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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杜企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杜企画株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に杜企画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杜企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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杜企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

杜企画の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

杜企画株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計もやっていると書いてあったがほぼ全くやっていない。
業務内容は施工管理のみ。
教育に力を入れていると聞いていた...続きを読む(全112文字)

杜企画株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、「弊社は工事管理と、設計業務を主としている」と聞き、
両方、特に設計の仕事がしたかったので、就職しましたが、実際は工事管理のみしか行っていません...続きを読む(全176文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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杜企画の 他のカテゴリの口コミ

杜企画株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築にしろ改修にしろ、竣工した際は一定の達成感を得られる。
資格さえあれば若いうちから現場を任せてもらえる続きを読む(全59文字)

杜企画株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から学ぶ姿勢があれば成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては何もさせてくれない人もいるのでやる気を...続きを読む(全87文字)

杜企画株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に待遇の改善があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が真摯に仕事に取り組む人間ではなく、それを見て見ぬ振りして...続きを読む(全134文字)

杜企画株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の距離感は程よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性のある人が多い。
その人それぞれに良さがあるが、悪いところが目立つ人が数名...続きを読む(全108文字)

杜企画株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や確定拠出年金など手当は充実しています。残業や休日に関しても制度を改善して行っている。勉強会などもある続きを読む(全61文字)

杜企画株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料や報奨金はどんな話題に比べてもらっている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しての基準は不明確で毎年一律で上...続きを読む(全83文字)

杜企画株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数での現場常駐監督となるので、墨出しや図面の見方を直接先輩から学ぶ機会が多かった。会社が小さい分、広く浅く知識を積むこととなる。当時は工藤建...続きを読む(全230文字)

杜企画株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスの為と自身の勉強の為に退社しました。業界全体に言える事ですが労働環境はあまりよろしくなく、自分の時間はほぼ取れてないように感じました。当時比較...続きを読む(全213文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

セキスイハイム中四国株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積水化学工業の会社ですので、企業としての安定感はかなりある様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制自体は少し古い様にも感じ...続きを読む(全87文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で根性が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく40〜50代が多い地方支店は、昭和的な働き方である。
長時間労...続きを読む(全223文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人のレベルが高い点は、ぶれない。職人育成のために技術力を高める研修やテストが実施されている点、素晴らしいと思います。続きを読む(全65文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築系の学部出身なので自分の知識やスキルを活かし、伸ばしていけると思ったため入社した。
入社してみて、スキルを活かすことはできたが、それ以上に...続きを読む(全101文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の手厚さには驚きました。借り上げ社宅制度や語学プログラムなどスーパーゼネコンの経済的恩恵は想像以上でした。続きを読む(全63文字)

日本インシュレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪、東京勤務の人は、あまりギャップを感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署と全く異なる部署に配属される可能性が高い。続きを読む(全79文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はインセンティブに期待してお客様と一緒に家を建てる計画を行うことができると考えていたが、最初のころは上司のサポートがなければ難しいと感じ...続きを読む(全343文字)

株式会社アールシーコアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社する...続きを読む(全313文字)

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人の足りなさによりますが、業界未経験でも正社員で採用してもらえること。これは運次第。同じ現場でも、経験者のみ採用で求人が出ることもあるし...続きを読む(全358文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LED看板やデジタルサイネージ、eスポーツ、NFT事業など、多くの事業や幅広い業務に携わることでスキルの向上やキャリアの幅を広げると思い入社し...続きを読む(全197文字)

杜企画の 会社情報

基本データ
会社名 杜企画株式会社
フリガナ モリキカク
設立日 1989年8月
資本金 3000万円
従業員数 9人
売上高 7億9201万1000円
決算月 5月
代表者 池田稔仁
本社所在地 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目13番8号
電話番号 045-845-9130
URL https://www.mori-kikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580423

杜企画の 選考対策

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