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東光電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東光電子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による東光電子株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東光電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東光電子の 社員・元社員による会社の評価

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東光電子の 学生による会社の評価

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東光電子の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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東光電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に有給休暇を全て消化できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の実績は一切評価されず、昇給も自身の成長も見込めない。
こ...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東光電子の 他のカテゴリの口コミ

    東光電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    向上心のない50代が社員の中心。社内モラルが無く、営業部でパワハラ、モラハラが横行していても知らないふり。
    人間...続きを読む(全91文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生で言えば、万年赤字会社なのにウォーターサーバーは飲み放題。
    住宅手当や退職金制度は僅かながら有る。続きを読む(全59文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発力は無く数十年前の技術力しかなく設備投資も出来ないので、業績は右肩下がりで将来性や成長性は無い。続きを読む(全70文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日と残業の少なさ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年に1回の昇給と0~5万円の賞与、実績対する評価、ヤリ甲斐、成長の無さ。続きを読む(全77文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
    身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務実績を上げても何の評価も昇給もなく、ゴマする人間が昇格する風土なので、ヤリ甲斐や面白み等は全くない。続きを読む(全72文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良いと感じるところは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40代、50代でも年収は300万円台。
    昇給は10年に1回、賞与は0~5...続きを読む(全117文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日128日。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日128日、有給が消化できても年収が300万円台では何もできない。
    リモー...続きを読む(全84文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    何もすることが無いので、黙って終日座っていて楽だと思う方には向いているかもしれませんが、人としての成長やヤリ甲斐は無い。
    【気になること・改...続きを読む(全164文字)

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    東光電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほぼのぞめません。経営状態もあまりよくないらしく、給料の遅延もありました。ボーナ...続きを読む(全182文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の退職理由の口コミ

    因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化はフルで使わせてもらった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アナログで年功序列。ニッチな業界で、世間一般的なビジネススキルは...続きを読む(全82文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インサイドセールスとして入社しましたが、架電数、通話時間など日々、AM、PM毎に管理される慣習に慣れず、退職しました。
    しかしながら、研修制...続きを読む(全168文字)

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    トシン・グループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やった分ボーナスで反映されるので、それを目標に頑張るしかないです。
    ただ天井はありそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年勤めても...続きを読む(全84文字)

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    TD SYNNEX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りが激しい。古巣はマイルールがある人が多く、それぞれに合わせなければならないのが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クローネの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職代行で辞めました。この会社とは二度と関わりたくないです。3年未満は退職金は出ませんので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与で...続きを読む(全119文字)

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    株式会社敬相の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる昭和気質が色濃く残る体育会系の会社で、現代の価値観とは大きく乖離していると感じた。社員同士は「さん」付け...続きを読む(全476文字)

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    株式会社光和の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務の人と上長と話をする機会があり考える時間も与えて貰えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来したい仕事にあまりつけなかったこと。続きを読む(全77文字)

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    NSSホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職が決まったその日に退職させられてしまいました。
    後日でもよかったのではないかと思いました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エクソルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの営業でどれだけ上司を納得させられるかがポイントになる雰囲気に辟易しました。
    当時は成長産業でしたが、風...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エフティグループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にテレアポの厳しさを伝えたほうがいいと思う。
    現在は不明だがビジネスフォンの新規契約のアポイントを新入社員...続きを読む(全100文字)

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    東光電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 東光電子株式会社
    フリガナ トウコウデンシ
    設立日 1962年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 37人
    決算月 2月
    代表者 脇田誠
    本社所在地 〒188-0011 東京都西東京市田無町1丁目7番16号
    電話番号 042-450-6331
    URL https://www.tokodenshi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1298748

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。