郷商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から将来性はすぐにないと感じた。
上司が総入れ替えしない限り、将来性を感じることはないと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時も電話がかかってくる。出勤なのか、休みなのか分からなくなる。
プライベート時間も上司の相手をするの...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くスキルアップをしている時間はない。教育体制もなっていない。基本的に見て覚えるスタイルの会社続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はただただ辛い。上からも下からも板挟み。残業時間がすさまじい。家に帰っても仕事の毎日であった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として社員旅行、ビアパーティがあるがほぼ利用出来ない部署がある。
その部署に対して、補填もしていない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても、まだ足りないと評価してくれない
何を頑張ればいいか、アドバイスもない。
評価が上がることはほぼない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がころころ変わり仕事内容を何も分かっていない
会社自体基本的にパワハラ気質であること。昭和の考えで柔軟でない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
小松製作所に対して横浜ゴムの代理店として油圧ホースを納品したのがきっかけでスタートしており、今も小松製作所への横浜ゴム製の油圧ホースが売上げ...続きを読む(全391文字)

【良い点】
KPI評価で半期区切りで評価されます。その評価によってボーナスの金額も決まります。KPIの目標設定は四半期一度ヒアリングが行われ、目標を達成...続きを読む(全235文字)

【良い点】
長年大手との取引があり、事業が安定している。お客様の要望を伺って世界中から製品を提案できるところに魅力を感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
私がいた時期は、全員女性だったのでもしかしたら女性限定の職場だったのかもしれません。正社員の方数名が派遣社員10名ほどに教えてつつ業務をされ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
転勤なしが選べないこと。
フルリモートで働ければいいのですが、現場は基本出社なので異動と言われたら必ず転勤しないといけません。
結婚しても逆...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が働き続けられる環境や制度は一定程度整っていると感じます。一方で、女性が長期的にキャリアアップを目指すうえでは、管理職への登用や責任ある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育て中の人は時短勤務したり在宅勤務を取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
期の途中、月の途中に部署異動があり、目標設定し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は出世しづらいです。管理職比率を観れば一目瞭然ですが、男性社会の要素が強いです。良くて係長や主任まで。ただ休みは取りやすいと思います。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
子供のいる上司が多く、急な当日欠勤などにも柔軟に対応頂けました。そこは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
男尊女卑でした
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えがなくならない限りは女性は難しいかもしれません。男性が良くて女性がダメな事も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昔ながらの日経企業といった感じで、男性は営業・女性は事務というのが残っています。ただ、女性管理職もいないわけではないですし、産休育休を経て働...続きを読む(全171文字)

【良い点】
育休、産休ともに取得しやすいのではないでしょうか。
また、時短勤務も可能。
働くうえでも、男だからとか、女だからどうのこうのはなく、平等な感...続きを読む(全182文字)