回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ20代の中では初任給も高くもらっている方だと思う。
360度評価をとっており、部署、年齢など関係なくフラットに評価されるため公平性があり...続きを読む(全180文字)
株式会社セプテーニ
株式会社セプテーニの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セプテーニの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セプテーニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
同じ20代の中では初任給も高くもらっている方だと思う。
360度評価をとっており、部署、年齢など関係なくフラットに評価されるため公平性があり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界的に初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少なく残業代が出ないことから、モチベーションを保たせる必要がある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現在は変わってると思いますが、過去は役職にならないと大きく変わるという雰囲気ではありませんでした。
ただ、360度評価などを経て周囲からの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年に2回昇給する。
SからDまで評価があり、
よほど評価が低くない限り昇給するが、
大部分の社員が直近はC評価となり、昇給幅はわずか2,00...続きを読む(全157文字)
実力に応じた評価制度を導入しており、若手でもリーダーポジションへの登用がある続きを読む(全38文字)
性格診断を利用して選考していることもあり、評価制度はしっかりしていると感じた続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。評価制度はまあまあ整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は評価によってですが、基本は期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与制度: 入社時の基本給はかなり高い方だと思われ、実際に20代のうちは周囲と比較してももらっている方に入ることが多い。 一方残業においては...続きを読む(全366文字)
給与が年々上がっている。同業界のなかでもトップクラスに初任給が高い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
残業が少なく人がいい。手を挙げれば挑戦できる環境のため若手を中心に活躍している。
電通とのアライアンスにより大きな案件に携われる続きを読む(全70文字)
初任給は36、5万だが、新卒からの伸びが悪く。そこから上がらない人も一定数いる続きを読む(全39文字)
新卒の初任給が36.5万で、広告業界のほかの会社と比べてもかなり高いと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ベースアップを近年行ったため新卒にしては多くの給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が極端に少ないケースが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ベースアップがあったため、月収は新卒社員以外は40万円となった。生活は贅沢をしなければゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
新卒の初任給は他社と比較しても高い水準にある。また見込み残業代込の給料になっているため、効率的に働けば働くほど、費用対効果が高くなるので、時...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒後すぐの年齢では高い方である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
360℃評価ということもあり、昇給は難しい点。仕事の出来だけで...続きを読む(全99文字)
年収は業界の中でも非常に高いと思います。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
360度評価や目標達成度合いに連動するのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署・役割によっては時たま評価制度が当...続きを読む(全103文字)
新卒の初任給が35万程度で一般的な初任給より高いです。
続きを読む(全29文字)
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【良い点】
売上に対して必ず成果報酬があり、結果もオープンで納得いくものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全出来高制にちかい形態。途...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司が親身になり、評価をFBしてくれる。業績評価もそうだが、プロセスも理解してくれて評価に臨んでくれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】360度評価というものを採用しているらしく、特定の社員からの評価でなく、全体からの評価が得られるため、より正しく評価されるそうです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
株式会社セプターニは、主にデジタル広告の販売をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供を通じて、企業のデジタル・トランスフォーメー...続きを読む(全233文字)
【社員から聞いた】ボーナスは会社の業績に合わせて変わるみたいです。今年現場リーダー以上の層の年収が100万円程度アップしましたが、ボーナスは波があるのでう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
納得感ある評価制度と感じた。
年収においても不満はなく、賞与と評価は連動している。これまでに何度か不満を感じたことがあはあるが、総じてフィー...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいが、連絡が来るのは当たり前
当日などでもいきなり有給を取れるし本人のペースに合わせて案件も進行しやすい。
ただ緊急の連...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないと言っても過言ではない。
給料は満足しているが一向に生活レベルが変わらない、むしろ一年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休もとりやすくかなり働きやすいと思います。育休から戻ってきた人もかなりいて会社の制度がしっかりしている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
聞いたことのある企業がクライアントなのでテンションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだが、所属部署によります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休職制度があり、しんどい時は1ヶ月休めるのはかなりいいです。復職も可能なので、入って良かったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ちゃんとリソース管理をしたら、とても充実した日々が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いところでは土日に少しだけ稼働すること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制が整っているし、周りもいい人ばかりなのでアドバイスがそのひとにあった的確なもので腑に落ちることしかなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
セプテーニのワークライフバランスは、広告代理店業界の中では比較的整っていると言われています。特に「フルフレックス制度」や「リモートワークの推...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
多様な人がいるところが魅力ではありました。
優秀な人ばかりでもなく、普通な人ばかりでもなく、出来ない人ばかりでもなく、幅が広いのが特徴でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職時は上長と部長を含め、退職理由などを聞いていただき担当範囲を含め半年の引き継ぎ期間を依頼されました。
業務範囲が広かったのと、引き継ぎ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、残業しても他企業と比較して残業代はあまりもらえない。
またマネージャーは裁量労働制となり残業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年に2回昇給月があり、5000円から10000円ぐらい上がっていきます
特に役職がつくとかはなく、給与だけ上がります。
なので、責任が増えず...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与は良い。残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が高く不安定。評価内容が上司からの印象に限られていて根拠に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
かされた目標の達成以外に仕事への姿勢も評価される
数ヶ月に一度社内表彰される制度と年間MVPの表彰がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先常駐だと現場での働きを知らない上司に評価される場合があるので、自分が立てた目...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キー局へ派遣される形で番組制作になるので営業兼人事担当の人でも現場での仕事内容や仕事ぶり、能力などを把握できてな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
障害者雇用でフルリモートワークであるが、きちんと評価してもらえている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は給与はそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
報酬体系の高さは業界トップクラスだと思います。成果報酬が青天井なので、やればやるほど月収が跳ね上がる。前職の不動産営業よりも還元率が良く、2...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社セプテーニ |
|---|---|
| フリガナ | セプテーニ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 176億6100万円 |
| 代表者 | 清水雄介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5925-0155 |
| URL | https://www.septeni.co.jp |
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