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【良い点】
新入社員は研修期間をしっかり設けられており、ビジネスマナーや営業所見学などを受けることができる。続きを読む(全54文字)
川崎陸送株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎陸送株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川崎陸送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員は研修期間をしっかり設けられており、ビジネスマナーや営業所見学などを受けることができる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
倉庫運送業は、各社共にコストダウンや業務の簡易化が行われています。川崎陸送の特徴は、QC活動が盛んなことです。毎年2つの期間を設定し、各部門が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
QAサークルなどの取り組みにより、現場改善が進みました。社員のメンバーもいい人ばかりでやりやすい環境にあると思います。先輩からの指導も明確で、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土曜日を利用した研修会を実施している。
内容としては、「日本地理」、現業社員向けの「算数研修」といったベーシックなスキルに関するものから、
「...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
新入社員の研修期間は、入社後2ヶ月間です。かなり長いので、色んなことを体験することができます。また、社内研修にも力を入れているような気がします...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自分がやる気を出せば、教育、資格取得等の
フォローは充実しています。
自分を成長させやすい環境です。
社内研修も定期的に開催されています。
ま...続きを読む(全194文字)
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QC活動が盛んでした。パートでも参加し、いろいろ意見をだしたり
考えたり、話し合ったあったりととても有意義な時間でした。
また、勉強会もありました。順...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
別の職種への異動も可能だと説明を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある中堅社員がどんどん辞めていくのを見て、この会社にい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業代はしっかり払われていたので、新人にしては平均よりも多く貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一般的な金額に比べると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所属先によるが、社員だった当時は営業所勤務の場合は長時間労働になることは当たり前だった。基本的に日曜日と月2〜3回の土曜休みのみ。祝日は出勤し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度に力を入れている。
入社してから1カ月の研修があり、最後は課題を発表する場が設けられている。また、その後も月1の課題を提出す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間に間に合えば、長距離でも自分のペースで走れる営業所もあると聞いた。組合(ユニオン)で裁判で負ければ、金払いは、きちんとする。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経験豊富な方が多い。特に長く働いている方は荷主に関しての情報や知識を多く持っていると思います。飲料関連の会社でいうと、システムも特殊ですし、プ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パートさんの人数が多いので、子供の急な早退や当日休みにも理解がある。
シフトも毎週提出なので、予定に合わせて働けるのでとても助かりました。
仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有名菓子メーカーの製品を運んでいると自慢できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ではありますが、土曜日に会議のためだけに出...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良い。高卒は研修生という形で雇用され、いくつかの職種を体験出来て選ぶ事ができるので、自分に1番あった職業を選ぶ事ができるので、や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転勤等あった際は、家賃補助などの補助が充実していた気がします。給料は物流会社なので、少ない方だと思いますが、補助があったので、それなりに暮らす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教えることを嫌がってる人間がいる。自分の仕事を優先したいという態度が見え見え。右...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なことだ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)
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【良い点】
中途入社だったのですが、最初の研修がオンラインでしたが、とてもしっかりしていました。
社会人としての基礎を学ぶことはできます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)
会社名 | 川崎陸送株式会社 |
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フリガナ | カワサキリクソウ |
設立日 | 1924年2月 |
資本金 | 8100万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 樋口恵一 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目22番1号 |
電話番号 | 03-3434-7215 |
URL | https://www.krt.tokyo/ |
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