この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関連する研修や教育プログラムはほぼなし。
新入社員研修以外だと、ハラスメント研修くらい...続きを読む(全104文字)
瀧定名古屋株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関連する研修や教育プログラムはほぼなし。
新入社員研修以外だと、ハラスメント研修くらい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
敏感なトレンドの変化にすぐに対応しながら、お客様に提案するのが大事なので服が好きな人たちには楽しいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年2回行う社内販売で安く服が買えるのでそれは良いと思う。
寮に安く住めるのはいいけど、寮生のみ入れるんでそれは自分自身で守ったほうがいいと思う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。特に急に体調不良になっても休み取れる。時間休も取れるので仕事中に病院に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事務の方は大体産休から戻ったり、時短勤務などがあり働きやすいと思う。
リモートワークも有効活用すれば女性も働きやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収とボーナスは業界中では非常にいいと思う。1年目から4年目までは苦しいかもしらないけど、5年目から日本の平均年収は超えていく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
繊維系のトップクラスなので安定性はあると思う。新規先に行っても社名を言うと大体反応してくれるからそれを有効活用すればいい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
総合職に関しては、良くも悪くも男女差はない風土の会社です。賞与も課の業績や個人の成績に対する評価に応じて男女差なく決まります。そのかわり男であ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が抽象的かつ曖昧なため、頑張りが反映されにくい。基本給もあまり上がらないので、働き続けても年収の増加が見込...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
駅から近く、通勤がしやすいため。髪型や服装が比較的自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は基本給がほとんど上がらない。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇給額がとても少ないため、入社時とあまり基本給が変わっていない。また、評価制度が曖昧で、なかなか級が上がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務の落ち着いた部署に所属していれば、子育ての都合で休みやすく、定時退勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
比較的業務の落ち着いた部署に所属していたため、突発的な出来事がない限りは定時退勤が可能で、自分の時間を確保することができる。有給も取りやすい。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
裁量が大きく、若手でもスケールの大きい仕事を任せてもらえる点。基本的に営業職としての採用になるので、営業が好きな方にはおすすめできる。出張スケ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
近年、女性総合職が増えてきている。女性の意見を取り入れた企画なども多い。若手は寮も完備されており、同期などとも近くに住めるので、新入社員は孤立...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年昇給あり。明確に上がっていく年功序列制。ただ、基本給はそんなに高くなく、ボーナス比率が高い。人にもよるが、6〜10ヶ月分くらいもらえる。残...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インセンティブが如実に反映されるので頑張ろうという気になれる。
一応最大手という分類に当てはまり、ファッション業界を支えているという自負を感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署・課にもよるが、上司との距離感は現場・管理職・経営層、どの層とも近く風通しのいい環境ではある。上司に意見できる環境であるのは非常に良いとこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一人の裁量権が大きいため、ある程度自由に営業活動ができます。また、社員同士は非常に風通しがよく、先輩後輩関係なく仲の良い社員が多いです、
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同世代に比べれば、ボーナスは高いと思います。
また、同期間でのボーナスの差も少なくなってきているので、昔ほどの課別意識は少なくなってきていると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後は、研修が用意されており配属までの期間、社会人としてのマナーなど基礎的なことを身に付けることができる。また、配属後は1人の先輩が付き、独...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級と呼ばれるスキルを表す評価があるが、なかなか上がらない。評価基準も明確でない。等級が上がれば給与にも多少反映さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員食堂があり、昼食を安く済ませることができる。昼食代は月額で給与天引きされる為、社員証を見せれば食堂を利用できる。また、最寄駅からのアクセス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年次によってポジションは上げていける環境。
法人営業で商材、得意先に限定はされるものの、限られた範囲の裁量は少なからずある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
会社名 | 瀧定名古屋株式会社 |
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フリガナ | タキサダナゴヤ |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 583人 |
売上高 | 580億9000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 瀧健太郎 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目13番19号 |
電話番号 | 052-201-7331 |
URL | https://www.takisada-nagoya.jp/ |
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