この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給は良い方だとおもう。
わからない仕事は正社員さんが率先してフォローに入ってくれ仕事しやすいし、周りにも聞きやすい。
また、課長もよく褒めて...続きを読む(全295文字)
株式会社NTTフィールドテクノ 報酬UP
株式会社NTTフィールドテクノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTフィールドテクノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
時給は良い方だとおもう。
わからない仕事は正社員さんが率先してフォローに入ってくれ仕事しやすいし、周りにも聞きやすい。
また、課長もよく褒めて...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になった場合、一般採用の正社員より給与ベースが下がる。退職金の説明の際、あまりに低いせいか、常日...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外はキッチリと出ます。交通費も支給です。派遣会社によって変わりますが時給1000円以上は保証されている気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに時給が低い。派遣なので給料アップの見込みは期待しない方がいい。(3年弱勤めて10円上がった程度続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給額は少ないが評価制度が改定され年次に関わらずグレードが上がるよう変更されたため資格や実力があれば出世できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣社員から契約社員になる為に毎年、昇給試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に篩にかけられてる感じはあります。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】賞与は年2回、4.5ヶ月分を夏と冬に分けて支給される。昇給は年1回で評価によって額は変わる。評価は普段の業務と年2回ある上司との面談で判...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属される部署の上司ができる人なら出世もしやすいです。他の会社よりも穏やかな人が多いふうに感じとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても一年経てば少しだけ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安い。残業代や夜間手当で稼ぐことにな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この会社の年収については、個人的には非常に満足している。しかし、周りの意見では、少し低いのではないかという、満足していないような意見も聞こえて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。中途でこの会社に入った場合、契約社員Dとして入社することになり、契約社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料にかんしては、可もなく不可もなくという感じ。
基本給が低いため、残業がないと少ないと思う。
評価に関しては昔ながらの年功序列がやや強め。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は100%支給してくれます。数十円ではありますが、仕事を評価して時給を上げてくれました。
実績に応じて朝礼の際に表彰してくれます。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は正直高くはないですが、残業の少なさ、働く環境を考えれば妥当だと思います。評価制度は、コミュニケーション能力が高く、主体性を持った社員に評...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的にゆるい会社。契約社員から正社員になる制度が半年に一回ある。休みもきちんとしていて、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年齢が上がっていくとしっかりとした給与がもらえるみたいです。また評価も比例して上がるためボーナスの査定も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については、同世代の他の会社に就職した知人等と比較すると低く感じる。その分福利厚生はしっかりしていて、休みも比較的取りやすい。薄給でもまっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定して昇給するため、いわゆる年功序列である。毎年評価は1〜5段階で推移しており勤務態度や現場などでの事故など悪いことがなければ2であり、大半...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
細く長くが好きな方、または女性は魅力的だと思います。無理に仕事をさせられることもないですし、女の子には仕事をあまり振らない傾向にあります。女子...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
評価が5段階中皆だいたい3で評価出されます。約3か月ごとに上司と面談がありキャリアや仕事の内容について相談ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ベースは低め。だが良い意味で言えば勝手に給料が上がる。
評価も圧倒的な数字をだして初めて変わる程度である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は採用時期によりかなり変わってきます。採用時期によってはかなり年収のかたも居ました。自分的にはまだ満足な方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時退勤かならずできますし、土日祝とお休みです。個人情報の漏洩などのビデオ研修などもあります。人が多いいので助け合って仕事ができます。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色んなアイディアを聞きたいと思うので、改善点などを課長や上長に伝えると大変喜ばれると思う。
また、先輩社員から色々吸収できるので、全体像がわか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の支店長も全国にいたりして、女性活躍はたかまっていると思います。
多拠点との女性との親睦会や交流会もあり色んな情報を分かち合えて助かると思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
専門的なので難しいが、慣れてくるとやりがいがあると感じる。専用のソフトを使うのでPCスキルは基本的な操作ができれば十分なのも助かります。IT初...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学の研修はなく、やりながら教えてもらうという流れだったので質問しながら専門知識を習得することができた。わからないことは周りの方に気軽に聞ける...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給など休みが取りやすい。通院などで早めにあがったりも相談しやすいです。時間外もほとんどなくカレンダー通りの出勤なのでプライベートは充実します...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無くなることがない業種だと思います。今からますます必要になってくる分野だと思うので貴重な経験が積めたと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーティン業務。初めての事務職として派遣されたがいい経験になったと思う。周りも同じように初めての事務職の人が多い。同じ業務の人がた...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務ルーティンがかわり、自分が確認すべきミスを派遣社員に押し付けるようなcp社員と関わらなければならくなり契約期間...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
元が大きい会社なので無くなることはないとは思うが、いろんな部署がくっつきあっているので仕事量は増えると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同業職種の中では給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について良い評価をいただいていたが、役職等級が勤務年数によって一律昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平均年収はかなり高い傾向にあるようです。実際、2年目以降から高収入であることを実感しました。毎年の昇給も積極的に行われているようですので、収入...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと満額出ていたため、かなりの給料をもらっていた。また、賞与もしっかりともらえていたため給与面はかなり満足していた。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上、結果重視。売上、結果が出れば、年収も青天井で上がる。お金がほしくて、結果を出せるなら。魅力的。ただ出世をしていくと、大変。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給率も低いので、残業を長時間しなければならない。
繁忙期...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
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フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 1941億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猪俣貴志 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-6870 |
URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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