アイ・トピアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
メガネストアーを昔から使っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が縮小しており、ここを受けるならほかの会社を受けたほうが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今もあるかわかりませんが財形貯蓄は利率が良いと当時の先輩に聞きました。
これと言った福利厚生はなかったけど一般的な会社の社会保険、健康診断は...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも就業時間前でも上司が無理やりモーニングコールを行うなどのおかしな行為が主に営業部で横行していた。
会...続きを読む(全172文字)

【良い点】
接客販売が苦じゃなければ仕事内容は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
販売サービス業全般にいえるが給料の低さ。それと店舗による...続きを読む(全121文字)

【良い点】
シフト制だし希望休は基本通る。休みを組み立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は決して高くないので贅沢はできない。そこそ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
朝は10時からの勤務で、ラッシュ時を避けられる。
残業も閉店間際の購入目的客画いなければ、ほぼ定時で退勤出来る。
力仕事も無いので体力的負担...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社手続きに際し、社内情報の漏洩をしないようにとの注意事項あり。
同業他社（眼鏡販売業）への転職も制限された。
...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内積み立て制のことを、社長は賞与として考えているようだが、話をすり替えるにも程がある。
社員を大事に考えていな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待してはいけない。賞与もないと思っていたほうが良い。
退職金もない。残業代で稼ぐために必要のない残業をす...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある社員を大事にしないため、成長は望めない。給与や賞与でモチベーションを上げさせて優秀な社員を確保するより...続きを読む(全141文字)

【良い点】
風通しの良い文化で、社員の意見を取り入れやすい会社です。管理職の方とも距離感が近く働くことができ、社員に寄り添ってくれます。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いわゆる「人密着型企業」で、頑張る人に対しては上司や人事の方が時間を割いて向き合ってくれる文化がある。

入社当初に関しては人事面談を定期的...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員や管理職との距離が近く、役職や年次に関係なく相談しやすい雰囲気があります。
管理職は現場経験が長い人ばかりで、机上の理論だけでなく、実体...続きを読む(全283文字)

【良い点】
良い意味でフラットな人間関係ですが、馴れ合いではなく、共通の目標に向かう連帯感があります。親睦を深めるためのイベント（BBQや運動会など）も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職はあくまで役割であり、社員であっても常に自分が上の立場だったらを考える文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下の関係性...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内コミュニケーションは活発で、部署間の垣根はあまりなかった印象です。
会社内イベントなども積極的で、楽しい雰囲気はありました。
明るく楽し...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表が関西の方なのでどうしても強く聞こえてしまう。
また物事をはっきり言うタイプだったので飲食店の店員さんに対し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人情が厚い人が多いです。厳しいところは厳しく、思いやりがあるところは思いやりのある対応、といった形で、自分が何か成し遂げられた時には評価をし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理職の人も店舗の責任者として働くプレイングマネージャーなので現場のことをしっかり理解した上で改善の指示や具体的な指摘をしてくれます。続きを読む(全73文字)