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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
終電ギリギリまで仕事をしなければならなかったので帰りはいつも走って退勤していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休もうと思えば...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
G-FACTORY株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
終電ギリギリまで仕事をしなければならなかったので帰りはいつも走って退勤していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休もうと思えば...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナ前だったのでその時はとても企業としてとても成長している時期だと実感しました。
売り上げも目標に達していたと記憶しています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもドライな職場環境だと思いました。
気さくに話してくださる方もいました。
合う、会わないがハッキリする職場だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様から直接、ありがとうと仰っていただけたのはとてもやりがいを実感しました。
また、マナーや所作、立ち振るも身に付きました。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
できる人はどんどん昇給していた印象です。
また、ポジションもやる気と実力しだいで昇格していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とても厳しい環境である意味、ストレス耐性が着きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的かつ一方的に怒られる事に疲れました。
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【良い点】
土日の出勤はほとんどなかったと記憶している。オンオフはつけやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が上がっていない場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給とは、別に毎月インセンティブがありました。やったら、やったぶんだけ評価されます。役職があがるほどインセンティブのパーセンテージが高くな...続きを読む(全217文字)
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社風が合う人と、合わない人がはっきりする会社だと思います。面接の時にピタッとはまる感じを持てた人は良いと思います。何か面接を通じて、違和感を感じる人や、...続きを読む(全155文字)
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非常に成長性のある会社だと思います。業績も良く、飲食店を始めとする複数の部門が有機的に結びついた優れたビジネスモデルを持っている会社です。業務は厳しいと...続きを読む(全153文字)
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フード事業部ではうな丼の店をメインに展開して、
フランチャイズで居酒屋などをしていたと思います。
うな丼のチェーン展開をしている会社はあまりないと思...続きを読む(全177文字)
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とにかく労働時間が長かったです。
準備の為に朝9時過ぎに出勤してから、店を出るのは23時過ぎ。
バイトも余裕があるほどには入れれないので、まともに休...続きを読む(全165文字)
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フード部門(大阪市内の店舗)に所属していましたが、開店前から閉店後までほぼ休憩無く働いている日が週に何度かあり、飲食店での勤務経験もあり、飲食業はハード...続きを読む(全299文字)
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入社する部署によって全然違います。
主にフード部門で働く場合には注意が必要です。
安いうなぎを提供する店か、居酒屋に配属になりますが、ヒトと接するこ...続きを読む(全153文字)
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冷凍されている中国産のうなぎを切って備長炭で焼くスキル。
接客のスキルが身につきます。
調理といっても、ほぼ出来上がっているものに少々の手を加えるだ...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | G-FACTORY株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーファクトリー |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 5346万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 63億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片平 雅之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 386万円 |
| 電話番号 | 03-5325-6868 |
| URL | https://g-fac.jp/ |
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