この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場して同業他社より資金はあるはずなので、資金繰りには困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様の事業を経験さえあれ...続きを読む(全198文字)
G-FACTORY株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G-FACTORY株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にG-FACTORY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
上場して同業他社より資金はあるはずなので、資金繰りには困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様の事業を経験さえあれ...続きを読む(全198文字)
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非常に成長性のある会社だと思います。業績も良く、飲食店を始めとする複数の部門が有機的に結びついた優れたビジネスモデルを持っている会社です。業務は厳しいとこ...続きを読む(全153文字)
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フード事業部ではうな丼の店をメインに展開して、
フランチャイズで居酒屋などをしていたと思います。
うな丼のチェーン展開をしている会社はあまりないと思い...続きを読む(全177文字)
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うなぎ販売に関するブランディングがまだまだ甘く、類似他社との差別化が徹底できていないと感じる。店舗経営や社員指導に関しても、裁量的に行われている部分がまだ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月7日【良い点】
管理部門は多数の女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理が強い会社ということもあり、近年では施工管理への若手女性...続きを読む(全151文字)
【良い点】
バイトでも給料はいいので給料はすごくいいです、
また、ボーナスもあり少ないですがもらえますか
手当が多いのでお給料面に不満はないです続きを読む(全72文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が、説明時とは違い、戸惑いが隠せなかった。また、朝礼時から経営理念を大声で復...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブとして、役職にもよりますが、平社員は、利益の1%をもらえるので、向上心が高い人は向いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
向上心の高い上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の習慣があることが気になります。もしくは、社長や上司から、時間外で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まあ土日ちゃんと休めます。
ただそこは営業なので、お客さんとの兼ね合い次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にうな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給以外に営業実績に応じてインセンティブが出る。
ただ、足切り制度があるので一定ラインまでは出ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自身の身体の事を考え、退職を決めた。若いから続けてこられたが、5年後10年後のことを考えると続けることは難しいと判断した。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していた頃は休みが取りずらく、どんなに連勤になっても出勤するしかない場合もあった。
今...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員旅行やバーベキューなど楽しめるイベントがあった。(家族がいる上司などは家族の参加も出来たので、賑やかで楽しそうだった)
自社で支援している...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期で途中入社した2人が3日や1か月で退職したり、いろいろ離職率が多い。あまりにも給料が安く...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
オープニングスタッフでの募集だったので割といい時給でした。
休憩も取りやすかったので満足してます。
24時間営業だったので深夜給料手当がありよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)
会社名 | G-FACTORY株式会社 |
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フリガナ | ジーファクトリー |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 3億8878万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 55億9800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 片平雅之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 390万円 |
電話番号 | 03-5325-6868 |
URL | https://g-fac.jp/ |
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