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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに女性職員も多いので働きやすいかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に男性入居者が不適切な事をする可能性...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大起エンゼルヘルプ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大起エンゼルヘルプの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大起エンゼルヘルプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに女性職員も多いので働きやすいかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に男性入居者が不適切な事をする可能性...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や上司には産休、育休を取る事を快く承諾して頂き、復帰後も気を使ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は残業もあり、持...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休にとても理解があり、快く送り出してもらえます。
時短勤務も可能です。
復帰後のポジションや業務内容も相談できます。
各種手当の申請な...続きを読む(全214文字)
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この会社に働いている従業員は会社の理念に共感して働いている印象です。ご利用者、ご入居者が普段と同じ生活が出来るように全てを介護するというよりはその方の出...続きを読む(全179文字)
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育児休業や介護休業等を利用しやすい環境だと思います。
休業期間である1年6ヵ月を超えて休業を取っている社員もいます。
子育てが一段落して復職される方...続きを読む(全164文字)
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女性中心の職場なので役職のついている正社員どあるならば充分な産休期間も理解もあり、安心出来る点に満足を感じるとは思いますが、常に人手不足の現場で妊婦さん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
地域密着型なので、地元の方が多いです。
拠点も数年に1度増えていますので、
特に心配事などはないとおもいます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の所は幸い、管理者が融通が効く人なので、相談事や急なシフト変更も答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司の対応が柔軟でした。
引き止めもありましたがこちらの話をしたら納得されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面です...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えて分かる福利厚生等は無いのでもっと分かりやすく全面的に出してくれるとありがたいかなと思います続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた内容と全く違う所がポイントでした。
皆さん自立されているので出来ないことのお手伝いも言われたので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格の取得などのサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事の繰り返しの日々でかなりシフトもキツキツなので、キャリ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望休は凡そ通ります。有給も確実に指定日は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務変更が多々あります。
今日出れないか?等早...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日々の入居者の生活支援ですので、やりがいはかなりあると思います
出来るところを伸ばしていき、出来ないところはお手伝いします続きを読む(全67文字)
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【良い点】
グループホームで勤務しています。各ユニット9名の入居者がいます。年収はまぁこんなもんだろうと言う感じです。ですが、デイサービス、ショートステ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
ディズニーランドのチケットや野球のチケットをくれたのが良い思い出になった。
また自社で初任給研修の資格を受講して1年たつと無料になり基本給が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性が多めだが、性別問わず管理職になれるとは思う。また、ケアコンダクターというリーダー職は女性が多い印象。
くるみんマークを取得しているので...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いと感じたのは、業務量に対して人員が不足しており、一人あたりの負担が大きかったためです。慢性的な長時...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性職員の方が多い。介護施設にしては、男性の割合も若干多く、全体で約7割近くが女性職員。育児休暇や時短勤務をとっている職員がいる。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性でもエリア長など役職者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を短期間でも取得すると、ボーナスが一律低額になるため男性で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の幹部がほとんどであり、むしろ女性の方の方がキャリア形成が見込めると感じます。産休・育休に関してもとても取りやすく、戻ってくる方もたくさ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休を2回ほど取得している女性社員はいました。復帰もされていました。
あと、ご家族の介護により一時的に正社員からパート社員になり、介護...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休、産休はとても取りやすい。(同僚が言っていた)働いていても子どもが熱出した時などへの配慮があり休みやすい(働く場所によるかも)
【気にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすく、子育てのために時短勤務をされている方も多かった印象です。子育て中の方は働きやすいのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女ともに産休・育休を取得している職員はいました。しかし、男性に対しては風当たりが強い上司がいたと記憶しています。女性については問題なく取得...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休・産休など制度はトップクラス
産休・育休はしっかり取得可能
最大で約2年休める制度あり
時短勤務も可能
子育てとの両立はかなりし...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社大起エンゼルヘルプ |
|---|---|
| フリガナ | ダイキエンゼルヘルプ |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 小林由憲 |
| 本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久1丁目1番4号5階 |
| 電話番号 | 03-3892-1331 |
| URL | https://157.205.58.212/ |
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