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株式会社ホームライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社ホームライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホームライフの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホームライフの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

ホームライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ホームライフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホームライフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はわりといいほうだと思います。
賞与はやった分返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックがないので納得し...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給与は他と比べても少し高め設定ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内規定が急に変わったりした。日に日に言うことが...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は業績に関係なく保証をされる点が良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はなかなか上がらなかった。また、入社直後の夏の...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は良く無いと思います。新卒入社の方は、仕事を覚えたら退職して待遇の良い会社に転職する方が多い様に感じました。...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員の年収は大体320万ぐらい
    グレードが決まっており、初めはどんだけ頑張っても上がるのはせいぜい5000円程度だった。(今は少し変わっ...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給の機会は毎年ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与を大幅に上げようと思うと昇格する必要があるが、評価基準が曖昧で結局は社長や...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は頑張ったら数字に表れるので上がっていくとは思う。評価制度も徐々に良くなってきているとは思う。社員同士のコミュニケーションはよくとれて...続きを読む(全243文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合、3年間はインセンティブがほとんどなく、相対的な評価によりボーナスが決定する。年間8棟売っていても、ボーナスは20万前後で、次の手...続きを読む(全316文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途で入社する場合前職での結果があれば、比較的希望額で入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には単純に粗利から年収を差...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が整っていない。その為、新卒が育たず、辞めていく傾向が強い。成長に関しては個人の努力によると思うが、他の...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくある成果主義で売れれば賞与で三桁は普通です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてまだまだ浅く、評価制度があってないようなも...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【月々の給料】
    地方の中小企業にしてはまずまずの額
    特に事務に関しては一般的な事務職よりはもらえる

    【ボーナス】
    業績を上げた...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはある
    年に一度昇給がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは不公平で非合理的な評価制。
    不透明な部分がかなり多く、...続きを読む(全192文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で業務を調整してやれる人は、休みを取りやすい環境なのでいいと思う。
    定休日は、火水と水日を選択できる。
    ゴールデンウィークは9連休ぐらい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・とにかく申請ごとや稟議承認が多い。
    ・本業以外に委員会がいくつかありその業務もこなさないといけないのは割と負担...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的に社員個人個人のスケジュールに合わせて仕事がしやすい
    直行直帰はしやすいイメージ。
    自分の生活スタイルによって変更が出来るので、仕事は...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームワーク先輩社員の助けを受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品力の低さに驚いている。利益の取りすぎで高すぎる金...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワークメリハリはとても有る印象社内整備も出来ていて気持ちよく仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ザ、営業社というイメ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高すぎると思う。入れ替わりが激しい。経営陣は辞めさせない努力を怠っている。採っては辞めさせている状態。辞...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはある。お家が出来上がっていく様子を見ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な業務が多すぎる。現場での雑用と...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    引っ越し費用が全額でない。人を見て、会社負担かどうかを個別に判断している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助を減らすなら表示...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業展開は強い。上場を目指しており、社内がたびたび変化する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業展開は強いが社員がついていけない。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ホームライフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中間管理職の人柄が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣の理不尽さを中間管理職の人柄の良さで補っている印象がある。
    もし中間...続きを読む(全100文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社関電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
    有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業だけあって相当に年収は高い
    自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
    給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職と経験を評価されて年収が決まるため、下がることはないです。
    入社後は試験を受けて階級を上げていくことで昇進•昇級ができるので、自分の頑張...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社JMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い年代でもかなり給与が高く、活躍していなくてもかなりの金額がもらえる。やることさえやっておけば、若いというだけで評価され昇給される。
    【気...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約を取れれば歩合として高い報酬をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで契約を取れた場合であり、基本給は低く、1年無...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社小泉創芸の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターン時と入社後のギャップが大きい。
    また試用期間をすぎても給与が変わらず、明確な返答...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は実績に見合ったものだと思います。営業部門の社員は実績によりかなりの収入も期待できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の旭化成ホームズに合わせてベースアップが行われた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与について営業はインセンティブがメインにな...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代と比べてかなり高いほう。大手と横並びなので大手があがれば上がる。昇給については若手のうちはほぼ横並びで、年次がくれば昇進・昇給と...続きを読む(全168文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホームライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホームライフ
    フリガナ ホームライフ
    設立日 2005年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 150人
    売上高 58億円
    決算月 6月
    代表者 手崎 孝道
    本社所在地 〒620-0061 京都府福知山市荒河東町107番地
    平均年齢 34.9歳
    電話番号 0773-23-6277
    URL https://homelife.jp/
    ホームライフは2005年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は150人で、売上高は58億円になります。
    NOKIZAL ID: 2213635

    ホームライフの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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