ジンズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は、店舗にとってかなり差があります。
スタッフの人数が多い店舗であれば、有給と、リフレッシュ休暇を使用...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特に、男性だから女性だからという評価基準はないように思います。
女性のスタッフも多く、店長や本部社員も女性が多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上司への売り込みが上手な人は、どんどん上がれます。
そうでない、万年店舗スタッフをしている人は何もやりがいなく働いている人が多い印象です。
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がかなり多いです。
特に少し前までは、新卒入社した人は必ず全国転勤前提だったので半年くらいで異動になる人が多...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員と、店舗スタッフでの意識、認識の齟齬がある。
本部社員は綺麗事や、ビジョンを掲げているが、店舗スタッフは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みはしっかりあるので(シフト制)プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
急な出勤もほぼほぼなかったので安心していました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社会保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険と福利厚生は充実しているのでなかなかいいと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店舗の半分くらいが女性スタッフなのでどんな方でも働きやすい環境だとは思います。
女性に特化していると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職する時に社会保険資格喪失書を発行し忘れて連絡したところ対応が早くて次の仕事にスムーズに転職できたのがいいと思いました。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お客さんひとりひとりに寄り添って商品の提供、内容の説明、商品の加工、専門の職業なのでコツコツやっていく人には向いていると思いました。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本年収550万、賞与年2回（営業成績によって報奨がかわる）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅営業は、売ればうっただけ評価、年収にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡しのベースでボーナス換算されるが、契約...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価制度はマニュアルがあり、ノルマの達成率と照らし合わせて評価されている。やればやった分稼げるのは本当でありモチベーションにも繋がる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基準については不透明な部分も多かったが、担当案件が増える毎に、毎年給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
好き嫌いあると思うが、10代から70代まで幅広い層と働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準をガラス張りにして、上長の個...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)