郷商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内、お客さんともに男の人が大半です。部品の検証で現場に出ることもあるので、女の人には厳しいかもしれません。また、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
小松製作所に対して横浜ゴムの代理店として油圧ホースを納品したのがきっかけでスタートしており、今も小松製作所への横浜ゴム製の油圧ホースが売上げの...続きを読む(全391文字)

【良い点】
KPI評価で半期区切りで評価されます。その評価によってボーナスの金額も決まります。KPIの目標設定は四半期一度ヒアリングが行われ、目標を達成で...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では残業時間は多くて20時間程度と聞いていたが、仕事をこなし行くにつれて仕事量も増えていき、とても20...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給は自由に取れます。年間休日もカレンダー通りで120日以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の残業時間は大体50時間...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もありプレイングマネージャーが多いので、各担当をフォロー出来ていない状態です。一人の担当者が抱えていて大き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
長年大手との取引があり、事業が安定している。お客様の要望を伺って世界中から製品を提案できるところに魅力を感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
同業他社と同レベルと思います。残業代も約20時間までは至急されます。
夏冬のボーナスと決算賞与が支給されます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパワハラ的な対応によって退職者が多くなっていることで、慢性的に人員不足に陥っている。残っている人員に仕事が集...続きを読む(全125文字)

【良い点】
国内大手がメイン取引先であり、各社ともに好調なのでそれに引っ張られている状況。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)