この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前も言ったんですが、使えない社員は会社を止めさせるように押し進めてくる。
残業超過した分は払わない。という、ブラック企業スレスレの企業です。
しかも、...続きを読む(全185文字)
東亜鉄工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜鉄工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東亜鉄工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前も言ったんですが、使えない社員は会社を止めさせるように押し進めてくる。
残業超過した分は払わない。という、ブラック企業スレスレの企業です。
しかも、...続きを読む(全185文字)
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社員の人数が少ないので、当時はアットホームな雰囲気でした。また、女性は残業が基本的にはないので、帰宅後の時間を有効に使えるので助かりました。電車の本数が少...続きを読む(全163文字)
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福利厚生など、社内行事は多い方であり。
普段話さない社員と話すきっかけになる。
しかし、頭ごなしの説教が始まるばかりで聞くだけでウンザリ。
しかし、...続きを読む(全158文字)
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無し。
仕事のやりがい云々じゃなくて、会社として1人1人の仕事の量や業務内容が多すぎる。
営業課も仕事しないし、課長クラスの上司は部下をストレスの発散...続きを読む(全171文字)
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上司の暴言にはウンザリ。
部下に対して「殺す」『殴るぞ」等の恐喝まがいの暴言を吐く。
その上の上司も黙認。
いくら仕事が出来るといっても、これは別の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはしっかりしてるので、そこはとても魅力的である。
プライベートと仕事としっかりとオンオフ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の環境による。当時は上司が残業を美徳としていた風潮があり20~21時帰宅...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇やフレックス制度は申請すればしっかり使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおいので、アフター5を楽しみたい方には向い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的には好きなタイミングで有給休暇をとることは可能である。
病気や体調等も考慮してもらえるため、前日とかでも連絡すれば融通をきかせてもらえる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は部署によって違いはあるものの比較的少なく、また休日出勤に関してはほぼなくプライベートと仕事のバランスが非常に取りやすい環境だと言える。製...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給やリモートワークの使用についてダメと言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と暇な場所の差が激しい。
有給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはめちゃくちゃ良かった。
フルフレックスのため、勤務開始時間自由で帰宅する時間も自由だった。自分がいた部署はテレワ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給はかなり自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く必要になる業務量。またそれなりに残業しないと基本給が低いため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは1か月前に言えば融通きく。有給はある程度消化しないといけないので有給を取るように言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては割と自由に働くことが可能。
スーパーフレックスなのでかなり時間には緩く、気分が乗らないから早く帰ったり、午後から働き出すなども月...続きを読む(全199文字)
会社名 | 東亜鉄工株式会社 |
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フリガナ | トウアテッコウ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 36人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本好由 |
本社所在地 | 〒230-0035 神奈川県横浜市鶴見区安善町1丁目3番地 |
電話番号 | 045-502-1291 |
URL | http://www.toatekko.co.jp/ |