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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平成建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平成建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

平成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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平成建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はかなり良い。
営業はかなり自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全く出ない特に現場職の方はサービス残業の嵐...続きを読む(全231文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が非常に多い。プライベートな話を共有する場面が非常に多く、仲良くなりやすかった。面接官が好印象だった。続きを読む(全60文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
大工
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がある。
男性社員は望まない部署異動があるが、女性社員にはないという理由で、男性社員の方が給料が高い。(大...続きを読む(全225文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社に大工を抱えた内製化されたシステムで成立しており、他社と差別化できる。
社内で営業、設計、工事、不動産までが完結するため効率が良く、スムー...続きを読む(全184文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
大工
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒大工という他にはない、オリジナリティあふれる取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多く採用しているが、早期離職...続きを読む(全187文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
大工
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近く、自分の意見を言う環境は整っている。やりたいことがあれば聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料が...続きを読む(全196文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
土木作業員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性新入社員は、入社したら現場に職人として配属されるので現場の最前線で知れる・経験出来るという事はのちのちの社会人として色々なところで活きて...続きを読む(全187文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で営業のやり方を自分の思い通り自由にすることができますが、未経験の方ですと、どうしたら良いのか少し戸惑うかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいビジネスモデルを確立し、優秀な人材も多くいるので、革新的かと思いきや、以外と古くからいる実力者たちは、やはり自分たちがやってきたことは否定しにくいの...続きを読む(全162文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
大工
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはあるが、先輩社員が厳しく怒号が飛び交っていた。
また拘束時間がとてもながかった。
給与についても初任給はほかの大卒と変わらないが、その...続きを読む(全155文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
大工
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年目は男は全員現場に出るのですが、重いものを運んだり、残業も多いので身体的にきつく、
先輩社員は怒りっぽい人が多いので、少しミスをしただけで平気で殴っ...続きを読む(全262文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はラフな感じでした。雑談に近く、言いたいことを緊張せずに素直に言える雰囲気でした。
入社後は、選考過程で会ってきた会社の人達とのギャップが結構あり、...続きを読む(全157文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
大工
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常にざっくばらんな雰囲気で、社員の人柄が良く伝わるような面接でしたが、実際に中に入ると現場はそうではないです。当たり前ですが。
正社員で大工とし...続きを読む(全216文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
IR
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:外注が一般的な建築業界にあって、大卒職人を抱える内製化のビジネスモデルが面白いと思った。社長は独創的で面白い。若い社員が多くて雰囲気がよい。
入...続きを読む(全150文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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平成建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社平成建設の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戸建ては注文住宅のみのため、定型のプランやパターンなどなく、自由に設計ができるところ。
社内ルールやマニュアルもある程度整備されており、効率化...続きを読む(全204文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休はだれでも取れている印象。かなり取りやすいと思うしお子さんがいる社員への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務ではないのでさまざまなことを経験できることはとてもいいと思う。色々な知識がつくのでやりがいがあった続きを読む(全59文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは少ないが、人はみんな良い人ばかり。いざこざも特になく、フレンドリーな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、休みの少なさ...続きを読む(全166文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日隔週と聞いていたが、それ以上に全然出勤を強いられる。ワークライフバランス重視の人には向か...続きを読む(全82文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当については他の企業と比べるとかなり出ている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一見充実していそうな福利厚生だが、実際は...続きを読む(全124文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業の事務よりは稼げている方だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他よりはもらっている方だとは思うが、それ以上に休みが少ない...続きを読む(全121文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が時間単位で取得できるところ。急な休みでも申請しやすいため、通院や平日のイベントなど行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長の人柄がかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ神経質な人には、鬱陶しい方だと思う人もいるかもしれない。
上の人間は投票...続きを読む(全110文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は色々と経験できてかなり良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は研修などは全くない

配属後すぐにとりあえず行って仲良...続きを読む(全88文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

平成建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社平成建設
フリガナ ヘイセイケンセツ
設立日 1989年2月
資本金 9000万円
従業員数 572人
売上高 169億1038万5999円
決算月 10月
代表者 秋元久雄
本社所在地 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1
電話番号 055-962-1000
URL https://www.heiseikensetu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1706410

平成建設の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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