この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、無駄に朝礼があります。理念やらを読み上げたり、スピーチをしたりと。。。しかも「...続きを読む(全126文字)
株式会社建築資料研究社 報酬UP
株式会社建築資料研究社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、無駄に朝礼があります。理念やらを読み上げたり、スピーチをしたりと。。。しかも「...続きを読む(全126文字)
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社歴に関係なく結果が賃金でしっかり返ってくる制度は良かった。結果次第では早期昇格もあり力のある人にとってはガツガツと取り組めると思う。顧客は建築現場監督や...続きを読む(全113文字)
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個人差が大きな会社で、上司に気にいられているかがとても大切なかんじがする。経費ガソリンなどは自分で負担するのでほぼ完全歩合制の会社だと考えたほうがいいね。...続きを読む(全160文字)
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新卒で入社しました。ただし、試用期間を3ヶ月から6ヶ月とするという条件付きでした。試用期間中はアルバイト雇用でなかなか正社員にしてもらえず、なんとかお願い...続きを読む(全189文字)
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時間の拘束が長いと言えば長いのかもしれないけれども、日によってはとてつもなく早く あっ!と言う間に退社時間なんてのはザラで、って考えると充実してる日々を過...続きを読む(全226文字)
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【良い点】裁量の自由度が高く、責任感をもって仕事に取り組むことができる。歩合制の社員であれば、やっただけ報酬が上がる。支店が全国にあるので、Uターン就職も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
能力に応じて給料がもらえる、歩合制の為、成績が良い時はかなり満足がいく額面となるが、成績が振るわないない場合、基本給部分のみの支給となる為、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいため止めるときはスムーズにやめることが出来ました。退職金は規定年数以下のため支給がなしですわ
【気になること・改善した方...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員が少ないから気が楽です。昼間は営業さんも留守なので気を使いません。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスが無い。産休...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
拘束時間が長く、休みも関係なく出勤します。休日出勤が当たり前のような雰囲気です。営業努力で給与がかなり違います。単純に頑張れば給与に反映される...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒者でもそこそこの給料は貰えると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、私は試用期間をアルバイトという雇用形態でした...続きを読む(全210文字)
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評価制度は特にありません、上司に好かれるか?イエスマンに徹してどれだけ印象を良くするかです。ボーナスも、まともに出ません。出ても正当貰える額の四分の一程度...続きを読む(全150文字)
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入社後は特に研修等はなく、業務をやりながら覚えていくという形でした。
資格取得のための学校なので、関連のある資格は会社で受験料を負担してくれます。ですの...続きを読む(全175文字)
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私の場合は周りにいた社員はいい人が多く、事務職は繁忙期以外は定時に帰ることもできた。土日出勤が発生することがあるが、振休を後日取得可能。環境は悪くないが、...続きを読む(全150文字)
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私の在籍する支店は始業時間が10時で終業時間が20時なので、仕事後の予定が組めず平日は帰ってクタクタになってしまいますが、土日祝日はお休みなので休日でカバ...続きを読む(全231文字)
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月初に営業目標を立てるのですが、その数字は過去の実績や傾向から導き出すのではなく、ただ単に部署の目標をヘッドカウントで割っただけの数字でした。その目標に対...続きを読む(全161文字)
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担当部門の業績が悪化したため、契約社員をどんどん
契約解除していった。
業績悪化の理由は、取締役や幹部が悪い、というより、
その部門を実質取り仕切っ...続きを読む(全199文字)
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残業や、休日出勤は前ほど厳しくはないような気がします。福利厚生は無いのと同じ。少なくても私が勤務していた時は福利厚生といった出来事に遭遇したこともありませ...続きを読む(全154文字)
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基本給の昇給は基本的にありません。全て営業ノルマを達成した歩合でしか稼ぐことはできない環境となっています。目標をギリギリ達成して20万位、達成できなければ...続きを読む(全154文字)
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賞与がない、残業手当もない。給与が安い。助かったのは健康診断だけ。営業社員は入れ替わり激しい。教えてもすぐ辞める。ストレスの溜まる環境でした。個別ブースの...続きを読む(全151文字)
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毎月ノルマが決まっていて最低ノルマをクリアすればそれなりに食べていけます。クリアできなければ厳しい生活になるため、稼いだ月は全てを使うのではなく、クリアで...続きを読む(全157文字)
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やればやった分給与に反映される。賞与は数年数万円しか出ていない。何かに設備投資などと言いながら理由をつけては賞与は無。全支店テレビ映像にて社長が賞与の出な...続きを読む(全156文字)
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上司や支店長課長が休みなく働いているため、有給消化が出来ない。有給消化しろとはいわれるが、そのぶん仕事は山積みにされる。特に営業職は労働時間があってないよ...続きを読む(全173文字)
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・有給とりにくいし、残業手当もなかった
・昇給はほとんどない
・賞与はここ数年出ていない
・独特の社風
・監査が入ってもその時だけで内容は変わらな...続きを読む(全173文字)
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年収1000万を十分狙えると、入社時聞いていましたが、現在ボーナス支給がありません。ボーナス時期になると毎回、支給には後どれ位の売り上げが必要とにんじんを...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社建築資料研究社 |
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フリガナ | ケンチクシリョウケンキュウシャ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 690人 |
代表者 | 馬場栄一 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目50番1号 |
電話番号 | 03-3986-2594 |
URL | https://www.ksknet.co.jp/index.aspx |
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