Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
土日の出勤はほとんどなかったと記憶している。オンオフはつけやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が上がっていない場合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給とは、別に毎月インセンティブがありました。やったら、やったぶんだけ評価されます。役職があがるほどインセンティブのパーセンテージが高くなる...続きを読む(全217文字)

社風が合う人と、合わない人がはっきりする会社だと思います。面接の時にピタッとはまる感じを持てた人は良いと思います。何か面接を通じて、違和感を感じる人や、即...続きを読む(全155文字)

非常に成長性のある会社だと思います。業績も良く、飲食店を始めとする複数の部門が有機的に結びついた優れたビジネスモデルを持っている会社です。業務は厳しいとこ...続きを読む(全153文字)

フード事業部ではうな丼の店をメインに展開して、
フランチャイズで居酒屋などをしていたと思います。
うな丼のチェーン展開をしている会社はあまりないと思い...続きを読む(全177文字)

とにかく労働時間が長かったです。
準備の為に朝9時過ぎに出勤してから、店を出るのは23時過ぎ。
バイトも余裕があるほどには入れれないので、まともに休憩...続きを読む(全165文字)

フード部門(大阪市内の店舗)に所属していましたが、開店前から閉店後までほぼ休憩無く働いている日が週に何度かあり、飲食店での勤務経験もあり、飲食業はハードな...続きを読む(全299文字)

入社する部署によって全然違います。
主にフード部門で働く場合には注意が必要です。
安いうなぎを提供する店か、居酒屋に配属になりますが、ヒトと接すること...続きを読む(全153文字)

冷凍されている中国産のうなぎを切って備長炭で焼くスキル。
接客のスキルが身につきます。
調理といっても、ほぼ出来上がっているものに少々の手を加えるだけ...続きを読む(全175文字)