この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かぶら屋の求人などに店長38万などと出しているが、自分の周りにいた店長で貰ってる人は誰もいなかった。条件の厳しい...続きを読む(全170文字)
株式会社かぶら屋 報酬UP
株式会社かぶら屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かぶら屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かぶら屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
かぶら屋の求人などに店長38万などと出しているが、自分の周りにいた店長で貰ってる人は誰もいなかった。条件の厳しい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
改善点しかないです
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはじめに休みがほぼなく、人がいない時は早く来なくてはならない。
早く行く分に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトにしては高給である。だいたい1000円以上。続けていれば普通に時給は上がっていくし、研修中でも950はもらえる。フランチャイズなの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バイトでしたが、社員もバイトも仲良く楽しく働いていたと思ってます。今はどうか知りませんが、マニュアルもなかったので自分流に働けて働きやすかっ...続きを読む(全160文字)
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報酬自体いいが、それなりの能力が必要です。ここでいう能力はひとりで目標を遂行する能力と対人関係の緩和です。どちらも持っていればいいのですが、大抵はどちか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
シフトの融通が利きやすかった。1日一言感想や反省を書く制度が良かった。友達と働いていたので楽しかった。常連さんとも仲良くなれます。お酒の作り...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には独立を推進し、応援し、サポートがある会社のような謳い文句だった。
確かにある程度のカリキュラムは組まれ...続きを読む(全270文字)
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福利厚生についてですが、住宅手当や学習支援といったものはありません。
食事補助(まかない)や、自店や他店、系列店での飲食時の社員割引、宿泊施設やレジャー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
知名度あるのでどこで出店してもすぐに地域に受け入れられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる値上げや、コロコロ変わるメ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が次々と新店を出さなければ、独立希望者がなかなか独立できない。なかなか独立できないということは、独立の意志が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本的に平日休みになる。平日休みが良いととるかとらないかは人次第ですが。アルバイトが揃っていれば土日のどちらかを休めたりもする。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
学業を優先することができます。急な講義が入って、シフトを変更していただきたいと相談しても、嫌な顔1つせず変更してくれます。学生の事情に理解あ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みんな仲良しです。人数が少なく、チームワークが必要になります。スタッフ同士での飲み会等は禁止されているので、いい距離感を保てると思います。学...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。毎年大勢の人が辞めていく。独立までにかなり時間がかかる。チーフ→主任→店舗責任→店長など役職を...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過労、ストレス、休みがなく体調を崩してしまった。本部の助けは全く無かった。業務委託なので全く保証は無かった。長時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
4ヶ月に一度人事考課があります。自分で設定した目標をきちんと達成できているか店長とお話しする時間です。評価されれば、バンドレベルがあがりお給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時給が他の飲食店と比べて高かったので、業務が多少忙しくても納得がいく給料をもらうことができた。毎月29日は忙しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界内では給料、休暇、福利厚生など優れている点が多いため、おすすめできる点ではある。
また、研修制度や評価制度がしっかり設けられているので、...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
店舗にもよるが仕事をたくさん覚えれば時給はあがる。長くいる人は時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は働いてる割...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと支給されます。
なので、基本給はそれほど高くはないですが3年目でも500万近い年収になれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば大丈夫。仮に気に入られなくても人手不足のため、驚くほどに職位が上がります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列であり、能力によるものではない為、頑張って成果を出さなくても勝手に上がるシステムであるため、そこは良い点であると捉えます。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アルバイトだが、時給は他のカフェのお店比べたら高水準な方てはないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズということ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は実力と勤続年数でちゃんと上がっていくのでモチベーションは維持できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を出しても昇給はするが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。強いてあげれば実績を残さなくても減給されることはほぼ無かったことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社かぶら屋 |
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フリガナ | カブラヤ |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 4億2880万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中野和彦 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目26番2号ルート南池袋ビル |
電話番号 | 03-5956-4011 |
URL | http://www.kaburaya.co.jp/ |
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