この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職人のレベルが高い点は、ぶれない。職人育成のために技術力を高める研修やテストが実施されている点、素晴らしいと思います。続きを読む(全65文字)
株式会社平成建設 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職人のレベルが高い点は、ぶれない。職人育成のために技術力を高める研修やテストが実施されている点、素晴らしいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良い。
営業はかなり自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全く出ない特に現場職の方はサービス残業の嵐...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
いい人が非常に多い。プライベートな話を共有する場面が非常に多く、仲良くなりやすかった。面接官が好印象だった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がある。
男性社員は望まない部署異動があるが、女性社員にはないという理由で、男性社員の方が給料が高い。(大...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自社に大工を抱えた内製化されたシステムで成立しており、他社と差別化できる。
社内で営業、設計、工事、不動産までが完結するため効率が良く、スムー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大卒大工という他にはない、オリジナリティあふれる取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多く採用しているが、早期離職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、自分の意見を言う環境は整っている。やりたいことがあれば聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性新入社員は、入社したら現場に職人として配属されるので現場の最前線で知れる・経験出来るという事はのちのちの社会人として色々なところで活きて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい意味で営業のやり方を自分の思い通り自由にすることができますが、未経験の方ですと、どうしたら良いのか少し戸惑うかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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新しいビジネスモデルを確立し、優秀な人材も多くいるので、革新的かと思いきや、以外と古くからいる実力者たちは、やはり自分たちがやってきたことは否定しにくいの...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいはあるが、先輩社員が厳しく怒号が飛び交っていた。
また拘束時間がとてもながかった。
給与についても初任給はほかの大卒と変わらないが、その...続きを読む(全155文字)
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一年目は男は全員現場に出るのですが、重いものを運んだり、残業も多いので身体的にきつく、
先輩社員は怒りっぽい人が多いので、少しミスをしただけで平気で殴っ...続きを読む(全262文字)
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面接はラフな感じでした。雑談に近く、言いたいことを緊張せずに素直に言える雰囲気でした。
入社後は、選考過程で会ってきた会社の人達とのギャップが結構あり、...続きを読む(全157文字)
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面接は非常にざっくばらんな雰囲気で、社員の人柄が良く伝わるような面接でしたが、実際に中に入ると現場はそうではないです。当たり前ですが。
正社員で大工とし...続きを読む(全216文字)
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入社理由:外注が一般的な建築業界にあって、大卒職人を抱える内製化のビジネスモデルが面白いと思った。社長は独創的で面白い。若い社員が多くて雰囲気がよい。
入...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性でも営業でバリバリ活躍している人もいます。設計施工共に、男女平等に活躍している。男性が多いですが、女性を尊重している風土がある。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やはり、コツコツ訪問して地域の御用聞きのような存在になれれば、仕事がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに契約取...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金制度あり。申請をすれば、副業も許可がおりれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと資格手当がない。契約をとることで自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優秀な設計、施行力は、かなり強み。
人材採用では、優秀な人材確保は、成果を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者的な相談期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、360...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土地活用提案営業を通して、柔軟性のある提案力が身についた。資料作成能力もかなりアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様との関係が良好であれば、毎日が楽しい。ほとんどの時間がお客様と接する時間に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは、営業に関しては、非常に取りやすい。
しかも有給休暇も時間単位でとれるため、非常に柔軟性あり良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業文化として、高学歴集団かつ、日本一の大工集団。プロフェッショナル職人集団をつくりあげようという誇りと意欲に満ち溢れており、大変魅力的。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
戸建ては注文住宅のみのため、定型のプランやパターンなどなく、自由に設計ができるところ。
社内ルールやマニュアルもある程度整備されており、効率化...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社平成建設 |
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フリガナ | ヘイセイケンセツ |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 572人 |
売上高 | 169億1038万5999円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 秋元久雄 |
本社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1 |
電話番号 | 055-962-1000 |
URL | https://www.heiseikensetu.co.jp/ |
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