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G-FACTORY株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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G-FACTORYの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G-FACTORY株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にG-FACTORY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G-FACTORYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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G-FACTORYの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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G-FACTORYの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行やバーベキューなど楽しめるイベントがあった。(家族がいる上司などは家族の参加も出来たので、賑やかで楽しそうだった)
自社で支援してい...続きを読む(全195文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    うなととの事業再生に成功してからものすごい勢いで伸びていると思います。わたしが仕事をしているときはまだまだどのような方向性に進むのが現場レベルではわかり...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    G-FACTORYを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2018年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    NHKからの業務委託なので仕事量だけは、しっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体の将来性や成長は皆無に近いです、離職率...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    自由、上司や先輩とも話しやすい、という点は入社の決め手になった。実際、良い意味でギャップがなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    法人内、法人外への研修制度が整っていて、他施設との協力もできるので、1から介助方法を学んだりしやすいと感じました。また、資格もとりやすく、とれ...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    研修が豊富で独自カリキュラムで
    随時勉強できる。
    【気になる...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2013年9月28日
    回答者:

    下請け会社が強すぎて施工方針の主導が握れない。残業は給料に反映されず、ベースアップもほとんどありません。経営も身内で運営しているため会社方針からそれると干...続きを読む(全172文字)

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    G-FACTORYの 他のカテゴリの口コミ

    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても厳しい環境である意味、ストレス耐性が着きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感情的かつ一方的に怒られる事に疲れました。
    ...続きを読む(全90文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    できる人はどんどん昇給していた印象です。
    また、ポジションもやる気と実力しだいで昇格していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様から直接、ありがとうと仰っていただけたのはとてもやりがいを実感しました。
    また、マナーや所作、立ち振るも身に付きました。
    【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性スタッフも働いていました。
    重量物の取り扱いや力仕事は無かったので女性でも働きやすいと思いました。続きを読む(全57文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもドライな職場環境だと思いました。
    気さくに話してくださる方もいました。
    合う、会わないがハッキリする職場だ...続きを読む(全83文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コロナ前だったのでその時はとても企業としてとても成長している時期だと実感しました。
    売り上げも目標に達していたと記憶しています。続きを読む(全70文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    終電ギリギリまで仕事をしなければならなかったので帰りはいつも走って退勤していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休もうと思えば...続きを読む(全99文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からの直接の反応
    提供した料理や接客に対して「美味しい」「また来たい」といった声をいただけ、やりがいを実感できた。

    繁忙期の達成感
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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が、説明時とは違い、戸惑いが隠せなかった。また、朝礼時から経営理念を大声で...続きを読む(全179文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブとして、役職にもよりますが、平社員は、利益の1%をもらえるので、向上心が高い人は向いています。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    持株会制度や確定拠出年金などの制度は整っている思います。
    書籍購入の補助もありますし、社内サークル活動も活発です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスサービスなどは充実している。コロナ期はリモートワーク支援などもあり、福利厚生の一環と考えると時代に合わせ色々提供してくれていると思う...続きを読む(全136文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の福利厚生があり、基本的なニーズがカバーされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通のものしかないのでどこまで魅力を感じて...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プラセムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があり、相談次第にはなるがある程度結果を出して、かつ結婚や実家で遠方になる場合はリモートの制度もある。続きを読む(全61文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅は自社所有と借り上げがあるが、自社の社宅はボロい。これで2万取る...続きを読む(全120文字)

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    株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自社での講師マニュアルが整備されており、研修などは積極的に行う印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが少し古く(映...続きを読む(全102文字)

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    株式会社シグマクシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はコンサル業界の中では比較的手厚いと感じています。健康保険に関連した医療費補助があり、保険適用の医療費については一定額まで会社側で補...続きを読む(全299文字)

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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、出向手当、書籍購入補助等様々な補助があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助や手当が充実しているもののそれありきの給...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ICMGの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特にないと考えた方が良い。自身が知る限りはベネフィットワンがあるのみ
    出社を要請しているので、住宅に対...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    他ファームと比較して、ほぼ無いと言って差し支えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PCが貸与されないという点が入社前に知らされな...続きを読む(全137文字)

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    G-FACTORYの 会社情報

    基本データ
    会社名 G-FACTORY株式会社
    フリガナ ジーファクトリー
    設立日 2003年5月
    資本金 5346万円
    従業員数 314人
    売上高 63億4800万円
    決算月 12月
    代表者 片平 雅之
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    平均年齢 30.8歳
    平均給与 386万円
    電話番号 03-5325-6868
    URL https://g-fac.jp/
    NOKIZAL ID: 1574911

    G-FACTORYの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。