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【良い点】
期間工の中では残業が圧倒的に少なくタクトタイムも比較的余裕があり作業が楽です。配属先にもよるとは思いますが通常の組み立てラインであればたいし...続きを読む(全416文字)
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本田技研工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全602件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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最近は会議時間のガイドライン化や仕事の“断捨離“を推進していて残業時間も少ないみたいです。続きを読む(全45文字)
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自主性を求められる中で有給の取得なども比較的自由に行える。ワークラーフバランスを自己管理できる人には有益な制度が多い印象。続きを読む(全61文字)
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入社歴が浅い社員の方々と次話す機会があったが、実際の福利厚生についての意見が聞けた。またワークライフバランスという側面においては水準より高いとかんじた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は時間単位で取れ、直前でも問題ない。また、労組が奨励しているので取らないといけない雰囲気なので反対する人はいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
世の中によく知られていることだが、有休の取得は広く奨励されており、組合員の有休カット率はほぼ０パーセント。フレックスタイムも活用されている。続きを読む(全76文字)
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残業は少ないが、海外支店との会議も多いらしく、時差により変則的な業務が多いとのこと。規則的な生活は職務によって難しいところはあるそう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月間の残業時間が短めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
月間の残業時間は短いが、海外拠点との打ち合わせの都合で、朝早く出社...続きを読む(全217文字)
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プロジェクト、技術開発、製造部門では納期前は残業、休日出勤が多めになると聞いた。部署、職種によるバラつきは大きいため、入社後に直属の先輩に確認した方が確実...続きを読む(全81文字)
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完全週休2日制である。また、フレックス制を採用しており、自身のライフスタイルに合った働き方が出来る。リモートワークも出来はするが、コロナが落ち着いたことも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇は会社を挙げて取得率100%を推進しているので全取得ができる。また長期出張を除いて比較的自分の希望で取得しやすい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与水準はやや低く感じます。
生産計画の変更や輸出入対応など、急な調整が多く残業が発生しやすいです...続きを読む(全122文字)
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フレックスや在宅勤務の活用が進み、計画的な有休取得も浸透しています。繁忙期は負荷が上がることがあるものの、プロジェクト運営の工夫で平準化を図る文化がありま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業は設計部門だから多いとは思う。これは人によると思うが私はそれに見合った待遇やをもらっているから別に悪いとは思わない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休はめちゃくちゃ取りやすい(というか取らないと上司から注意を受ける)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって残業がないと...続きを読む(全97文字)
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法令遵守意識はあるため過度な残業は抑制される環境にはある。ただ度々ではあるが規模が大きい組織ゆえ配属される部署によって、残業時間や業務負担はまたまちである...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コアタイムのないスーパーフレックスタイムで、月の勤務時間内に収まれば自分の好きな時間に出退勤できる。
有休取得も積極的に推進されるため、取り...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。むしろ規定日数を取らないと管理職から催促が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業と休日出勤によりプラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務が楽であるためワークライフバランスはとりやすい。原則出社にはなっているものの、職場によってはリモートワークも可能であり、ワークライフバラ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有休は自分が希望する分にはとりやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界全体の課題だが、祝日は基本稼働日になるた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休は好きな時にとれる。
当日の朝に午後有休にしよう！とかもできるのでワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全57文字)
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繁忙期には残業が多くなることもあるが、全体としては休暇は取りやすい方だ。長期連休（夏・年末年始・ゴールデンウィーク）があり、家族との時間を確保しやすい。続きを読む(全76文字)
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残業が多い。私が内定をいただいた部署は特に忙しく月45時間を超えるらしい。続きを読む(全37文字)
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本田技研工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は当時で350万ほどでした。寮費が無料で食事も昼は無料、朝夕はお得に寮で食事が可能なため貯蓄は十分に可能です。一般の仕事よりもある程度貯...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ホンダでの年収水準については、同世代と比較しても恵まれていたと感じています。新卒で入社した当初から、基本給に加えて賞与や各種手当が安定して支...続きを読む(全503文字)
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車だけではなく、飛行機の製造にも意欲的で、仕事の幅が広いのかなと言うふうに感じた続きを読む(全40文字)
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製造を他社に委託するのではなく、当社で一貫して行っている点が強みかなと言うふうに感じる。続きを読む(全44文字)
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同業他社の中でも高水準の賃金ではないかなと言うふうに感じる続きを読む(全29文字)
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教育体制にしても、非常に手厚いサポートが新入社員からなされていると言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)
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文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
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ホンダは電動化で海外勢に遅れたと言われていますが、現時点で、将来性と課題が両方はっきりしているので、新しい取り組みが成功すれば今後大幅に伸びる企業だと思います。続きを読む(全80文字)
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ホンダでは、社員が自分のキャリア希望を“毎年必ず”言語化する仕組みがあるらしく、選択型の学習プログラムも多く、成長機会は多いと思っています。続きを読む(全70文字)
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ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ここだけではなくトヨタグループ全体として、有給休暇の取得については積極的に対応しているので、本当に外せないタイミング以外はかなり自分自身の都...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自由に休める
フレックスがある。
在宅勤務可能
上司のお気に入りになれば、休憩仕放題なやつがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業時間は部門によりまちまち。遅い部門はいつも遅く、早い部門は7時には誰もいないくらいの状況。やりたい人は9時ごろまで全然やれる。
有給取得...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
間接業務に従事している社員は比較的休みが取りやすい。
有給休暇もしっかり取る雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
フレックス制度があったため、自由に休暇を取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスが偏っており、定時で帰る人と...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
しっかり休みがある時はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは週に1日しか休みがなことが普通なのでそこはめちゃしんどいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
場所にもよるが、業務量が少ない場所に行くとまったり仕事をし定時に帰るという生活ができる。リモートワークも3割までできる。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
回答者：
勤務地が愛知県の中でも名古屋から外れたところになる可能性もあり、少し田舎になってしまうのかなと言うふうに感じた。続きを読む(全56文字)
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SUBARUは労使協議が昔から活発で、「労働時間の適正化」を早い段階から進めてきた企業であることもあり、ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全69文字)
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残業管理が厳しく行われているとのことだが、繁忙期は一時的に仕事量が増加するとのこと。続きを読む(全42文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
本田技研工業の 会社情報
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
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NOKIZAL ID: 1130264
