ドスパラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
パソコンショップのリーディングカンパニー的存在である。企業体質事態も安定している。自社パソコン工場で生産などもしている。今後も安定的にいける...続きを読む(全205文字)

【良い点】
パソコンではリーディングカンパニー的位置付け。自作pcが作れるしカスタム出来る点、インフラエンジニア的な部分にも転職してキャリアアップも出来...続きを読む(全196文字)

【良い点】
パソコンのハードが好き自作が好きであれば働きがいはありますがあくまでも接客メインなので販売スキルが必要オタクぽい人はどちらかとすぐ辞めていく...続きを読む(全230文字)

【良い点】
店舗販売の面では男性客が多い為理解度が高ければ固定客がつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性客が多い為女性軽視（女性は機械...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パソコンが好きな人最新情報の知識を得たい人販売話術がある人は仕事しやすいと思う基本キャリアアップする方もいますが店舗から本社はなかなか難しい...続きを読む(全438文字)

【良い点】
アルバイト雇用でも報酬は普通に給与扱いで、社保厚生年金雇用保険必須でした。
ぶっちゃけてしまうと、アルバイトとは名ばかりで、社員になると強制...続きを読む(全277文字)

【良い点】
女性が入社することがあまりなら会社かなとも思いますが、比較的社員の女性スタッフはキャリアプラン的な待遇面で優遇されている印象があります。
男...続きを読む(全341文字)

【良い点】
あくまで自分の勤めていた時の話ですが、アルバイト雇用スタッフに残業が発生した場合は相応に働いた分残業代が発生していました。
その為とにかく時...続きを読む(全477文字)

【良い点】
まだまだ成長過程の企業です。最近では、積極的に中途採用していて採用ポジションも多いです。個人企業ですが、社員の能力はピンキリです。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先見の目が社員にあり持ち前のスピード感でビジネスを進めて行ってます。じっくり考えながら自分で仕事をしたい方は、不向きかもしれません。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望むのであれば違う職種を選んだほうが良い。
昇給しても副店長、店長止まりで大体が挫折する。同じ業界...続きを読む(全94文字)

【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルアップに繋がるようなことは無いように感じます。
現場にいるのは派遣会社から来たばかりのようなスタ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気を評価してもらえる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やる気さえあれば管理職に上がること自体はすぐにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に新入社員の定着率が悪いと感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
携帯販売職になった以上本社で働く正社員のルートはないのでそこをどうにかしてほしい。
販売職だけでなく他の道がほしい続きを読む(全63文字)

【良い点】
経験豊富な先輩に教えてもらうことで知識になり確かな経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マニュアルが統一されていないため...続きを読む(全164文字)