この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年に1度位、外部から人事の部長クラスが採用され昇給ムーブがくることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
査...続きを読む(全179文字)
株式会社アイ・トピア 報酬UP
株式会社アイ・トピアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・トピアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・トピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年に1度位、外部から人事の部長クラスが採用され昇給ムーブがくることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
査...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験を受けて全て受かれば1万円上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスか退職金は出してほしいです。何も無いと働く意味が無...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内試験がいくつかあり、どれくらい合格しているかで、給与が上がったりする。毎月自己評価と上司評価などあり、どうすれば給与が上がるかわかりやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
小売販売業にしては手取りは悪い方ではないと思います。交通費は全額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年2回と書いてありますが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
インセンティブがあったり、ノルマを達成したときは報酬、昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった賞与があるとモチベー...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客さんが来なければゆっくり事務作業などが出来るため、暇な店舗であればある程度給料は妥当だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
業務内容の割には貰えていると思う。逆に部署によっては全く割に合ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言ってることとやってることが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は年に一度店長との評価面談を行いそれによって評価・給与が変わるシステムなのですが面談そのものを真面目にやってな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
本社で開催されるメガネ作成スキルの試験に合格すれば微々たるものだが手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大変低く一人暮ら...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
売上や業績によって変動することはあまりないので、ある程度安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に比例して給与が大きく跳...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は大卒一年目にしては低くも高くもない。しかし、何年働いても殆ど変わらない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料はきちんと毎月振り込まれます。残業代もきちんと支給されるので、そこはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。売上が多い社員は特別に賞与が与えられるが、全国で競って上位何人なのでほとんど無いに等しい。特定のモノを集中的に売るとレンズやフレーム...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、これからの入社であれば、給与が極端に変動はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人などでは、賞与があるとされて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
販売職にしては、貰える方だと思う。仕事内容も、一度覚えてしまえは苦になることはなかなか無いので、決まった仕事をコツコツと遂行することが好きな人...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回賞与があるが、あって無いようなもの。
勤続年数が長いスタッフでも、数千円というケースもよくある。
また、個人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本下がることは無かった。賞与の記述があり一度だけ寸志程度だが支給されたことがあった。皆勤手当てと、社内検定をパスすると手当てが発生する。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績によってはごくまれにわずかばかりのボーナスが出ることがありました。
それでも出る人は限られるし、無いものと思った方が正しいです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の給料は小売にしては高い方だと思います。ただ、賞与や昇級はそこまで期待出来ないので、年収で考えた場合少ないです。仕事内容と楽さではまぁ納得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は高くはありませんが、一人暮らしでも1人で生きていく分には問題なく給料が貰えます。実家暮らしの女性なら仕事もきつくないし、結婚するまでの小...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売業全体の平均が低いので一概には言えないとは思いますが、やはり給与、賞与が低過ぎると感じました。当時20代前半の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ノルマはないと言われているが、個人別に目標額が設定されている。達成しないと何かあるわけではない。報奨金はあるがお小遣い程度でとても少ない。キャ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に何回かインセンティブがあるのでやる気にはなる。その時であれば売れば売るほど給与がもらえるのでいいとは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
店舗数が割合多いのでそれなりの社員が在籍している部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっての残業の違いやノルマが厳しすぎる。新...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売り上げの数字が全てです。単純明快。配属された店舗の立地やライバル店の有無でかなり左右されるのは言うまでもありません
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1月1日から営業していたり、休日も週1日は休めたと思うが、とにかく出勤日が多かった思い出がある。開店時間から...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
知識や技術が身に付けば接客も自信をもっておこなえるので、興味を持てれば面白と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の目線での接...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近隣の店舗間で社員同士の交流があり、コミュニケーションが図れたのは良かった。いろいろなバックグラウンドの方がいたり、情報交換の意味で、身につく...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことではあるが、小規模な店舗だと店舗に2名(店長ともう1名)ということが多く、どちらかが休むと一日一人で店を回...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
メガネ、補聴器、コンタクトなど無くてはならない物を販売しといる為、定期的に買いにきてくれるお客様がいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性でも店長、さらにその上の職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでは、休みの融通が効くためお盆、お正月などしっかり取る...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることは非常に多い。
大変な面もあるが、そこだけがやりがい。
逆に言うとそこ以外にやりがいはないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
以前は閉店後の勉強会や会議など、残業代が出ない形での束縛が多かったが現在は一切なくなった。
ほぼ残業はないと言えると思う。
休日はシフト制の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一般的水準のお給料を頂いていますし、有休も支給され100%消化できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容と給料が見合って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時は、他社よりは高い給料だった、賞与も半年分は平気でもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなり、賞与は二か月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給・昇格の試験が年に一回、賞与が年に二回ありました。
昇格試験は一次が筆記試験、二次試験がマネージャーと人事との面接です。
主に店舗でどのよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベースはそこまで低く無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については現場を知らない社長に気に入られるかどうかが最優先です。業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与テーブルが分かりやすく明確になっているため、目標をたてやすいとおもいます。定期的な面談もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
温和な方が多くコミュニケーションを取りやすい。女性90%の会社なので、産休育休はとりやすいと思うが、万年人手不足なので、産休育休を取るひとも半...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最初にスキルやアピールがしっかりできれば、給与面の交渉が可能です。その後契約更新のタイミングで評価が高ければ昇給します。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結果をちゃんとだしていれば昇格も早く、給料にもしっかりと反映されるのでそこはとてもよいとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
幹...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社アイ・トピア |
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フリガナ | アイトピア |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 695人 |
売上高 | 70億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒194-0013 東京都町田市原町田4丁目20番1号 |
電話番号 | 042-728-7231 |
URL | https://meganestore.co.jp/ |
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