フェアトレードカンパニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スタッフのままだと特にキャリア開発なし。業務内容も全体的に緩く、専門性が低い。そのため、入社を希望する人は熱意だけで入れてしまうところがある。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職にあたっても、引継ぎ期間や勤務の仕方の希望を聞いてもらえるなどの配慮があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事にパワハラ被害...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今までの経歴に応じて交渉することができた。一般のマーケティング職としては高いわけではないが、事業がフェアトレードとして考えると、しっかりと出し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
時事的に大手の商社や媒体社からの引き合いが多く、注目されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品戦略が明確にあるわけでは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リモートワークが自由に選択できること。
基本的には親切な人が多いが、部署間の壁が大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
これから入社する人は、SDGｓや環境問題熱によって、大した営業活動無くても一定の需要は見込まれること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
おやつには困らない。10月～1月くらいはチョコの入荷に合わせて入荷したチョコが試食品として事務所スタッフは食べる事が出来る。返品のあった食品は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
辞めたいと思ったら、大した引き留めもなく辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を行う上で上司に当たる人が居ない部署...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事務所のスタッフは昨年4月から全員リモートワークが認められています。一人一台ノートパソコンが支給されて、会社のパソコンを遠隔操作する形で操作が...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長に戻してほしい。今の社長になってから得意分野であるはずの経済面も良いことがないし、何よりも主にお取引先への...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署によってはグランドスタッフなどは女性が多い職場のため、女性特有の体調の変化や妊娠など理解されやすく働きやすい。
マタニティ用の制服もあるな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男女で差別などはなく、女性でも上を目指せる環境だと思います。
実際に、女性の管理職も何名か在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人数も多いので、急な休みも対応してくださいます。社員さんもパートさんも、女性が多かったイメージです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の上司も多く、子育てされている方もたくさんいるので皆さん理解してくださりました。本当に感謝しております。場所にもよりますが在宅ワークも可能...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場であるため、子育て中の方などに理解があり働きやすい環境ではあると思う。
女性が多いことで高圧的な態度の上司なども少なく(配属...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。（そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。）続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい会社だと思います。女性だけでなく男性も育休が取りやすいと思います。また、ジョブリターン制度というものがあり、結婚や育児な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休明けに出戻りする女性社員も多く、ワークライフバランスに左右されず働きやすい環境と思います。また就業時間も９時～17時のため、子どもの送り迎...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などとりにくい。チーフが年上だと理解が少ないし、言いづらいです。薬を飲んで我慢するしかなかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰される方がほとんどです。残業が少ないので、事務職であれば女性は働きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)