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株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動パートナーズ中国四国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動パートナーズ中国四国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

東京海上日動パートナーズ中国四国の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京海上日動パートナーズ中国四国の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるのですが、普段の業務が多過ぎる上に、研修に参加することで更に...続きを読む(全204文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い拠点長に当たれば割と自由になんでもさせてもらえ、研修や資格取得もアレンジしてもらえる。事務職は受け身だとなんの研修もなく、分からないこと...続きを読む(全197文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、親会社でのテレビ研修となる。それ以外に研修はなく、キャリア開発やスキルアップも各自。自己学習のツールはない。わからないことがあっても、トップレベ...続きを読む(全189文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上日動パートナーズ中国四国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月18日
回答者:

【良い点】
働きやすい職場だと感じました。親切で真面目な方々ばかりで雰囲気は和気あいあいとしていました。上司の話は興味深く、ポジティブオーラが溢れていま...続きを読む(全496文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
安定はしているので、その安定を手放すことに一抹の不安はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、事務職へのオファーがあっ...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年4月12日
回答者:

【良い点】
自分でスケジュールを立てて仕事ができるので自由にやりたいという人は向いていると思う。また会社の売上が良い時は、賞与とは別に特別賞与が支給され...続きを読む(全186文字)

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東京海上日動パートナーズ中国四国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多過ぎて書ききれないほど不満は多い。
・生命保険ノルマがあるのに、目標という言葉に置き換...続きを読む(全226文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては、女性だから人事評価が上がらない、といった差別的なことはないようです。
女性ではないのでわかりませんが、産休育休は取れてい...続きを読む(全271文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は法定通り取得できます。(年間最低5日間)
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取っている間も全く身も心も休めません。会社...続きを読む(全213文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になってもメリットはない上、責任だけ負わされる。
ほとんどが経験者として入っ...続きを読む(全474文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗では昨今の人手不足で人員不足が常態化しています。もともと応募者が少な...続きを読む(全175文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かいところは実際に業務を開始するまでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが、社内、支店内の人間関係は入...続きを読む(全129文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険代理店にも関わらず、給与は安定はしている。(低空飛行で。)
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても報われません。
成果主義...続きを読む(全193文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生命保険については、お客様への提案内容を、成績数字ありきではない提案ができるので、加入したお客様には比較的満足いただいていると思う。
損害保...続きを読む(全264文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は法定通り取得できます。(年間最低5日間)
女性ではないのでわかりませんが、産休育休は取れているようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に取得できたり、サービス残業は推奨されていなかったり、当たり前のことは保証されている。支社長は東京海上からの出向者で占められており...続きを読む(全167文字)

金融(保険その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり手厚く教えてくれる。教え合う文化が浸透しており聞いたら大多数は快く教えてくれる。また。教育体制は素晴らしく、新卒にとっては色々と吸収で...続きを読む(全227文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのでしょうがないと思うが、毎日同じことの繰り返しなので特にスキルアップやキャリアアップなどは感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社後約1ヶ月の研修があり、業務で使うシステムの他ビジネスマナーや会社の創業から今までの変遷などしっかりと学べる。続きを読む(全57文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日当たり平均50〜70件架電にて営業を行うので、顧客との折衝回数は圧倒的に経験できるので、営業の基礎を身につけるのには良いと思う。断られて...続きを読む(全268文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アポさえ取れればどれだけ若くてもすぐにキャリアアップが可能。ただキャリアに見合った給料というよりもどれだけ成約が取れたかで給料が決まる。続きを読む(全74文字)

セコム保険サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面においては、初心者でも会社負担の上、資格などの勉強に取り組む環境がある。
大きい組織ではない分周囲からのフォローが手厚い。
【気になる...続きを読む(全166文字)

双日インシュアランス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時のガイダンスや入社後の研修等は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう前提だと知らないことが多くなり、困るこ...続きを読む(全103文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自立、挑戦、協同をキーワードにしているため、いろいろなことにチャレンジさせてもらえそうな教育体制だと感じた続きを読む(全53文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

eラーニングなどの教育制度は整っていると思います。続きを読む(全25文字)

フコクしんらい生命保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に格種試験を受ける
査定に関係する。受験料は会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても試験が受かっていないと昇格...続きを読む(全104文字)

東京海上日動パートナーズ中国四国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウパートナーズチュウゴクシコク
設立日 2001年8月
資本金 1億円
従業員数 235人
売上高 15億円
決算月 12月
代表者 井田元博
本社所在地 〒730-0051 広島県広島市中区大手町1丁目2番1号
電話番号 082-243-0120
URL https://www.tnpgrp.co.jp/chugokushikoku/index.html
NOKIZAL ID: 1465261

東京海上日動パートナーズ中国四国の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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