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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平成建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成建設の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

平成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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平成建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が非常に多い。プライベートな話を共有する場面が非常に多く、仲良くなりやすかった。面接官が好印象だった。続きを読む(全60文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
大工
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がある。
男性社員は望まない部署異動があるが、女性社員にはないという理由で、男性社員の方が給料が高い。(大...続きを読む(全225文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社に大工を抱えた内製化されたシステムで成立しており、他社と差別化できる。
社内で営業、設計、工事、不動産までが完結するため効率が良く、スムー...続きを読む(全184文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
大工
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒大工という他にはない、オリジナリティあふれる取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多く採用しているが、早期離職...続きを読む(全187文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
大工
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近く、自分の意見を言う環境は整っている。やりたいことがあれば聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料が...続きを読む(全196文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
土木作業員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性新入社員は、入社したら現場に職人として配属されるので現場の最前線で知れる・経験出来るという事はのちのちの社会人として色々なところで活きて...続きを読む(全187文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で営業のやり方を自分の思い通り自由にすることができますが、未経験の方ですと、どうしたら良いのか少し戸惑うかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいビジネスモデルを確立し、優秀な人材も多くいるので、革新的かと思いきや、以外と古くからいる実力者たちは、やはり自分たちがやってきたことは否定しにくいの...続きを読む(全162文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
大工
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはあるが、先輩社員が厳しく怒号が飛び交っていた。
また拘束時間がとてもながかった。
給与についても初任給はほかの大卒と変わらないが、その...続きを読む(全155文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
大工
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年目は男は全員現場に出るのですが、重いものを運んだり、残業も多いので身体的にきつく、
先輩社員は怒りっぽい人が多いので、少しミスをしただけで平気で殴っ...続きを読む(全262文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はラフな感じでした。雑談に近く、言いたいことを緊張せずに素直に言える雰囲気でした。
入社後は、選考過程で会ってきた会社の人達とのギャップが結構あり、...続きを読む(全157文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
大工
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常にざっくばらんな雰囲気で、社員の人柄が良く伝わるような面接でしたが、実際に中に入ると現場はそうではないです。当たり前ですが。
正社員で大工とし...続きを読む(全216文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
IR
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:外注が一般的な建築業界にあって、大卒職人を抱える内製化のビジネスモデルが面白いと思った。社長は独創的で面白い。若い社員が多くて雰囲気がよい。
入...続きを読む(全150文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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平成建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社平成建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、平日の業務(残業)で休日は疲れて寝ていたのでプライベートな時間...続きを読む(全129文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社すると同期が40人ほどおり、同年代の若い社員が多い会社だったので活気があり楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全210文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、男性社員で1年目の新人は全員工務部という職人の部署に配属されるので、その1年でRC造の躯体の流れを覚えることができる。(体力に自信がない...続きを読む(全349文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職能給や住宅手当など、手当で月給をカサ増ししているが、基本給はかなり低い。
賞与は基本給を基に計算しているため、賞...続きを読む(全170文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育児休暇から復帰した女性は、時短勤務で働いている。
出社時間を遅らせたり、退勤時間を早めたりと、調整が効きやすいように思う
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、会社で健康診断を受けられる。
会社に健康診断のスタッフが来てくれるため、毎年忘れず受診できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でも設計でも必ず工務部にて施工を学んでからいくことは非常によいことだと思う
また高学歴大工集団というキャッチコピーも非常に良いと思う
今後...続きを読む(全549文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人さんの体育会系、ガテン系の雰囲気に、合う方なら良いと思う。一生懸命ものづくりに励んでいる姿は内部から見ていても素晴らしいと思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当月末締め当月払いの点、温泉を使える、社内に中華料理屋の食堂があり、アットホームな雰囲気でご飯を食べられる。かりあげマンションの社宅があり、比...続きを読む(全329文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないので、内勤の場合は優しくされると思います。職人の方はちょっとわかりません。続きを読む(全49文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面でかなり高水準な事と、ワークライフバランスがしっかり取れるところ。
この地域では高水準な給料となっている続きを読む(全61文字)

聖和建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は特に忙しいとかは無く、定時退社ができます。有給も100%使い切るように指示うけるので、休みも取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は転勤はなしと言われていたが今は転勤を持ちかけられたら断れないと言われていてなんだかなぁと思います続きを読む(全72文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各営業所で独特な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えていただけると聞いていたが、実態は慢性的な人手不足により新人...続きを読む(全129文字)

菱電エレベータ施設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので当たり前だが
夏は暑く冬は寒い。
とくに現場の夏は非常に暑く
またエ...続きを読む(全118文字)

AGCプライブリコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視(正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

株式会社アベルコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

JFE電制株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

平成建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社平成建設
フリガナ ヘイセイケンセツ
設立日 1989年2月
資本金 9000万円
従業員数 572人
売上高 169億1038万5999円
決算月 10月
代表者 秋元久雄
本社所在地 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1
電話番号 055-962-1000
URL https://www.heiseikensetu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1706410

平成建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。