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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全239件)

マツダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

マツダの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 239

マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分発意の行動は受け入れられ、構想から計画立てを行うことで周囲からの協力は得られる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続...続きを読む(全134文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得を奨励され、基本的に取得目標は20日消化となっている。また自業務とチーム業務を計画的に行っていれば、いつでも取得できる雰囲気。
【気...続きを読む(全116文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主な手当といえば通勤手当と年間5~7万円程度ポイントでもらえるフレックスベネフィット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは...続きを読む(全85文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の割には色々自分でやらないといけないのでやる気次第ではスキルアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって評価方法が...続きを読む(全143文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給やリモートワークの使用についてダメと言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と暇な場所の差が激しい。
有給...続きを読む(全120文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は中四国地方では一番良い。
評価制度は実力主義と言われているがかなり評価制度がバラバラ。ほぼ年功序列。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は中国地方で一番よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気時に人をとらなかったせいで近年、管理職不足。若年層と定年近辺の人だけ...続きを読む(全86文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば、新しいことにチャレンジさせてくれる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、成果は年功序列で持っていってしまう。や...続きを読む(全87文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントとして50000円分ポイントをもらえる。使い方は人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の割には福利厚生が少ない。
寮や住...続きを読む(全97文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前だが残業は100%出ます。良くも悪くも外部の動きに敏感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
机上の論理を組むのはうまいですが...続きを読む(全124文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間180万台に届かない生産台数の割に、並行開発しているパワートレインがかなり多いです。電動化の潮流からは乗り遅れ...続きを読む(全100文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門ごとに育成計画を策定することはされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
策定されている育成計画がころころ変わる上に、...続きを読む(全126文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性幹部社員もかなりいらっしゃいますし、あまり性別でどうこう言われているという話は聞きません。相談する専門の窓口も設置されています。続きを読む(全72文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によりますが、リモート勤務は進んでいると思います。現場でなければ基本リモートは可能で、遠隔地で勤務されている方もいます。
【気になること・...続きを読む(全237文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部門は水、金曜日は定時退社日になっていて、特に水曜日の残業の際は部門長の許可が必要になるため、しっかり守られている。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島で生活するには、十分な給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部門では上司から推薦がないと、昇格試験の受験ができない。
...続きを読む(全182文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で上場企業の子会社から親会社に出向して働いていたため同じ環境で仕事をしながら給与待遇面で差を感じることがあったが、転職でそれが無くなった。続きを読む(全77文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webで受講可能な教育と、会社で対面で受講する教育とがある。新入社員に限らず、中途入社の社員に対しても豊富な受講機会が与えられている。続きを読む(全73文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に50000円程度使えるポイントが付与され、会社の弁当代や野球、映画チケット等レジャーの費用、個人旅行の宿泊費などに充てることができる。
【...続きを読む(全163文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアMTGにて成果を上司と共有し、それをもとに絶対評価と相対評価の双方で評価される。その結果は自己評価と大きく乖離することは無かった。むし...続きを読む(全571文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートができる、給与もそこそこいい。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族で県外へ引っ越すことにしました。だから仕事もほか...続きを読む(全89文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ日本社会ではそこそこか。育児休暇は取りやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。そういう体質だったから...続きを読む(全95文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的に有給と言いながら、仕事に偏りがありすぎて、暇な人はずっと暇で忙しい人はめちゃくちゃ...続きを読む(全117文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島では大企業なので、そこそこの給与や待遇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性には疑問。内燃機関に依存している体質がある続きを読む(全75文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ普通
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断力が何もない。どうでもいい管理の仕事だけ熱心で、困ったときに誰も助けを呼ばない。そ...続きを読む(全107文字)

239件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

マツダの 会社情報

基本データ
会社名 マツダ株式会社
フリガナ マツダ
設立日 1920年1月
資本金 2839億5700万円
従業員数 48,685人
売上高 4兆8276億6200万円
決算月 3月
代表者 毛籠勝弘
本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 689万円
電話番号 082-282-1111
URL https://www.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130337

マツダの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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