回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックホームズ株式会社
パナソニックホームズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜4918万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣ですが、給料は比較的いい方だったと思います。その分ものすごく忙しいというわけでもなく、正直仕事にやりがいは感じられませんでしたが、お金さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役所のように安定している。評価基準もしっかりしている。長く勤めて管理職まで上り詰めればそれなりにしっかりともらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
ハウスメーカーとしては一般的な給与水準だと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
大手の中ではさほどかもしれませんが、労働組合もあり賃金交渉もしているのでそれなりにもらっている方だと思います。電機連合に所属しているので賞与...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代もきちんと出ます。大手の中では低いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないので、もう少しアップして欲しかった。続きを読む(全79文字)
初任給は、一般的製造業の額と同等だった。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
年に4回、キャリアパレットを提出し、面談を行なう。
昇進機会は年に二回。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社に比べると少ない方。続きを読む(全78文字)
新卒の割には基本給は高いと思います。残業代も働いた分しっかりと払われます。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
あまり成績のよくない営業マンでも、肩身は狭いかもしれませんが、フォローしようという社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給が多く、残業代もちゃんと出る。賞与も出る。程よく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧なように感じる。数値...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年目の賞与額にとても失望しました。中途入社一年目ですが、前職の経験を活かし、即戦力として一年目からさまざまなア...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
ノルマは他の会社に比べたらきつくはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れている人にもう少しボーナスをだした方が良...続きを読む(全102文字)
年収は500万円程度であり、標準的である。 棟数販売数でインセンティブがある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
同業他社と比較するも低いという話も聞きますが、年収はそれなりにもらえると思います。評価については毎年上司からフィードバックをいただき、そこで...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
全く有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低いやる気の無い社員が多いです。
契約社員に社員以上の仕事をさせる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列で増える印象。また営業所ごとの成績で賞与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか受注が取れない社員がいても賞与が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やることは多いが、すべてやっていると評価される環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場、都心と地方の昇格時期が違い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
どんな人でも世間一般的な年収がもらえる。残業手当がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。残業代が出る...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給は新卒でもそこそこもらえる。残業代も全額支給されるのでしっかり勤怠をつければそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果(数字)の世界なので、家を売ってれば安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年功序列式+資格保有数で資格...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度年次を重ねていくと、役職がつき自ずと給料も上がっていくと思います。
役職がつかないと中々厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価に関しては面談が年に何回かに分けられて実施され目標、成果について面談しそれによって評価されるため適正に評価される。、
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収面では特に不満はなく同世代並みだと感じる。年2回の人事評価で期初に立てた目標に対する達成度で上司から評価される。また、営業職で成績が上が...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は少し曖昧な所はあるが、営業の成績は賞与に反映される。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住居環境においても家電を制御するためのもと住居環境へ電気関連のものを埋め込み、太陽光発電に加えてキッチン、バスやトイレなど広範に及ばせました...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
育児しながら室長や課長職に就いておられる方もいらっしゃいますので、女性にとっては続けやすい環境だと思います。親会社のプライムライフテクノロジ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
それなりにやりがいも面白味もある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プライベートばかり充実させている社員も普...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大会社でスピードが遅い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大規模案件が多く、経験が評価に直結しやすい。多様な現場で確かな経験を積めるため、能力に応じて評価されやすく、年収アップに繋がりやすい環境です...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業職の場合、かなり個人数字に伴うので、新卒の給与+やった分インセンティブにつながる。いわゆるこれが最低らいんなので新卒で入って一般的なレベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入る部署にもよるが、夜勤が多いためお金は貯まりやすいと思う、賞与もそれなり貰えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け昼...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
4半期に一回、販促手当支給がある(2月・5月・8月・11月)。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)
| 会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズ |
| 資本金 | 283億7500万円 |
| 従業員数 | 6,237人 |
| 売上高 | 2225億4500万円 |
| 代表者 | 井上二郎 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6834-5111 |
| URL | https://homes.panasonic.com |
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