Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とてもドライな職場環境だと思いました。
気さくに話してくださる方もいました。
合う、会わないがハッキリする職場だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性スタッフも働いていました。
重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コロナ前だったのでその時はとても企業としてとても成長している時期だと実感しました。
売り上げも目標に達していたと記憶しています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
終電ギリギリまで仕事をしなければならなかったので帰りはいつも走って退勤していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休もうと思えば...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても厳しい環境である意味、ストレス耐性が着きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的かつ一方的に怒られる事に疲れました。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様から直接、ありがとうと仰っていただけたのはとてもやりがいを実感しました。
また、マナーや所作、立ち振るも身に付きました。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お客様からの直接の反応
提供した料理や接客に対して「美味しい」「また来たい」といった声をいただけ、やりがいを実感できた。

繁忙期の達成感
...続きを読む(全531文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が、説明時とは違い、戸惑いが隠せなかった。また、朝礼時から経営理念を大声で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
向上心の高い上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の習慣があることが気になります。もしくは、社長や上司から、時間外...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まあ土日ちゃんと休めます。
ただそこは営業なので、お客さんとの兼ね合い次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は等級を上げれば、年収も上がるスタイルまたはクリニックの売上にもよるが分配になるので、一人当たりあまり入ってこない
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ベンチャー企業だったこともあり、私が在籍していた頃は賞与が雀の涙程度しか支給されませんでした。ただ20代でも部長や課長になられている方もいた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
十分にいただけます。残業代もしっかりと支給されるため安心して働くことができます。昇給は数年に一回くらいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
物価高対策として、年収アップを計画している。5年で1.5倍とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収が上がるまで会社に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実績は見てくれる。評価項目において5つほど設定し比重を設け、評価される。一番大事なのは個人の数字目標、次に注力している特定数字など。その他は...続きを読む(全258文字)

【良い点】
前職同水準がベースで営業はインセンティブが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格額が小さく、ベアなどの概念はない。よってインフ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
戦略コンサルファームに引けを取らない給与水準。新卒でも600万円～1000万円ほどもらっていると聞く。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わっており、在職中でもうまく変化点を把握できず、最終的に残念な評価になってしまうことはあります続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手社員の給料は他業界の企業と比べると水準が高い。年次が低くとも収入が高いと言える。ただし、他のコンサルティング企業(Big4やアクセンチュ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
【年収】
コンサルタント :
650万程度からスタート。
良い評価だと、年収は賞与含めて800万円程度になる。

シニアコンサルタント :...続きを読む(全419文字)