フェアトレードカンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スタッフのままだと特にキャリア開発なし。業務内容も全体的に緩く、専門性が低い。そのため、入社を希望する人は熱意だけで入れてしまうところがある。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職にあたっても、引継ぎ期間や勤務の仕方の希望を聞いてもらえるなどの配慮があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事にパワハラ被害...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今までの経歴に応じて交渉することができた。一般のマーケティング職としては高いわけではないが、事業がフェアトレードとして考えると、しっかりと出し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
時事的に大手の商社や媒体社からの引き合いが多く、注目されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品戦略が明確にあるわけでは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リモートワークが自由に選択できること。
基本的には親切な人が多いが、部署間の壁が大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
これから入社する人は、SDGｓや環境問題熱によって、大した営業活動無くても一定の需要は見込まれること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
おやつには困らない。10月～1月くらいはチョコの入荷に合わせて入荷したチョコが試食品として事務所スタッフは食べる事が出来る。返品のあった食品は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
辞めたいと思ったら、大した引き留めもなく辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を行う上で上司に当たる人が居ない部署...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事務所のスタッフは昨年4月から全員リモートワークが認められています。一人一台ノートパソコンが支給されて、会社のパソコンを遠隔操作する形で操作が...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長に戻してほしい。今の社長になってから得意分野であるはずの経済面も良いことがないし、何よりも主にお取引先への...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)