この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗数が割合多いのでそれなりの社員が在籍している部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっての残業の違いやノルマが厳しすぎる。新...続きを読む(全178文字)
株式会社アイ・トピア 報酬UP
株式会社アイ・トピアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・トピアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・トピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗数が割合多いのでそれなりの社員が在籍している部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっての残業の違いやノルマが厳しすぎる。新...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げの数字が全てです。単純明快。配属された店舗の立地やライバル店の有無でかなり左右されるのは言うまでもありません
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗によるが、販売職でもまったり働きたいならオススメできる。現場で学んで技術などを身に着けることが出来るので、未経験からでも問題なし。
【気に...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
メガネが大好きなら続けられる仕事。
残業等はほぼ無く定時に帰れる。
個人の接客方法が試される。
店長になれば、お店の事はほぼ任せてくれるので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇給や賞与はナシ。求人は嘘。給料も上がる可能性がない。というのも評価基準となる「売り上げ達成率」がペテン的システム。前年をベースに目標が設定さ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
勤務年数に関係なくステップアップのチャンスあり。全く未経験からのスタートであっても、力量があれば3ヶ月ぐらいで店長は狙える。基本的には結構自...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ほとんど昇給はなく、特に売上に対するインセンティブなどもなかったので、なかなかモチベーションが上がらないのが難点。...続きを読む(全157文字)
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給料は、店長になっても全然貰えません。賞与なんて出ているのかわかりません。いつももらっていません。給料を考えると、とても落ち込みます。一応昇給はありますが...続きを読む(全190文字)
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給与がかなり低い。賞与もほとんど出ることはありません。
予算を達成しても賞与や昇給につながることは、ほとんどありません。
その代わりに、目標を達成する...続きを読む(全168文字)
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社員の給与はほかと比べても低いのではないかと思います。
また、店長になってもさほど増えないらしく、増える責任のほうが多いようです。
毎月の売上目標は達...続きを読む(全190文字)
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接客業ということもあり、給与はかなり低い。賞与もほとんど出ず、予算達成をすれば少しは加算されたが、他の業界からみると微々たるものだった。メガネ業界自体が縮...続きを読む(全244文字)
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給料はかなり安いです。賞与は売り上げ目標を達成しても、10万円までしか出ないという考えられない評価制度だと思います。売り上げ目標を達成していなければ、当然...続きを読む(全183文字)
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給与はランクによって変動幅が違う。しかし、そのランクもあまり明確な評価になっていないと思われる。給与の上限が変動してあがり幅も広がる仕組みである。
賞与...続きを読む(全174文字)
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私が在籍していたときは昇給は数千円、賞与に関しては個人の販売成績に応じて数万円から0円のスタッフまでいました。業界自体が専門性から量販性にニーズがシフトし...続きを読む(全185文字)
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最近は現場への待遇も改善されつつあり賞与もわずかですが頑張り次第ですがでます。
給与自体は小売業なので期待はしないほうがいいでしょう。
昇進などは本当...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある社員を大事にしないため、成長は望めない。給与や賞与でモチベーションを上げさせて優秀な社員を確保するよりも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内積み立て制のことを、社長は賞与として考えているようだが、話をすり替えるにも程がある。
社員を大事に考えていなさ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社手続きに際し、社内情報の漏洩をしないようにとの注意事項あり。
同業他社(眼鏡販売業)への転職も制限された。
個...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
朝は10時からの勤務で、ラッシュ時を避けられる。
残業も閉店間際の購入目的客画いなければ、ほぼ定時で退勤出来る。
力仕事も無いので体力的負担は...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は、育休はほぼ取れず、本格的に子育てする場合は、やめる人が多い。パートになれば、時...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かあるとすぐ店舗から、電話がかかってくる。
とにかく引継ぎを毎日しているのにも、かかわらず電話をガンガンかけてく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
よくも悪くも客商売。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、忙しさが全く違うので、配属先が売れてる店だと、休み時間返上で働くこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社の対応は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、上司のパワハラが原因。古い体制の会社なので、上司...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客さんがあまり来ない日もあるのに、売り上げ目標だけ高く根本的に改善しないと存続も難しいのではないかと感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先によってまちまちだと思いますが、上司が気遣ってくれることもあり、働きにくさを感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇給については随時行われている印象であった。
パートの方はずっと同じ時給だと言うのを聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定期的に検査が入り、その際に時給は上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査期間が結構あったと思うので、もう少しスパン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
趣味性の高い職場なので、担当ジャンルが合えば、オタクな人や本が好きなひ人はかなり楽しめると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
主任クラスまで昇進すると給料がグッと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇進するまでは、資格手当などをもらわないと少ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくかったです。評価が人によってブレるのはあるにしても、大きく貢献した場合でないと劇的にが上がることは...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
小売業の平均。
家族を養える程度ではないが贅沢しなければギリギリやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、仕事が評価されて時給は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には地域の最低時給であり、給与の上昇幅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職が無いと年収は低い方かもしれません。
ですが、いろいろな役職・役割を立候補する事によって手当をいただけます。
自分で進んで立候補すれば、平...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
定期的に店長との面談があり、困ってることなどないかの確認と仕事内容が細かく書かれている評価シートを見ながら一緒に評価を行い時給を決めるため、面...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
インセンティブなどはすごくいいと思う。店長になると給料が上がるので店長になるために頑張れる点。店長になるために頑張れる点。店長になってからも達...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社アイ・トピア |
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フリガナ | アイトピア |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 695人 |
売上高 | 70億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒194-0013 東京都町田市原町田4丁目20番1号 |
電話番号 | 042-728-7231 |
URL | https://meganestore.co.jp/ |
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