この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦の時、部内の部門長が昼礼時にオンラインで皆の幸せのためにモラル向上、コロナ渦時代の困りごとやアンケート...続きを読む(全813文字)
マツダ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦の時、部内の部門長が昼礼時にオンラインで皆の幸せのためにモラル向上、コロナ渦時代の困りごとやアンケート...続きを読む(全813文字)
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【良い点】
スーパーフレックスで、在宅勤務ができる点は、お子さんがいる女性の社員は非常に勤務しやすいと思う。お子さんがいる女性社員の方も多く勤務していた...続きを読む(全522文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦の時に勤務していたが、正社員は社内作業がなく在宅勤務だったが、唯一社内作業がある非正規社員の私は出社が...続きを読む(全1133文字)
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【良い点】
基本的に自分発意の行動は受け入れられ、構想から計画立てを行うことで周囲からの協力は得られる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
継...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は取得を奨励され、基本的に取得目標は20日消化となっている。また自業務とチーム業務を計画的に行っていれば、いつでも取得できる雰囲気。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
主な手当といえば通勤手当と年間5~7万円程度ポイントでもらえるフレックスベネフィット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
規模の割には色々自分でやらないといけないのでやる気次第ではスキルアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって評価方法...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給やリモートワークの使用についてダメと言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と暇な場所の差が激しい。
有...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は中四国地方では一番良い。
評価制度は実力主義と言われているがかなり評価制度がバラバラ。ほぼ年功序列。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与は中国地方で一番よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気時に人をとらなかったせいで近年、管理職不足。若年層と定年近辺の人だ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を挙げれば、新しいことにチャレンジさせてくれる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、成果は年功序列で持っていってしまう。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ポイントとして50000円分ポイントをもらえる。使い方は人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の割には福利厚生が少ない。
寮や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当たり前だが残業は100%出ます。良くも悪くも外部の動きに敏感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
机上の論理を組むのはうまいです...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間180万台に届かない生産台数の割に、並行開発しているパワートレインがかなり多いです。電動化の潮流からは乗り遅...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部門ごとに育成計画を策定することはされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
策定されている育成計画がころころ変わる上に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性幹部社員もかなりいらっしゃいますし、あまり性別でどうこう言われているという話は聞きません。相談する専門の窓口も設置されています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部門によりますが、リモート勤務は進んでいると思います。現場でなければ基本リモートは可能で、遠隔地で勤務されている方もいます。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自部門は水、金曜日は定時退社日になっていて、特に水曜日の残業の際は部門長の許可が必要になるため、しっかり守られている。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
広島で生活するには、十分な給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部門では上司から推薦がないと、昇格試験の受験ができない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
前職で上場企業の子会社から親会社に出向して働いていたため同じ環境で仕事をしながら給与待遇面で差を感じることがあったが、転職でそれが無くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Webで受講可能な教育と、会社で対面で受講する教育とがある。新入社員に限らず、中途入社の社員に対しても豊富な受講機会が与えられている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年に50000円程度使えるポイントが付与され、会社の弁当代や野球、映画チケット等レジャーの費用、個人旅行の宿泊費などに充てることができる。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キャリアMTGにて成果を上司と共有し、それをもとに絶対評価と相対評価の双方で評価される。その結果は自己評価と大きく乖離することは無かった。む...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
リモートができる、給与もそこそこいい。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族で県外へ引っ越すことにしました。だから仕事もほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
まあ日本社会ではそこそこか。育児休暇は取りやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。そういう体質だったか...続きを読む(全95文字)
会社名 | マツダ株式会社 |
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フリガナ | マツダ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 2839億5700万円 |
従業員数 | 48,685人 |
売上高 | 4兆8276億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛籠勝弘 |
本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 082-282-1111 |
URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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