Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様からの直接の反応
提供した料理や接客に対して「美味しい」「また来たい」といった声をいただけ、やりがいを実感できた。

繁忙期の達成感
...続きを読む(全531文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が、説明時とは違い、戸惑いが隠せなかった。また、朝礼時から経営理念を大声で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インセンティブとして、役職にもよりますが、平社員は、利益の1%をもらえるので、向上心が高い人は向いています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
向上心の高い上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の習慣があることが気になります。もしくは、社長や上司から、時間外...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まあ土日ちゃんと休めます。
ただそこは営業なので、お客さんとの兼ね合い次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本給以外に営業実績に応じてインセンティブが出る。
ただ、足切り制度があるので一定ラインまでは出ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上場して同業他社より資金はあるはずなので、資金繰りには困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様の事業を経験さえあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自身の身体の事を考え、退職を決めた。若いから続けてこられたが、5年後10年後のことを考えると続けることは難しいと判断した。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していた頃は休みが取りずらく、どんなに連勤になっても出勤するしかない場合もあった。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期で途中入社した２人が３日や１か月で退職したり、いろいろ離職率が多い。あまりにも給料が安...続きを読む(全250文字)

【良い点】
シックリーブ制度があるため、業務都合がつけられれば通院などがしやすい。ただしシックリーブを時間休的に活用する場合は残業はつけられないため、結...続きを読む(全172文字)

【良い点】
各種手当が充実しています。中でも家賃補助制度があるのは、他県出身で一人暮らしの身としては本当に助かります。数ヶ月に一度くらいの頻度で、部署の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社宅制度は補助が長期あります。転勤が多い職種ですと、その都度リセットされますので転勤族は持ち家を保たなくても生活可能です。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった（...続きを読む(全86文字)

【良い点】
IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)

【良い点】
試用期間を過ぎればシックリーブが使える。
住宅手当も3万円出る。
入社時に、時期に応じて有給が付与される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)