セプテーニの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
ベースアップを近年行ったため新卒にしては多くの給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が極端に少ないケースが多...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ベースアップがあったため、月収は新卒社員以外は40万円となった。生活は贅沢をしなければゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全306文字)

【良い点】
新卒の初任給は他社と比較しても高い水準にある。また見込み残業代込の給料になっているため、効率的に働けば働くほど、費用対効果が高くなるので、時短...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒後すぐの年齢では高い方である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
360℃評価ということもあり、昇給は難しい点。仕事の出来だけでな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
360度評価や目標達成度合いに連動するのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署・役割によっては時たま評価制度が当て...続きを読む(全103文字)

【良い点】
売上に対して必ず成果報酬があり、結果もオープンで納得いくものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全出来高制にちかい形態。途中...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司が親身になり、評価をFBしてくれる。業績評価もそうだが、プロセスも理解してくれて評価に臨んでくれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
株式会社セプターニは、主にデジタル広告の販売をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供を通じて、企業のデジタル・トランスフォーメーシ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
納得感ある評価制度と感じた。
年収においても不満はなく、賞与と評価は連動している。これまでに何度か不満を感じたことがあはあるが、総じてフィード...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ネット広告代理店からすると一般的な給与水準かと思うが、そもそもネット広告代理店の給与水準自体が低いため、同世代からすると少なめの給与と言っても...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的自由な会社で、強制されるということは少ない。年収もマネージャーと話し合いながら、目標を達成できれば上がっていくようになっている。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若いうちの基本給は割ともらえる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、給料の伸びという観点では伸びが緩やか、ボーナスが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一緒に働く他の部署、同じ部署の人たちに評価してもらう。
自分のしたことをアピールすればするほど、評価が高くなる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
360度評価制度で、フェアで納得感のあるフィードバックを受けられます。上司との面談も、定期的に行われ、しっかり自分の強み、弱みを話してもらえま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎月チーム目標と個人目標を設定する機会があります。
上司と面談し、進捗を報告、フィードバックをする時間が設けられています。

成果主義なので、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
初任給にしてはいい額がもらえる。初任給で28万程もらえていたので、そこに関しては他の会社よりも満足感は当時あった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒の給与はかなり高い。33万スタート。ボーナスも入れると1年目で年収500万を超える人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
360度サーベイの評価なので、周りの評価が重要になります。
普段からのコミュニケーションでホスピタリティを意識したコミュニケーションをとること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
360マルチサーベイで上司などとの相性に関わらず評価がもらえるため一定の納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチサーベイ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はわからないが、当時はマルチサーベイを採用し、周囲の人から評価される社内システムがあった。逆に自身も周りの人の評価を入力する必要があるため、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事で関わった人なら誰でも評価できる360°サーベイによって評価されるので見せ方次第で年次が低くても高い評価を得ることが可能。評価によってボー...続きを読む(全187文字)