この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待してはいけない。賞与もないと思っていたほうが良い。
退職金もない。残業代で稼ぐために必要のない残業をする...続きを読む(全119文字)
株式会社アイ・トピア 報酬UP
株式会社アイ・トピアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・トピアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・トピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待してはいけない。賞与もないと思っていたほうが良い。
退職金もない。残業代で稼ぐために必要のない残業をする...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいレンズを売ったら、一万円程度ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業がもうかっていないので、とにかく安いです。パート...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年に1度位、外部から人事の部長クラスが採用され昇給ムーブがくることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
査...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験を受けて全て受かれば1万円上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスか退職金は出してほしいです。何も無いと働く意味が無...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内試験がいくつかあり、どれくらい合格しているかで、給与が上がったりする。毎月自己評価と上司評価などあり、どうすれば給与が上がるかわかりやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小売販売業にしては手取りは悪い方ではないと思います。交通費は全額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年2回と書いてありますが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
インセンティブがあったり、ノルマを達成したときは報酬、昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった賞与があるとモチベー...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客さんが来なければゆっくり事務作業などが出来るため、暇な店舗であればある程度給料は妥当だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
業務内容の割には貰えていると思う。逆に部署によっては全く割に合ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ってることとやってることが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は年に一度店長との評価面談を行いそれによって評価・給与が変わるシステムなのですが面談そのものを真面目にやってな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
本社で開催されるメガネ作成スキルの試験に合格すれば微々たるものだが手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大変低く一人暮ら...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
売上や業績によって変動することはあまりないので、ある程度安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に比例して給与が大きく跳...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は大卒一年目にしては低くも高くもない。しかし、何年働いても殆ど変わらない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はきちんと毎月振り込まれます。残業代もきちんと支給されるので、そこはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。売上が多い社員は特別に賞与が与えられるが、全国で競って上位何人なのでほとんど無いに等しい。特定のモノを集中的に売るとレンズやフレーム...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、これからの入社であれば、給与が極端に変動はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人などでは、賞与があるとされて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
販売職にしては、貰える方だと思う。仕事内容も、一度覚えてしまえは苦になることはなかなか無いので、決まった仕事をコツコツと遂行することが好きな人...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回賞与があるが、あって無いようなもの。
勤続年数が長いスタッフでも、数千円というケースもよくある。
また、個人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本下がることは無かった。賞与の記述があり一度だけ寸志程度だが支給されたことがあった。皆勤手当てと、社内検定をパスすると手当てが発生する。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績によってはごくまれにわずかばかりのボーナスが出ることがありました。
それでも出る人は限られるし、無いものと思った方が正しいです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の給料は小売にしては高い方だと思います。ただ、賞与や昇級はそこまで期待出来ないので、年収で考えた場合少ないです。仕事内容と楽さではまぁ納得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は高くはありませんが、一人暮らしでも1人で生きていく分には問題なく給料が貰えます。実家暮らしの女性なら仕事もきつくないし、結婚するまでの小...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売業全体の平均が低いので一概には言えないとは思いますが、やはり給与、賞与が低過ぎると感じました。当時20代前半の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ノルマはないと言われているが、個人別に目標額が設定されている。達成しないと何かあるわけではない。報奨金はあるがお小遣い程度でとても少ない。キャ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に何回かインセンティブがあるのでやる気にはなる。その時であれば売れば売るほど給与がもらえるのでいいとは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある社員を大事にしないため、成長は望めない。給与や賞与でモチベーションを上げさせて優秀な社員を確保するよりも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内積み立て制のことを、社長は賞与として考えているようだが、話をすり替えるにも程がある。
社員を大事に考えていなさ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社手続きに際し、社内情報の漏洩をしないようにとの注意事項あり。
同業他社(眼鏡販売業)への転職も制限された。
個...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
朝は10時からの勤務で、ラッシュ時を避けられる。
残業も閉店間際の購入目的客画いなければ、ほぼ定時で退勤出来る。
力仕事も無いので体力的負担は...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は、育休はほぼ取れず、本格的に子育てする場合は、やめる人が多い。パートになれば、時...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かあるとすぐ店舗から、電話がかかってくる。
とにかく引継ぎを毎日しているのにも、かかわらず電話をガンガンかけてく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
よくも悪くも客商売。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、忙しさが全く違うので、配属先が売れてる店だと、休み時間返上で働くこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社の対応は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、上司のパワハラが原因。古い体制の会社なので、上司...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客さんがあまり来ない日もあるのに、売り上げ目標だけ高く根本的に改善しないと存続も難しいのではないかと感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先によってまちまちだと思いますが、上司が気遣ってくれることもあり、働きにくさを感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇給については随時行われている印象であった。
パートの方はずっと同じ時給だと言うのを聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定期的に検査が入り、その際に時給は上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査期間が結構あったと思うので、もう少しスパン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
趣味性の高い職場なので、担当ジャンルが合えば、オタクな人や本が好きなひ人はかなり楽しめると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
主任クラスまで昇進すると給料がグッと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇進するまでは、資格手当などをもらわないと少ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくかったです。評価が人によってブレるのはあるにしても、大きく貢献した場合でないと劇的にが上がることは...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
小売業の平均。
家族を養える程度ではないが贅沢しなければギリギリやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、仕事が評価されて時給は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には地域の最低時給であり、給与の上昇幅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職が無いと年収は低い方かもしれません。
ですが、いろいろな役職・役割を立候補する事によって手当をいただけます。
自分で進んで立候補すれば、平...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
定期的に店長との面談があり、困ってることなどないかの確認と仕事内容が細かく書かれている評価シートを見ながら一緒に評価を行い時給を決めるため、面...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
インセンティブなどはすごくいいと思う。店長になると給料が上がるので店長になるために頑張れる点。店長になるために頑張れる点。店長になってからも達...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社アイ・トピア |
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フリガナ | アイトピア |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 695人 |
売上高 | 70億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒194-0013 東京都町田市原町田4丁目20番1号 |
電話番号 | 042-728-7231 |
URL | https://meganestore.co.jp/ |
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