東京海上日動パートナーズ中国四国の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業は基本しない風潮なので、仕事が終われば自由に帰りやすく、予定との都合がつけやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や営...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年初に目標を立て、その達成率が評価となります。年功序列などではなく実力重視。
社員からの拠点長評価制度があるのも良い点かと思います。
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
まったりと働ける環境ではあったが、スキルアップや昇給できる将来が見えなかった。
事務はパート並みの給料と仕事内容であり、子育てなどプライベー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は法定通り取得できます。(年間最低5日間)
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取っている間も全く身も心も休めません。会社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
各種研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるのですが、普段の業務が多過ぎる上に、研修に参加することで更に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
生命保険については、お客様への提案内容を、成績数字ありきではない提案ができるので、加入したお客様には比較的満足いただいていると思う。
損害保...続きを読む(全264文字)

【良い点】
保険代理店にも関わらず、給与は安定はしている。(低空飛行で。)
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても報われません。
成果主義...続きを読む(全193文字)

【良い点】
細かいところは実際に業務を開始するまでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが、社内、支店内の人間関係は入...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗では昨今の人手不足で人員不足が常態化しています。もともと応募者が少な...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になってもメリットはない上、責任だけ負わされる。
ほとんどが経験者として入っ...続きを読む(全474文字)

【良い点】
お祝い金など色々福利厚生は充実していると思う。昼食補助や、社宅制度もあるので上京したての時は助かると思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度やカリキュラムがあり本部の方が当時は教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感と乖離がある内容もあったのでブラッシ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分に関しても、ほとんどないと言っていいだろう。交通費など最低限の支給だけで、余計なお金は一切払わない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
従業員持株会があり。限定正社員で退職金が出ない人は退職金代わりに積み立てる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅導入さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SMBC日興証券グループの福利厚生制度になるので、比較的手厚い内容になっています。
健康保険組合も特定健保なのでかなり手厚いです。
人間ドッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東京海上グループということもあり、福利厚生は非常に安定しています。特に魅力的なのは、有給休暇とは別に付与される「特別連続休日（年間6日間）」...続きを読む(全312文字)

【良い点】
確定拠出年金がある。ベネフィット・ワンが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅手当などはない。以前は懇親...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内厚生費が毎月給与から引かれる。その分お菓子などを買っているが、それならその制度は必要ないと思う。続きを読む(全70文字)