この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は頑張ったら数字に表れるので上がっていくとは思う。評価制度も徐々に良くなってきているとは思う。社員同士のコミュニケーションはよくとれてい...続きを読む(全243文字)
株式会社ホームライフ 報酬UP
株式会社ホームライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
営業職は頑張ったら数字に表れるので上がっていくとは思う。評価制度も徐々に良くなってきているとは思う。社員同士のコミュニケーションはよくとれてい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒の場合、3年間はインセンティブがほとんどなく、相対的な評価によりボーナスが決定する。年間8棟売っていても、ボーナスは20万前後で、次の手取...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
中途で入社する場合前職での結果があれば、比較的希望額で入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には単純に粗利から年収を差し...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。その為、新卒が育たず、辞めていく傾向が強い。成長に関しては個人の努力によると思うが、他の人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よくある成果主義で売れれば賞与で三桁は普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてまだまだ浅く、評価制度があってないようなもの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
【月々の給料】
地方の中小企業にしてはまずまずの額
特に事務に関しては一般的な事務職よりはもらえる
【ボーナス】
業績を上げた営...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスはある
年に一度昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは不公平で非合理的な評価制。
不透明な部分がかなり多く、毎...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一緒に働いていた方達にはとても良くして頂き、退職後も連絡を取ることがある。しかしこれは自分がたまたま恵まれていただけかもしれない。他店ではパワ...続きを読む(全956文字)
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【良い点】
残業しなければいけない風潮は少ないように思えましたが店長次第の所があります。店長も中途採用の方ばかりなので店によって雰囲気はまったく違うように...続きを読む(全707文字)
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【良い点】
教育体制として研修が多々ある。それぞれのレベルに合わせた研修なので、新卒から中途まで成長できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みは比較的しっかりととれる。有給に関しても最低限の日数はしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みやすさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内で上場に向けて常々変わろうと動いている。今後もどんどんシステムが変わってくる予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全126文字)
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中小企業の良さが残っているので意欲のある人にとっては新しいことにチャレンジしやすい方だと思う。パワハラも自分は経験しなかった。個人によって売上のばらつきが...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
社長は人当たりが良く、温和な雰囲気なので業界では珍しいタイプ。夢と成長意欲が強い。商品力もそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中堅価格帯なので、営業力があれば戦っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの言いなり。出店にこだわっていたが、社員が辞め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一部の人を除き、同僚や上司は良い人ばかりなので、その点だけが退職を踏みとどまっていた理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅会社で...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
頑張れば年収1000万も可能で、割と融通が利くので、自分のライフスタイルに合わせながらキャリアを築くことができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他に比べてずば抜けて年収面に関しては良かったと思います。
他にも待遇の面では高性能なパソコンの貸与だったり、プライベートでも使える車を貸与して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスが年5カ月分あり、その点はなかなか他社よりはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に制服着用を義務づけているので、希...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価は目標設定に対しての結果や面談でのアピールが可能なため、ある程度は自身の実績を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はそこまで高くないが、ボーナスがかなり大きいので、その点は満足。年収については不満を感じたことはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
低すぎるわけでもないので、多少低くても問題ない人であれば続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に気に入られるかどう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と比...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
よほどの事がない限りは定期的に昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高い。総額は同じでも、ボーナスを減らして給与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在籍初年度から昇給していただいた。
コロナや物価高なので困窮している中、
特別手当てが出て助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で100%残業代が出る。国内出張旅費が多い。昇給幅も昨今の潮流に合わせ上昇中。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年功序列...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ホームライフ |
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フリガナ | ホームライフ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 58億円 |
代表者 | 手崎 孝道 |
本社所在地 | 〒620-0061 京都府福知山市荒河東町107番地 |
平均年齢 | 34.9歳 |
電話番号 | 0773-23-6277 |
URL | https://www.kyoto-ouchiplaza.com/ |
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