この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給については相応のものと考えられる。
評価は直属の上司から行われる為、合う合わないが評価に直結しているように思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
岡藤商事株式会社 報酬UP
岡藤商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給については相応のものと考えられる。
評価は直属の上司から行われる為、合う合わないが評価に直結しているように思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
達成したらすぐインセンティブが入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成するノルマが高すぎること、なぜそのノルマなのかということ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポ、飛び込みのみで無形商材を紹介する仕事なので営業力は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行してお...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日4時間くらいの残業が当たり前ですが残業時間は出ずにほとんどがサービ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
商品先物業界ではパイオニア。同業はほとんど淘汰され、今残っている会社も業績はかなり厳しそう。
そんななかでも今までの実績やノウハウがある分助け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理部は全体的に残業も少なく、有休もとりやすい。
管理部の男性は遅くまで仕事をしていることもあるが、誰かに強制されている雰囲気もない。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性を大切にしてくれる環境はあると思います。
それを理解してくれる男性の上司も多いです。
女性は大口の契約を持ってくる傾向があるため、頑張って...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前でした。ノルマがあるのでそれを達成するために休日出勤は当たり前という風土でした。ノルマを達成...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
数年にわたり、女性活躍してる、ワークライフバランスの実現という新卒サイトへの宣伝につかわれている女性社員がずっと同じ社員であることからすると、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
成功報酬制のため契約できればインセンティブはおおきくなる点。
契約ノルマ達成で週休二日制になる。
契約先でうまくいけば紹介で契約が続く可能性が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業種を問わずに経営者と話ができることは非常に勉強になりましたし、そういう人に認めてもらうためにどうするか考えることで成長できる部分は大きいと思...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかはわからないが、休みの日に会社に集合させられ、熱いご指導を受けることがあった。
通称、根性会議と呼ばれ、...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高くないが、住宅手当や家族手当といった各種手当は手厚く、既婚者にとっては月給ベースは悪くはない。独身者は上記手当がつかないので厳しいか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ歩合給が発生しより多く給料がもらえる。ノルマを達成した月は何をしてもいい感じ。先輩社員はパチンコで時間をつぶしたりしていた。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わたしの所属部署では比較的、有給休暇も取りやすかった。残業時間についても通常はほとんど発生しなかったし、定時退社しやすい雰囲気があったと思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になれたら、それなりの手当てがつくので35万円以上は貰えると思います。ただ、管理職が多くてポストがない…
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で貰える給与は、先物取引業が金融機関であることも関係してか、他の業界よりも高めである。職場の人間関係は良い。チームで仕事をするようなもので...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格取得の褒賞金制度や各種通信教育の補助制度は充実していました。研修会社を利用しての社員教育も実施していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合金融会社になろうと、部署の強化、社員のスキルアップに力を入れていた。
競合他社と差別化を図ろうと、外債などの販売も強化、一時はETFも販売...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本給プラス契約報酬で、契約を取れば取るほど給与は上がる。ノルマを達成できていると、完全週休2日制となります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業成績を上げれば給与に反映されて大幅なコミッションにつながります。企業のオーナー様、個人事業主様を相手の仕事になりますのでキャリアアップにつ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業体系であり、契約が取れていなければ土曜日の出勤は当たり前。平日も夜は10~11時まですることもしばし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成約を取った分は、かなりのリターンがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
せ最初にクロージングした人にリターンが大きくなってい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果を出すことが容易くはないため、相当な根性が身に付きます。
また、営業スキルは確実に身に付いていくため、自己成長はできると思います。
外注の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的社員の年齢が若く、仲が良いこと。仕事以外でも交流が多く、職場雰囲気は良い方だと思う。寮が男女それぞれに用意されており、月間2万円程度の負...続きを読む(全209文字)
会社名 | 岡藤商事株式会社 |
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フリガナ | オカトウショウジ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 243人 |
売上高 | 8億5022万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田潤治 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3552-1121 |
URL | https://www.okato.co.jp/ |
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