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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動パートナーズ中国四国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動パートナーズ中国四国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

東京海上日動パートナーズ中国四国の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京海上日動パートナーズ中国四国の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるのですが、普段の業務が多過ぎる上に、研修に参加することで更に課...続きを読む(全204文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い拠点長に当たれば割と自由になんでもさせてもらえ、研修や資格取得もアレンジしてもらえる。事務職は受け身だとなんの研修もなく、分からないことを...続きを読む(全197文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、親会社でのテレビ研修となる。それ以外に研修はなく、キャリア開発やスキルアップも各自。自己学習のツールはない。わからないことがあっても、トップレベル...続きを読む(全189文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上日動パートナーズ中国四国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
忙しいときでも慣れているのか心に余裕を持っている人が多くその点はとても良かったと思います。
仕事量は多いがその分時給も高く慣れてしまえば楽なの...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月30日
回答者:

【良い点】
住宅補助が手厚いところ。新卒では一人暮らしからのスタートになることが多いが家賃はほぼ会社負担のため、問題なく生活できる。また、持ち家制度も充実...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月22日
回答者:

【良い点】
住宅補助・扶養手当(子供一人につき)の手当があります。
また福利厚生面の保養所も全国各地にあり格安で泊まれますので家族で旅行にいくことができる...続きを読む(全352文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月7日
回答者:

【良い点】
SaaS、メディアともに過去に築いた顧客基盤とブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で優秀な人材の流出が激しいた...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
年に2回の賞与と年に1回の昇給
昇給のランクが明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い期間、勤める方が上がりやすい点は...続きを読む(全83文字)

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東京海上日動パートナーズ中国四国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多過ぎて書ききれないほど不満は多い。
・生命保険ノルマがあるのに、目標という言葉に置き換え...続きを読む(全226文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては、女性だから人事評価が上がらない、といった差別的なことはないようです。
女性ではないのでわかりませんが、産休育休は取れている...続きを読む(全271文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は法定通り取得できます。(年間最低5日間)
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取っている間も全く身も心も休めません。会社支...続きを読む(全213文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になってもメリットはない上、責任だけ負わされる。
ほとんどが経験者として入って...続きを読む(全474文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗では昨今の人手不足で人員不足が常態化しています。もともと応募者が少ない...続きを読む(全175文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かいところは実際に業務を開始するまでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが、社内、支店内の人間関係は入る...続きを読む(全129文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険代理店にも関わらず、給与は安定はしている。(低空飛行で。)
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても報われません。
成果主義の...続きを読む(全193文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生命保険については、お客様への提案内容を、成績数字ありきではない提案ができるので、加入したお客様には比較的満足いただいていると思う。
損害保険...続きを読む(全264文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は法定通り取得できます。(年間最低5日間)
女性ではないのでわかりませんが、産休育休は取れているようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に取得できたり、サービス残業は推奨されていなかったり、当たり前のことは保証されている。支社長は東京海上からの出向者で占められており評...続きを読む(全167文字)

金融(保険その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイビージェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側の求人文句としてはアフラック出支による充実した研修制度があり初心者からでも学べるという点。
ただし誤解されがちだがこのアフラックの独自の...続きを読む(全1024文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今であればNISA取扱や、住宅ローン、国民年金基金、FP相談など、多岐にわたる知識を会得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全126文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の企業理念や文化研修などにかなりに時間を割いてくれるため企業理解が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化研修が非常に大く時...続きを読む(全151文字)

東急保険コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険代理店なので生保損保の募集人資格は取得必須。(配属部門によって異なる場合もある)
また、その他業務に関わる金融系の資格については取得にあた...続きを読む(全191文字)

冨士ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業が多い為、嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、背中を見て覚えろスタンス。
教えてくれるのは最初だけ。続きを読む(全78文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

3年目まではOJT社員がついて、OJT社員と課長で面倒をみてもらえる。続きを読む(全35文字)

株式会社ライフプラザパートナーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

独り立ちするまで個別で先輩が付いてくれると伺った。続きを読む(全25文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)

楽天インシュアランスプランニング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でリーダー職にスキルアップできるというシステムがある。
面接等あるがスキルアップはしやすいとおもう。続きを読む(全58文字)

東京海上日動パートナーズ中国四国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウパートナーズチュウゴクシコク
設立日 2001年8月
資本金 1億円
従業員数 235人
売上高 15億円
決算月 12月
代表者 井田元博
本社所在地 〒730-0051 広島県広島市中区大手町1丁目2番1号
電話番号 082-243-0120
URL https://www.tnpgrp.co.jp/chugokushikoku/index.html
NOKIZAL ID: 1465261

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