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株式会社平成建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平成建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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平成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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平成建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戸建住宅の設計において、ハウスメーカーとは違い自由でデザイン性の高い設計ができると感じた。また、働き方においてもアトリエ事務所より残業が少な...続きを読む(全275文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人のレベルが高い点は、ぶれない。職人育成のために技術力を高める研修やテストが実施されている点、素晴らしいと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はかなり良い。
営業はかなり自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全く出ない特に現場職の方はサービス残業の...続きを読む(全231文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が非常に多い。プライベートな話を共有する場面が非常に多く、仲良くなりやすかった。面接官が好印象だった。続きを読む(全60文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 大工 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がある。
男性社員は望まない部署異動があるが、女性社員にはないという理由で、男性社員の方が給料が高い。(...続きを読む(全225文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社に大工を抱えた内製化されたシステムで成立しており、他社と差別化できる。
社内で営業、設計、工事、不動産までが完結するため効率が良く、スム...続きを読む(全184文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 大工 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒大工という他にはない、オリジナリティあふれる取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多く採用しているが、早期離...続きを読む(全187文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 大工 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近く、自分の意見を言う環境は整っている。やりたいことがあれば聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料...続きを読む(全196文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 土木作業員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性新入社員は、入社したら現場に職人として配属されるので現場の最前線で知れる・経験出来るという事はのちのちの社会人として色々なところで活き...続きを読む(全187文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で営業のやり方を自分の思い通り自由にすることができますが、未経験の方ですと、どうしたら良いのか少し戸惑うかもしれません。
【気になる...続きを読む(全140文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいビジネスモデルを確立し、優秀な人材も多くいるので、革新的かと思いきや、以外と古くからいる実力者たちは、やはり自分たちがやってきたことは否定しにくい...続きを読む(全162文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 大工 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはあるが、先輩社員が厳しく怒号が飛び交っていた。
また拘束時間がとてもながかった。
給与についても初任給はほかの大卒と変わらないが、そ...続きを読む(全155文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 大工 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年目は男は全員現場に出るのですが、重いものを運んだり、残業も多いので身体的にきつく、
先輩社員は怒りっぽい人が多いので、少しミスをしただけで平気で殴...続きを読む(全262文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はラフな感じでした。雑談に近く、言いたいことを緊張せずに素直に言える雰囲気でした。
入社後は、選考過程で会ってきた会社の人達とのギャップが結構あり...続きを読む(全157文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 大工 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常にざっくばらんな雰囲気で、社員の人柄が良く伝わるような面接でしたが、実際に中に入ると現場はそうではないです。当たり前ですが。
正社員で大工と...続きを読む(全216文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 IR 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:外注が一般的な建築業界にあって、大卒職人を抱える内製化のビジネスモデルが面白いと思った。社長は独創的で面白い。若い社員が多くて雰囲気がよい。
...続きを読む(全150文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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平成建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社平成建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の多い職場なこともあってか、女性に優しく接してくれる人が多かった(現場の職人や監督など)
長く働いている女性社員は、仕事ができて評価され...続きを読む(全215文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 大工 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員は、たとえ設計職で入社しても最初の1年は多能工として現場作業に従事する。これによって共通体験ができ、現場での「いろは」を学ぶことがで...続きを読む(全276文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 大工 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大工という職種の割には固定給のため、良くも悪くも収入の見通しが立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。パワハラま...続きを読む(全90文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 大工 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事ができるため自身の能力を伸ばす余地がまだあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者の行き過ぎた分業が進もうとして...続きを読む(全224文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、コツコツ訪問して地域の御用聞きのような存在になれれば、仕事がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに契約...続きを読む(全104文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度あり。申請をすれば、副業も許可がおりれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと資格手当がない。契約をとることで...続きを読む(全94文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な設計、施行力は、かなり強み。
人材採用では、優秀な人材確保は、成果を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者的な相談...続きを読む(全82文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、36...続きを読む(全119文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との関係が良好であれば、毎日が楽しい。ほとんどの時間がお客様と接する時間に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れ...続きを読む(全87文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、営業に関しては、非常に取りやすい。
しかも有給休暇も時間単位でとれるため、非常に柔軟性あり良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日鉄環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設の部署では設計、工事、整備、技術開発など幅広く経験できるため、多くの知識を得ることができると思います。
日本製鉄グループであるため、安定...続きを読む(全274文字)

共同カイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい製品もある
小さいとやるのがはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまででかい製品があると思っていなくて目の前にみてビックリした続きを読む(全79文字)

太平電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職でも本社/支店勤務か、現場勤務かで働き方が大きく異なることを認識することが大切だと思う。前者は主要都...続きを読む(全160文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)

株式会社森長組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代、スポーツをやっていたので、体を使う、体力仕事のほうが向いてると思ったのと、高校の先輩方から、会社の魅力を聞いて入社してみようと思っ...続きを読む(全176文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でのギャップは社風。
ギスギスした雰囲気ではないと面接でも伝えられてはいたが想像以上にコミュニケーションがとりやすい環境だった。
【...続きを読む(全158文字)

南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールがしっかりと決められていることというより、教育がしっかりとしているところです。何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)

平成建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社平成建設
フリガナ ヘイセイケンセツ
設立日 1989年2月
資本金 9000万円
従業員数 572人
売上高 192億3397万5000円
決算月 10月
代表者 秋元久雄
本社所在地 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1
電話番号 055-962-1000
URL https://www.heiseikensetu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1706410

平成建設の 選考対策

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