この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職に就けば役職手当がつきますが、主査の肩書では手当は尽きません。その点で社員さんがよく愚痴をこぼしてい...続きを読む(全81文字)
株式会社NTTフィールドテクノ 報酬UP
株式会社NTTフィールドテクノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTフィールドテクノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職に就けば役職手当がつきますが、主査の肩書では手当は尽きません。その点で社員さんがよく愚痴をこぼしてい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で給料に関しては文句が無いほど改善されたと思う。ただし、働き方や働く場所は選べなくなったと思った方がいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量に見合った給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格の制度が曖昧
絶対評価制度に変わったが、ちゃんと運用出来ているかは疑問。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートナーのメイン収入がある場合は、これくらい稼げればいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時給/年収では、貯蓄など到底無理。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので昇給、ボーナスなどはありませんでした。他の案件に比べてあまり時給は高いほうではないと思います。正社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正社員になると試験などを受け合格すると昇給があり、賞与も結構もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので正社員の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時給は良い方だとおもう。
わからない仕事は正社員さんが率先してフォローに入ってくれ仕事しやすいし、周りにも聞きやすい。
また、課長もよく褒めて...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になった場合、一般採用の正社員より給与ベースが下がる。退職金の説明の際、あまりに低いせいか、常日...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時間外はキッチリと出ます。交通費も支給です。派遣会社によって変わりますが時給1000円以上は保証されている気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに時給が低い。派遣なので給料アップの見込みは期待しない方がいい。(3年弱勤めて10円上がった程度続きを読む(全72文字)
NTTの子会社の中では年収に関しては平均的である。続きを読む(全25文字)
35歳までは上がっていくが、そこらへんで頭打ち。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
昇給額は少ないが評価制度が改定され年次に関わらずグレードが上がるよう変更されたため資格や実力があれば出世できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣社員から契約社員になる為に毎年、昇給試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に篩にかけられてる感じはあります。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】賞与は年2回、4.5ヶ月分を夏と冬に分けて支給される。昇給は年1回で評価によって額は変わる。評価は普段の業務と年2回ある上司との面談で判...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属される部署の上司ができる人なら出世もしやすいです。他の会社よりも穏やかな人が多いふうに感じとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても一年経てば少しだけ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安い。残業代や夜間手当で稼ぐことにな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この会社の年収については、個人的には非常に満足している。しかし、周りの意見では、少し低いのではないかという、満足していないような意見も聞こえて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。中途でこの会社に入った場合、契約社員Dとして入社することになり、契約社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料にかんしては、可もなく不可もなくという感じ。
基本給が低いため、残業がないと少ないと思う。
評価に関しては昔ながらの年功序列がやや強め。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は100%支給してくれます。数十円ではありますが、仕事を評価して時給を上げてくれました。
実績に応じて朝礼の際に表彰してくれます。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は正直高くはないですが、残業の少なさ、働く環境を考えれば妥当だと思います。評価制度は、コミュニケーション能力が高く、主体性を持った社員に評...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的にゆるい会社。契約社員から正社員になる制度が半年に一回ある。休みもきちんとしていて、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年齢が上がっていくとしっかりとした給与がもらえるみたいです。また評価も比例して上がるためボーナスの査定も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コールセンターでのオペレーターとしての業務に携わっていました。業務としては回線接続やPC操作でのお困りごとに対応していました。その日の仕事はそ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
電話応対、PCスキルなど様々な研修を経てデビューするのですが、それまでに結構な知識を付けることができました。応対面でのトークや、PCの技術的な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年休が多く、諸先輩方もライフワークバランスの良さを口を揃えて仰られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係が良く、楽しく穏やかに仕事を行うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方が多く、その事を気にされていない方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修期間が長く、ある程度の方であれば全く知識がない素人でも問題なく仕事を行うことが出来ると感じた。
回線故障だけであれば、原因の可能性を順を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員として就活の為、退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良く、働きやすかったが、期間満了のタイミングで契約の更新をお断...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修がとても手厚く、普通の人なら全くの素人でも問題なく業務に取り組める。インターネット関連の基礎知識をつけたい方はいいかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
非正規社員でも在宅勤務をすることが出来た。正社員であればフレックスで働け、途中で子供のお迎えに行っている方もいたので、働きやすい環境ではあると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事に直接的・間接的にかかわることが出来るので、世の中の役に立ってる感を味わえる。このほか、業務の自動化が進んでいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
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フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 1906億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桂一詞 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-6870 |
URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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