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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間有給消化を強く推進されており
残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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本田技研工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間有給消化を強く推進されており
残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、「制度は整っていて、使えるかどうかは職場次第」というのが率直な感想です。休暇制度や福利厚生は全体として手厚く...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
基本残業なしで、定時ぴったりに終わるのがすごくいいところ。
土日は休みで長期連休も必ずあり、ライフワークバランスはとてもよい。
仕事はきつい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
本田技研工業株式会社のワークライフバランスは、製造業の中でも比較的良好と評価される。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されており、開発...続きを読む(全316文字)
ホンダカレンダーに基づいた休日となる。そのため、GW・夏季・年末年始に10日前後の大型連休を取ることができることが大きな魅力である。続きを読む(全66文字)
「有給休暇カットゼロ運動」により全消化が当然の風土。オンオフの切り替えが明確で、私生活も大切にできる。残業も一定時間以上は申請が必要続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い点
有給休暇の取得が制度的に推奨されており、年間を通じて計画的に休暇を取得できる環境が整備されています。続きを読む(全60文字)
テレワークなどはできないが,有給休暇はとても取りやすいため,働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
期間工の中では残業が圧倒的に少なくタクトタイムも比較的余裕があり作業が楽です。配属先にもよるとは思いますが通常の組み立てラインであればたいし...続きを読む(全416文字)
最近は会議時間のガイドライン化や仕事の“断捨離“を推進していて残業時間も少ないみたいです。続きを読む(全45文字)
自主性を求められる中で有給の取得なども比較的自由に行える。ワークラーフバランスを自己管理できる人には有益な制度が多い印象。続きを読む(全61文字)
入社歴が浅い社員の方々と次話す機会があったが、実際の福利厚生についての意見が聞けた。またワークライフバランスという側面においては水準より高いとかんじた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は時間単位で取れ、直前でも問題ない。また、労組が奨励しているので取らないといけない雰囲気なので反対する人はいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
世の中によく知られていることだが、有休の取得は広く奨励されており、組合員の有休カット率はほぼ0パーセント。フレックスタイムも活用されている。続きを読む(全76文字)
残業は少ないが、海外支店との会議も多いらしく、時差により変則的な業務が多いとのこと。規則的な生活は職務によって難しいところはあるそう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月間の残業時間が短めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
月間の残業時間は短いが、海外拠点との打ち合わせの都合で、朝早く出社...続きを読む(全217文字)
プロジェクト、技術開発、製造部門では納期前は残業、休日出勤が多めになると聞いた。部署、職種によるバラつきは大きいため、入社後に直属の先輩に確認した方が確実...続きを読む(全81文字)
完全週休2日制である。また、フレックス制を採用しており、自身のライフスタイルに合った働き方が出来る。リモートワークも出来はするが、コロナが落ち着いたことも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇は会社を挙げて取得率100%を推進しているので全取得ができる。また長期出張を除いて比較的自分の希望で取得しやすい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与水準はやや低く感じます。
生産計画の変更や輸出入対応など、急な調整が多く残業が発生しやすいです...続きを読む(全122文字)
フレックスや在宅勤務の活用が進み、計画的な有休取得も浸透しています。繁忙期は負荷が上がることがあるものの、プロジェクト運営の工夫で平準化を図る文化がありま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業は設計部門だから多いとは思う。これは人によると思うが私はそれに見合った待遇やをもらっているから別に悪いとは思わない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休はめちゃくちゃ取りやすい(というか取らないと上司から注意を受ける)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって残業がないと...続きを読む(全97文字)
法令遵守意識はあるため過度な残業は抑制される環境にはある。ただ度々ではあるが規模が大きい組織ゆえ配属される部署によって、残業時間や業務負担はまたまちである...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コアタイムのないスーパーフレックスタイムで、月の勤務時間内に収まれば自分の好きな時間に出退勤できる。
有休取得も積極的に推進されるため、取り...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給はまだまだ年功序列臭さが根強く残りますが、上がってなくてもベースが高いのでとくにきにはしていないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本大きな方向性は上位が示すものの具体的な達成手段はボトムアップで提案し認められれば自分が好きなようにできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親身に話を聞いてくれる管理職がいる一方で
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンとホラ吹きマンが蔓延っているので会社に内側から損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給消化率は100%。これは絶対守らなければいけないので、有給が計画的に消化できていないと上司から注意されることもある。在籍年数によって最大...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくやりがいがある。他国の拠点やメーカーとのやりとりもあるため、英語力に自信がある人は活かせると思う。ただ、会議では通訳さんや...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし!
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し安全第一で作業をするというルールを徹底した方がよろしいかと思います。
生産第一で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
所属する部署によるが周囲の人間関係、人格ともに問題なし。また、残業時間は多いが満額出るので収入面で不満はほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
数億~数百億の案件でも、プロジェクトや仕事で必要な内容であれば比較的簡単に稟議決裁が下ります。その分裁量も大きく自律した仕事の進め方ができる...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
年収については、正直「大きく外れない安心感」が一番の印象です。月給だけ見ると派手さはないものの、賞与がしっかりしていて、結果的に年間で見ると...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
一年間通して1projectを通して行います。
その為、本格的な忙しい時期が9か月間~11か月間続きます。projectの合間は、定時退社が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フレックスワーク、在宅勤務も可能。有給も取りやすい。飲み会の強要等もなくプライベートは守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。残業が多くサービス残業している人もいる。リモートワークは使えない。有休消化率は急なお客様対応もあり低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートほぼはないが、収入がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが、休日出勤と残業が多い。
せめて若手に押し付けな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのはとても良い。会社が僻地にあるため、飲み会なども少ない。ほぼ定時で帰れるのも良かった。リモートワークも柔軟で、台風や降雪で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有休100%消化を目指している企業なので、ワークライフバランスだけが優秀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
長期連休が長い。
家族との用事もこなしやすい。
夜勤があるため、昼間に役所であったり用事を済ませることができる。
有休消化を年に20日使わな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、部署によっては残業もほぼ無いところがある。土日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によるが情報系・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
三交代制になるので友人等との予定が合わなくなることが多々ありました。
残業が多いわけではないので自分のライフスタイルに合っていれば問題ないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
連休が大型になります。祝日、土曜出勤は有りますが、9連休が年に3回あるのでメリハリはかなりあると思います。有給休暇も使わないと最低限の消化を...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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