私しか女性がおらず、馴染めなかった。平気でハラスメント...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はよかったです。一部を除いて全体的に優しく、腰が低く、まじめで面倒見がよく、人当たりも柔らかい人が多いです。事業部や部署、職種によっ...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の間で待遇の差が大きく、昇給や賞与、評価の透明性に不満がありました。有給休暇は制度上は取得可能...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラ気質の人が役職についていたりする。
何人も精神的に追い込んで辞めさせたりしてる人がいても放置してる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
セカンドキャリアの推進という名目でベテラン社員の退職を促進しています。インセンティブもあり定年間際の年代も対象の様で転職のきっかけには良い制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本を代表するメーカーの為今になって後悔
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー以外は永遠に転勤
メーカーに戻ると家賃補助と出向手...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発をしていますが、開発プロセスの構築に失敗していて、非常に非効率的な開発を強いられています。
1)...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議、打ち合わせがとにかく多いが実りのある有意義な話し合いになっていない
また、それぞれが他責にしがちで同じ会社...続きを読む(全89文字)