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株式会社光和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光和の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社光和の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

光和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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光和の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社光和の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務の人と上長と話をする機会があり考える時間も与えて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来したい仕事にあまりつけなかったこと。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合はコロナ前に働いていたので業績が良く、年齢にしては給料も多い方だった。
普通のサラリーマンより自由な時間、ルールの緩さがあります。
...続きを読む(全219文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
環境、職場の人の人間性共に最悪。パワハラ、モラハラは当たり前、それを体育会系、職人気質だからといって正当化してい...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
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株式会社光和の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多く、若い年代でも残業代により収入が多い。
また、幅広いイベントで仕事を行うケースが多い為様々なイベントを体験、経験出来る。
【気にな...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
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株式会社光和の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日がほとんどありません。
土日にイベントが多いため休日出勤が当たり前です。
とにかく業界柄、勤務時間は長く朝まで仕事をする事も珍しいことではないで...続きを読む(全204文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にお給料のベースが低すぎるために、残業をしなければ同世代と同じくらいのお給料をいただけません。
加えて朝早くから夜遅くまでというお仕事や休日出勤...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金や財形貯蓄制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていなかった。現在はどうなっているのかは分からないが続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は残業が多く稼げるが早く帰りたい人には強制残業みたいな形なので向いていない
ボーナスがかなり貰える続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが申請しないと適当に出勤になる。
出勤時間がバラバラなのと帰宅が遅くなるのは生活リズムが乱れ辛かった。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きなコンテンツの仕事ができるのはモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が上司によって違うのは大...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く育休明けの社員の人も何人かいたが、別の部署というか業務の仕事についていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容的に...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩み寄ってくれる社員もいて面倒見のいい人も何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラまがいの人も何人かいたので時代...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は世の中で必要とされることも多くなり成長していくであろう
実際に辞めてからも多くの場面で見かけることがあり規模が大きくなっていると感じた。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校のススメもあり入社の流れになった。入社してから勤務時間や残業の多さを実感した同期も中にはいた。
それで辞めていく人もいたり。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機材の研修と運転講習、マナー講習などの研修期間があった。
資格もいろいろ取らせてくれるよう社内のスケジュールに入っていた続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社光和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助あり・副業不可・一般的な福利厚生は完備。至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で教育制度というものがあまりないの...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の退職理由の口コミ

株式会社キャストリコの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも受け取れる指導をされたので、現在退職検討中です。もうこの会社の人は誰も信用...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
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株式会社フォーバルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが下がってしまった。下がってしまった人にやさしくしてくれる人はいない職場だったので、社員のメンタル...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
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新明電材株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも働きやすさはその営業所の所長次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなところでパワハラが横行している。みなそ...続きを読む(全85文字)

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ハンファジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見をもう少しくみ取れるいいと思います
上司や管理する立場の人が現場の仕事をあまり理...続きを読む(全223文字)

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第一電材株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原田式という信仰宗教じみた謎のメゾットを強制的に叩き込まれる。社長のワンマン、パワハラをのらりくらり躱せる人間し...続きを読む(全137文字)

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パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革によって同じ部署の管理者と勤務先が違くなったため、年の離れた契約社員一人と仕事することになったが、その人...続きを読む(全138文字)

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扶洋薬品株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容の知識がつくてんはとても良い。美容が好きな人にはむいてるかもしれない。残業もあまりないが、これも部署による。給与は良い。有給などの休みも...続きを読む(全481文字)

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株式会社豊通エレクトロニクスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がよいとことと法令遵守意識高く、休みは希望通り取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の人員過多にも関わらず、営業...続きを読む(全84文字)

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ITXコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に業種に未来がないと感じた為。高齢者を騙して商材を売りつけるような社風には自分は合わないと感じた。恥ずかし...続きを読む(全92文字)

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株式会社トップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん人によるとは思うのですが、個人的には上司や同期や先輩はみんないい人たちばかりで話しやすく意見もしやすい環境を整えてくれていました。
...続きを読む(全426文字)

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光和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光和
フリガナ コウワ
設立日 1959年1月
資本金 8500万円
従業員数 213人
決算月 12月
代表者 小泉俊哉
本社所在地 〒135-0053 東京都江東区辰巳1丁目5番25号
電話番号 03-3522-2040
URL https://www.kowanet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1421763

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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