東光電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のない50代が社員の中心。社内モラルが無く、営業部でパワハラ、モラハラが横行していても知らないふり。
人間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生で言えば、万年赤字会社なのにウォーターサーバーは飲み放題。
住宅手当や退職金制度は僅かながら有る。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発力は無く数十年前の技術力しかなく設備投資も出来ないので、業績は右肩下がりで将来性や成長性は無い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年間休日と残業の少なさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年に１回の昇給と0～5万円の賞与、実績対する評価、ヤリ甲斐、成長の無さ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務実績を上げても何の評価も昇給もなく、ゴマする人間が昇格する風土なので、ヤリ甲斐や面白み等は全くない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職時に有給休暇を全て消化できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の実績は一切評価されず、昇給も自身の成長も見込めない。
こ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良いと感じるところは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代、50代でも年収は300万円台。
昇給は10年に１回、賞与は0～5...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年間休日128日。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日128日、有給が消化できても年収が300万円台では何もできない。
リモー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼのぞめません。経営状態もあまりよくないらしく、給料の遅延もありました。ボーナ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。
有給休暇も取りやすいので、家庭がある女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全85文字)

【良い点】
割と女性も重宝されてる
テレアポは女性のが売れるみたいな印象が割と強くある
結婚出産をきっかけに退職する人はまあまあいる
事務の人は結婚して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女なのに？とか言ってる人は見かける。皆関わりたくないのでスルーしてる。ハラスメント窓口は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートの女性が何人か働いていました。複数人の女性がいるとにぎやかな会社だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性も多く育休明けの社員の人も何人かいたが、別の部署というか業務の仕事についていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容的に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女関係なく、頑張った分だけ昇級していける点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を私用で使うことができないのは改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすいと思う。営業事務として支援の手厚さや職場文化は部署・上司によって差がある可能性がる。部署の当たりはずれはあると思う。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の社員も多く、難なく仕事はこなしている方も多いため、働きやすい環境とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくフォローが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私の他に女性社員が2人いて歳も近いため、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア自体には女性社員はいるが勤務先の店に女性...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰されている社員がほとんどです。
復帰された方は時短勤務を利用されています。
女性はほとんど事務職（一般職）で、営業職やほ...続きを読む(全188文字)