ビーワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
産後復帰していることも多く、女性が働きやすい環境とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は、サービス残業が横行しており...会員登録して続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に希望通りの休みが取れます。クライアント都合によって早出や休日出勤もありますがかなり稀です。またフレックスタイム・リモート勤務可なので...会員登録して続きを読む(全89文字)

【良い点】
制度としてはかなり整っており、育児休暇等に対しても周りのサポートがかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的に繁忙の...会員登録して続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給や、理由がある場合の早退、また産休・育休などは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上どうしても繁閑に差があり、忙し...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
スーパーフレックス制を導入しており、勤務時間に融通が聞きやすい。業務調整ができれば、休みも取りやすい。同調圧力などは全くないので、休みたい人...会員登録して続きを読む(全160文字)

【良い点】
フレックスで、休日も自分で全て設定できる。そのため仕事や私用で直前に予定変更した方がいい時も随時対応できた。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
マネージャー陣がチームを跨いで業務を調整してくれるので、特定の人への負担の偏りは最低限に抑えられていたと思います。残業を最初する雰囲気もなく...会員登録して続きを読む(全209文字)

【良い点】
個人の裁量でコントロールできます。
ですが当然、頑張った人が優先して評価されます。会員登録して続きを読む(全47文字)

【良い点】
働き方改革で残業を少なくする取り組みを推進している。
残業で遅くなった翌日は遅く出勤できるなどフレックス制度を遠慮なく活用できていた。
【気...会員登録して続きを読む(全184文字)

【良い点】
校了日など繁忙期以外だと有給の申請がしやすく休みやすかったと思います。チーム内でフォローできる環境があったのでバランスを見て休める時は休んだ...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制なので出社を遅くでき、満員電車に乗ることがほぼないので良いです。
都合で早く帰ることも、業務が管理できていれば可...会員登録して続きを読む(全208文字)

【良い点】
割とプライベートと仕事が一緒になっているような印象。自分から意識的に切り分けないと、業務に引っ張られてしまうところはあります。また、残業削減...会員登録して続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手出版社との取引が多いので、好きな憧れの商品に携わることができるかもしれないので、やりがいを感じられればワークライフバランスも気にならない...会員登録して続きを読む(全179文字)

【良い点】
アサインされる案件の状況次第では自由が効きます。逆に売上に対する工数管理が厳しく、売上が少ない状況で無用な残業は業績に響きます。
【気になる...会員登録して続きを読む(全211文字)

【良い点】
朝から翌朝まで働くので、当時は若かったので楽しく思えることもありました。業務量が終電で帰れる量ではない時が多いのですが、ガッツでみんなで乗り...会員登録して続きを読む(全291文字)

【良い点】
原則22時以降の残業は禁止されている（どうしても必要な場合は別途申請の必要がある）ため、深夜までの作業や休日の作業を強いられることはありませ...会員登録して続きを読む(全264文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。ある程度自分の都合で調整することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員全体に、｢ワークライフバラ...会員登録して続きを読む(全235文字)

【良い点】
休日や有給、体調不良での早退などはかなり融通が利いた。だが、それも所属チームによってかなり差がある。また、深夜残業を基本的に禁止しているので...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
ある程度自分で仕事を管理できるようになれば、「早く帰りたい」「午後出社」にしたいなど時間の調整が可能。雑誌や書籍の進行管理はその媒体が動いて...会員登録して続きを読む(全323文字)

デザイナーの場合ですが、当時は11時出社で、22時までは勤務していました。人によっては13時出社で終電までという人もいて、担当になった仕事の内容や入校状...会員登録して続きを読む(全266文字)

元リクルート系企業なので、安い賃金でアルバイトに長時間労働させて、人件費を抑えるというのが基本的なスタンス。職層の軋轢は避けられない問題。若い人員が多い...会員登録して続きを読む(全153文字)

完全フレックス、コアタイムなし、有給消化率高、と働きやすいと思います。上司の帰宅も比較的早く、早く帰ることを推奨する職場です。が、クライアントに合わせて...会員登録して続きを読む(全162文字)

営業以外で、朝10時でも出社している人は少なく、ほとんどの人は夜型。
昼過ぎに出社し、夜ご飯は、コンビニで買ってきてデスクで食べるといったかんじ。周り...会員登録して続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスバランスという概念が欠落してると言っても良いぐらい拘束時間が長い。典型的なマスコミ関連の業態。テレビ業界とまでは行かないが仕事自体が...会員登録して続きを読む(全150文字)