ルミナスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
固定給契約社員だったので収入面については概ね満足している。

夜勤はやることをしっかりやっていれば休憩する時間も確保できるところ。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長の熱い思いとスカウトで入社。
能力が満たなければ直接的な指導をいただけた。
成果主義であるので、頑張れば感謝もされるし、やりがいがある。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外部メンタルヘルス（IDO)や研修が充実していて、意欲ある仲間が多い。
社長が一生懸命社員のことを考えている。
運営部のほかにクオリティコント...続きを読む(全205文字)

【良い点】
職員はみんないい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスないし給与面は本当に少ない。
研修やカンファレンスもあるが夜勤明けな...続きを読む(全219文字)

給料は安い、残業しても残業代もでずサービス残業ばかり。
有給も思うように取得できない。早い話いつも人不足の状態。
リーダークラスも若い人が多く、スタッ...続きを読む(全174文字)

手当は二千円程度のものが多く、ほとんど収入につながらない。
住宅補助や寮などがないため新卒の学生は最低賃金ぎりぎりの収入から家賃等は賄わなければならない...続きを読む(全152文字)

仕事は非常に面白かったです。ホーム長も非常に良い方でした。しかし、辞められてしまい、ホーム長不在になってしまいましたが。社長もスタッフには優しい感じで、非...続きを読む(全185文字)

休暇はほとんど無いといっても差し支えない。
労働時間は毎日不規則。こんな労働環境じゃ辞めてく人がいてもおかしくない。
ここに入社するなら、それなりの覚...続きを読む(全155文字)

給料が安い・人間関係がギスギスしている・休暇の融通が全くきかない・残業代が出ないくせに無駄なカンファレンスが多く、夜勤明けでイベントに参加したにも関わらず...続きを読む(全150文字)

労働環境が一番の問題でした。
残業代は基本的には出ないので、どうしても遅くなってしまった時にもサービス残業といった形になってしまいます。
日勤も夜勤も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業として物件を契約するたびインセンティブがあるので、頑張ればその分稼げる。ただし、営業職としてプレッシャーは毎月かかる。基本給は多くはないが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかったり退職金が無いため、月給が低い周りよりも年単位でみると案外少なかったりする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒社員の年収は大体320万ぐらい
グレードが決まっており、初めはどんだけ頑張っても上がるのはせいぜい5000円程度だった。（今は少し変わって...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は同世代の平均と比べると高い。残業代も満額もらえる。賞与もしっかりもらえる。稼ぎたい人はいいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はそこそこもらえます。その分拘束時間も長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さが気になりました。業界の都合上、仕方な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列。最近は重要な人材の給与を底上げしている。
定期的な1on1があるが、形式的なものであまり評価につながっているとは思えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
採用時の年収は高く見えますが、ボーナスは1年はないので、2年目も売上と上司次第の為期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職に就けば役職手当がつきますが、主査の肩書では手当は尽きません。その点で社員さんがよく愚痴をこぼしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収はボーナスが高い為、標準若しくは標準以上に額を貰える。業績が良いと7.12月の他に3月に臨時ボーナスが貰える。評価制度は基本的に年齢が上が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノルマは他の会社に比べたらきつくはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れている人にもう少しボーナスをだした方が良い...続きを読む(全102文字)